為什么一直勸高校應(yīng)屆生選擇考軍隊(duì)文職,其實(shí)并非僅有軍隊(duì)文職,歸根到底,還是希望大家都考取個(gè)“鐵飯碗”,有個(gè)穩(wěn)定的工作。那為什么在一眾“鐵飯碗”里,建議大家考軍隊(duì)文職呢?
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報(bào)考條件與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面
軍隊(duì)文職對(duì)于高校畢業(yè)生提供的崗位很多,通常 70%左右的崗位應(yīng)屆生都可以報(bào)考。相較于其他公職類考試,可選擇的機(jī)會(huì)大,競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小。
軍隊(duì)文職的報(bào)考門(mén)檻要求較低。對(duì)于應(yīng)屆生的限制條件較少,一般不限制戶籍地,不需要工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的職業(yè)證書(shū)的崗位有很多。只要在選擇崗位時(shí)基本條件滿足就可以報(bào)考。
并且競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的考生綜合能力大多大差不差,實(shí)力相當(dāng)。
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薪資待遇方面
軍隊(duì)文職薪資福利高,六險(xiǎn)兩金十三薪。
文職人員享有落戶政策。
管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員享受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)工作人員落戶政策。
專業(yè)技能類文職人員享受事業(yè)單位同類人員落戶政策。
北京落戶實(shí)行定額指標(biāo)控制和積分排序。
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職業(yè)發(fā)展方面
一、職業(yè)穩(wěn)定性高
軍隊(duì)文職人員是有軍隊(duì)編制的非兵役人員,是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分,一般不犯重大錯(cuò)誤不會(huì)被輕易辭退,可以一直工作到退休,不會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
二、專業(yè)提升空間大
部隊(duì)會(huì)提供多樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì),能夠不斷地提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,為之后的晉升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、晉升機(jī)制明確
管理類文職人員實(shí)行崗位職務(wù)層級(jí)與文員等級(jí)并行制度。
專業(yè)技術(shù)類文職人員實(shí)行崗位職務(wù)層級(jí)和專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)管理制度。
管理崗和技術(shù)崗的晉升都有相應(yīng)的晉升規(guī)定和年限要求,只要滿足條件,就有機(jī)會(huì)獲得晉升,職業(yè)發(fā)展前景較為清晰。
軍隊(duì)文職人員雖然不直接參與作戰(zhàn),但是承擔(dān)著相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù),具有很強(qiáng)的榮譽(yù)感和使命感。成為一名文職人員對(duì)于有抱負(fù)、有理想、想要致力于國(guó)防事業(yè)的青年來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一份理想的職業(yè)選擇。
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