部隊文職干部轉(zhuǎn)業(yè)和行政干部轉(zhuǎn)業(yè)待遇有什么區(qū)別？
崗位性質(zhì)不同
管理崗：管理崗文職主要從事行政類的工作，比如說在機關、司令部或者是保障部門等工作。
管理崗文職崗位一般有：參謀，干事、助理員、主任等。
（1）參謀：屬于參謀部門內(nèi)的崗位，是和作戰(zhàn)直接相關的
（2）干事：主要是在政治機關內(nèi)部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作
（3）助理員：主要是后勤與裝備部門工作人員的叫法，負責后勤保障、服裝發(fā)放等工作
技術崗：技術崗文職大部分都設置在院校，科研機構或者是醫(yī)院里面，專業(yè)性技術性要求比較高。
主要有：工程師、助教、律師、會計、編輯等。
（1）醫(yī)療：主要是醫(yī)療救治工作
（2）護理：工作內(nèi)容基本等同于民間醫(yī)院的護士
（3）工程：該類別涉及崗位非常多，比如維護電腦、電腦信息化、通信、裝備維修、保養(yǎng)、園藝、設計、招標、采購等等都歸為工程類崗位
（4）高教：是高等教育的簡稱，級別由低到分數(shù)別是：助教、講師、副教授、教授
（5）科研：主要擔任院校研究人員的角色以及工作
（6）會計：招錄軍隊通用財務人才
技能崗：技能崗主要負責事務性的工作，比如說公務員、司機、廚師、衛(wèi)生員、文印員、炊事員、設備維修員這類工作內(nèi)容比較具體的崗位。
組織方式不同
管理崗和技術崗：由全軍統(tǒng)一組織，一年只有1次考試機會，每年只能選擇一個崗位報考。
技能崗：由各大軍級單位組織，各個單位自己發(fā)布招考公告，時間不固定，有需要就會發(fā)，所以每年可以同時報考多個單位的技能崗。
崗位薪酬不同
文職的薪資標準是全國統(tǒng)一、全軍統(tǒng)一的，由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼、其他津貼補貼等構成。（以下數(shù)據(jù)僅供參考）
管理崗/技術崗：管理技術文職本科學歷8000左右、研究生9000左右（稅后）
技能崗：技能崗專業(yè)級別越高工資越高，普通工每月4300元左右，專業(yè)技能五級每月5300元左右，專業(yè)技能四級每月6700元左右，專業(yè)技能三級每月8000元左右。
學歷要求不同
管理崗/技術崗：管理崗和技術崗都是要求全日制本科及以上學歷。
（護理崗、或者偏遠地區(qū)的崗位大專也是可以考的，具體參考最新政策）
技能崗：技能崗高中、中專、大專（全日制和非全日制）及以上學歷即可報考。
招生對象不同
管理崗/技術崗：高校應屆畢業(yè)生或者社會人才。
技能崗：一般都是社招，部分崗位退役士兵可報考。
考試內(nèi)容不同
管理崗/技術崗：
《公共科目》+《專業(yè)科目》
①公共科目：行測及社科、文史、軍隊國防常識等；
②專業(yè)科目：是指招考崗位所要求的專業(yè)與考生畢業(yè)證上的專業(yè)需要一致，如：經(jīng)濟專業(yè)，就考該專業(yè)范圍的內(nèi)容
技能崗：
《理論考試》+《技能考核》
①理論考試：政治理論和專業(yè)知識
②技能考核：包括操作技能和綜合素質(zhì)的考核
總的來說，技能崗的考核要比管理崗和技術崗簡單許多。
年齡要求不同
管理崗：報考科級副職以下管理崗位的，年齡需在18周歲以上、35周歲以下，報考科級正職管理崗位的，年齡需在18周歲以上，45周歲以下；
技術崗：報考初級專業(yè)技術崗位的，年齡需在18周歲以上，35周歲以下，報考中級專業(yè)技術崗位的，年齡需在18周歲以上、45周歲以下；
技能崗：報考專業(yè)技能三級、四級崗位的，年齡需在18周歲以上、35周歲以下，報考專業(yè)技能五級、普通工崗位的，年齡需在18周歲以上、30周歲以下。 文職干部退出現(xiàn)役以后的安置和管理，按照現(xiàn)役軍官的有關規(guī)定執(zhí)行。依據(jù)《中國人民解放軍文職干部條例》規(guī)定有下列情況之一文職干部應退出軍隊：
文職干部達到平時服現(xiàn)役的最高年齡的，應當退出現(xiàn)役。
專業(yè)技術文職干部平時服現(xiàn)役的最高年齡：
(一)擔任初級專業(yè)技術職務的，四十五歲；
(二)擔任中級專業(yè)技術職務的，五十五歲，其中從事文藝、體育和護理工作的，五十歲；
(三)擔任高級專業(yè)技術職務的，六十歲，其中少數(shù)工作需要的，可以適當延長，具體辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行。
非專業(yè)技術文職干部平時服現(xiàn)役的最高年齡：
(一)擔任科級以下職務的，四十五歲；
(二)擔任處級職務的，五十五歲；
(三)擔任局級職務的，五十八歲。
文職干部未達到平時服現(xiàn)役的最高年齡，有下列情況之一的，應當退出現(xiàn)役：
(一)被取消文職干部身份的；
(二)傷病殘不能堅持正常工作的；
(三)受軍隊編制員額限制，不能調(diào)整使用的；
(四)根據(jù)專業(yè)要求，不宜繼續(xù)在本崗位工作，又不能調(diào)整使用的；
(五)按照軍隊統(tǒng)一規(guī)定，經(jīng)考核為不稱職的；
(六)調(diào)離軍隊，到非軍事部門工作的；
(七)有其他原因需要退出現(xiàn)役的。
文職干部退出現(xiàn)役以后的安置和管理，按照現(xiàn)役軍官的有關規(guī)定執(zhí)行。其中，服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的文職干部，擔任中級、高級專業(yè)技術職務和處級、局級職務的，本人提出申請，組織根據(jù)工作需要，可以批準其退出現(xiàn)役以后作退休安置。
軍隊文職你可以定到哪一崗位等級?
2023年軍隊文職招考預計6月中下旬左右，公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，通過審批后由用人單位按規(guī)定簽訂聘用合同。
接著就是文職人員入職了，新文職人員涉及到定檔定級的問題，不同職級薪資也會有差異。那么上岸后你可以定到哪一崗位等級？一起來了解一下吧？
#管理崗#
管理類文職人員的崗位職務層級，由高到低分為七個層級，即軍隊文職部級副職、軍隊文職局級正職、軍隊文職局級副職、軍隊文職處級正職、軍隊文職處級副職、軍隊文職科級正職、軍隊文職科級副職。
文員等級在軍隊文職局級以下設置，由高到低分為十二個等級，即一級文員至十二級文員。
軍隊文職局級以下崗位職務層級對應的最低文員等級是：
（一）軍隊文職局級正職：一級文員；
（二）軍隊文職局級副職：二級文員；
（三）軍隊文職處級正職：四級文員；
（四）軍隊文職處級副職：六級文員；
（五）軍隊文職科級正職：八級文員；
（六）軍隊文職科級副職：十級文員。
#技術崗#
專業(yè)技術類文職人員的專業(yè)技術崗位等級，由高到低分為十三個等級，即專業(yè)技術一級至十三級。
#技能崗#
技術工崗位文職人員實行專業(yè)技能崗位等級管理制度，由高到低分為五個等級，即專業(yè)技能一級至五級；普通工崗位文職人員不分等級。
文職人員的崗位職務層級、崗位等級與級別是確定文職人員工資以及其他待遇的主要依據(jù)。
軍隊文職崗位等級如何調(diào)整？
文職人員晉升崗位等級，應當達到最低任職年限、具備相應資格條件，且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結果等次均為稱職以上。
文職人員年度考核結果等次為基本稱職以下的，1年內(nèi)不得晉升崗位等級。
文職人員晉升崗位等級，在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限：
管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年；
專業(yè)技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。
另外文職人員也佩戴有專門的標志符號，和軍裝最明顯的區(qū)分在肩章和崗位等級標志上，大家可以了解一下。
文職人員崗位等級標志分為兩種。我們能夠通過一名文職人員服裝的肩章和崗位等級標志，較為清晰地了解他屬于什么級別，是管理崗位還是技術崗位。
一種是著常服時佩戴的，參照軍官資歷章樣式，按照管理崗和專業(yè)技術崗的不同等級，以不同顏色進行區(qū)分。
另外一種是著作訓服時佩戴的，參照軍服兵種胸標樣式，以兩種設計樣式區(qū)分管理崗和專業(yè)技術崗，以不同顏色區(qū)分不同等級。
另外，軍隊文職工作的優(yōu)點如下：
一，穩(wěn)定的工作機會：國家在特定的時間節(jié)點招聘軍隊文職人員，這些工作機會往往是非常穩(wěn)定的，并且招聘的文職人員也可以享受到與軍人相當?shù)拇觥?/p>
二，高薪收入：相較于一般民用機構，軍隊文職的工資待遇會相對較高。此外，軍隊文職工作也給予工齡、職級等方面的加薪機會。
三，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：軍隊文職職業(yè)發(fā)展空間相對較大，可以在行政管理、人力資源管理、財務管理、情報偵察等多個領域開展工作。在軍隊文職工作中有廣泛的培訓和晉升機會，您可以通過不斷學習，提高自己的知識和技能，增強自己的職業(yè)競爭力。
四，健康保險：作為一名軍隊文職人員還可以享受到軍隊組織的健康體檢和醫(yī)療保險福利。
軍隊文職有著廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，以下是一些常見的發(fā)展方向：
- 行政管理：軍隊文職人員在行政管理領域擁有廣泛的職業(yè)發(fā)展機會，包括人力資源管理、行政辦公、后勤保障等職位。
- 情報偵察：情報偵察人員是軍隊中至關重要的職業(yè)，他們負責收集、分析和評估情報信息，在電子戰(zhàn)、網(wǎng)絡安全和反恐等方面發(fā)揮著關鍵作用。
- 法律事務：軍隊法律人員負責處理軍隊內(nèi)部的法律事務，確保軍隊人員的合法權益得到保護。該領域的職業(yè)發(fā)展包括律師、法官、檢察官等職位。
- 財務管理：財務管理人員負責進行預算編制、資金管理和財務審計等工作，確保資源得到最好的利用。該領域的職業(yè)發(fā)展包括財務官、財務顧問、會計等職位。
總之，軍隊文職是一個非常特殊且多元化的工作領域，其職業(yè)發(fā)展前景難以用簡單的話進行描述。如果您想加入軍隊文職團隊，我們建議您前往相關招聘網(wǎng)站或軍隊機構了解更詳細的職業(yè)發(fā)展信息
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以上就是紅師教育小編整理的關于2024軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準的內(nèi)容，如果對軍隊文職有疑問的同學們可以聯(lián)系小編哦!祝大家早日上岸!
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