“家門連著國門，軍屬牽動(dòng)軍心”，隨著軍制的調(diào)整改革，文職人員閃亮登場(chǎng)，成為軍隊(duì)人員的重要組成部分，我國越來越重視軍人的“后院、后方”，那些默默站在軍人背后肩負(fù)起家庭重?fù)?dān)的軍屬，也成了軍隊(duì)文職人員的一分子，有很多人疑問比如軍隊(duì)文職到底是一種什么性質(zhì)的崗位，和現(xiàn)役人員有什么區(qū)別，有無編制，今天我們就從真正意義上了解軍隊(duì)文職職業(yè)的相關(guān)問題。
軍隊(duì)文職人員的身份
首先我們從軍隊(duì)文職身份屬性層面來介紹一下什么是軍隊(duì)文職人員。根據(jù)改革后的職能定位，需從兩個(gè)層面解釋，國家層面上，文職人員享有國家工作人員的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù);在軍隊(duì)層面上，在軍隊(duì)編制崗位上從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，不直接參與作戰(zhàn)，是軍隊(duì)人員的組成部分。(具體規(guī)定在《中國人民解放軍文職人員條例》第二條)以一些軍事學(xué)院為例，既有從事教學(xué)和教輔工作的專業(yè)技術(shù)崗位，也有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理任務(wù)的管理崗位，大家可以結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)選擇報(bào)考相應(yīng)崗位。
軍隊(duì)文職的與現(xiàn)役的區(qū)別
1.文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊(duì)規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要的組成部分，這意味著軍隊(duì)文職人員也是軍隊(duì)的人員;
2.文職人員和文職干部，二者不屬于同一個(gè)管理體制，文職人員依據(jù)《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》管理，文職干部依據(jù)《中國人民解放軍文職干部條例》管理。文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊(duì)使用的非現(xiàn)役人員;二是文職干部實(shí)行委任制，而文職人員實(shí)行聘任制，合同期限一般為3年至5年，面對(duì)社會(huì)統(tǒng)一招考，工作崗位穩(wěn)定;
3.文職人員主要編制科學(xué)研究、工程技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)、新聞、出版、文化藝術(shù)、體育等單位的部分專業(yè)技術(shù)干部職務(wù)，以及為機(jī)關(guān)、院校、醫(yī)療等單位內(nèi)部服務(wù)的部分行政事務(wù)、生活保障干部職務(wù);師以下作戰(zhàn)部隊(duì)、試驗(yàn)訓(xùn)練部隊(duì)和保障部隊(duì)，原則上不編配文職干部，工作內(nèi)容相對(duì)較為輕松;
4.文職的日常管理，軍隊(duì)專門出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)，同現(xiàn)役軍人相比，主要有三個(gè)方面不同。一是軍事訓(xùn)練，規(guī)定明確文職人員必須具備一定的軍事素養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)參加軍事體育訓(xùn)練和考核，但標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)降低很多，比如引體向上，24歲以下男性在入職當(dāng)年，完成3個(gè)即為及格，第二年為7個(gè)，但現(xiàn)役人員要求為11個(gè)。因此適應(yīng)鍛煉，完全不是問題。二是作息制度，文職人員工作時(shí)間按照國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年度節(jié)假日安排按照國家放假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，比如說軍事學(xué)院里邊，文職人員為8小時(shí)工作制，平時(shí)正常上下班。三是因私出境，文職人員按照規(guī)定，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)可以利用休假探親時(shí)間出境旅游，但現(xiàn)役軍人不可以，綜上文職人員的管理比現(xiàn)役人員的管理寬松很多;
5.文職人員在與現(xiàn)役軍人之間在政治上一律平等，相互之間是同志關(guān)系，根據(jù)行政關(guān)系又可構(gòu)成首長與部署，上級(jí)與下級(jí)或者同級(jí)關(guān)系，其實(shí)就是三句話，即政治上同等對(duì)待，工作上同等重要，生活上同等關(guān)心。
軍隊(duì)文職的編制
軍隊(duì)文職人員實(shí)行委任制和聘任制，大部分面向社會(huì)招錄的專業(yè)技術(shù)崗位，屬于聘用制度，無軍籍(即不存在轉(zhuǎn)業(yè))。簡單來說就是崗有編，人沒編，聘用前要經(jīng)過全軍統(tǒng)一考試，考試合格者，部隊(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂3-5年聘用合同，剩下以下部分為管理崗，大多在武裝部。但是文職人員不會(huì)被隨意辭退，聘期結(jié)束后符合聘用條件可以續(xù)聘，職業(yè)穩(wěn)定性有較好的保證。并且文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照， 工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，總體上高于地方同類人員。
總而言之，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的背景之下，軍隊(duì)文職無疑給我們提供了一份優(yōu)渥且穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，大家要抓住軍隊(duì)文職的考試機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)成為我軍的優(yōu)秀文職人員。
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2、2023年軍隊(duì)文職人員公開招考報(bào)考指南
