武警文職干部配偶安置常見問(wèn)題解答

武警文職干部配偶安置方案

一、前言

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，武警部隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)也在不斷推進(jìn)。為了更好地服務(wù)武警部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，吸引更多優(yōu)秀人才投身武警事業(yè)，我國(guó)政府對(duì)武警文職干部的待遇和福利進(jìn)行了一系列的改革和完善。其中，武警文職干部配偶的安置問(wèn)題是一個(gè)亟待解決的重要課題。本文將對(duì)武警文職干部配偶的安置問(wèn)題進(jìn)行探討，提出具體的安置方案。

二、現(xiàn)狀分析

目前，武警文職干部配偶的安置主要存在以下問(wèn)題：

1. 安置政策不完善?，F(xiàn)行的安置政策較為簡(jiǎn)單，缺乏針對(duì)性和操作性，導(dǎo)致實(shí)際安置過(guò)程中出現(xiàn)諸多困難和問(wèn)題。

2. 安置標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。各地區(qū)在執(zhí)行安置政策時(shí)，由于地區(qū)差異和執(zhí)行力度的不同，導(dǎo)致安置標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，甚至出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。

3. 安置資源緊張。隨著武警部隊(duì)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，需要安置的配偶人數(shù)逐年增加，而現(xiàn)有的安置資源有限，難以滿足需求。

4. 安置效果不理想。由于上述原因，部分武警文職干部配偶在安置后生活條件較差，心理壓力較大，影響其工作和家庭生活。

三、安置方案

針對(duì)以上問(wèn)題，本文提出以下具體的安置方案：

1. 完善安置政策。政府和武警部隊(duì)?wèi)?yīng)結(jié)合實(shí)際情況，制定具有針對(duì)性和操作性的安置政策，明確安置對(duì)象、安置方式、安置標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保政策的公平性和合理性。

2. 統(tǒng)一安置標(biāo)準(zhǔn)。各地區(qū)在執(zhí)行安置政策時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和武警部隊(duì)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，避免因地區(qū)差異和執(zhí)行力度不同導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象。

3. 增加安置資源。政府和武警部隊(duì)?wèi)?yīng)加大對(duì)安置資源的投入，包括住房、就業(yè)、教育等方面，確保武警文職干部配偶的基本生活需求得到滿足。

4. 提高安置效果。在安置過(guò)程中，應(yīng)充分了解武警文職干部配偶的需求和意愿，為其提供個(gè)性化的安置服務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)家庭和諧與事業(yè)發(fā)展的雙重目標(biāo)。

5. 加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。針對(duì)武警文職干部配偶在安置過(guò)程中可能出現(xiàn)的心理問(wèn)題，政府和武警部隊(duì)?wèi)?yīng)提供及時(shí)有效的心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助其化解心理壓力，保持良好的心理狀態(tài)。

問(wèn)題一：“我今年想選擇自主擇業(yè)回老家安置，家屬在部隊(duì)駐地已有正式工作，請(qǐng)問(wèn)她可以隨我回老家安排工作嗎？”

可以。現(xiàn)役軍官、文職干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，其配偶可以隨同到安置地調(diào)動(dòng)安排工作，安置地黨委、政府將參照其本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排工作，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知，調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

問(wèn)題二：“我今年轉(zhuǎn)業(yè)想回原籍大城市安置，我就一個(gè)孩子已在部隊(duì)駐地參加工作，請(qǐng)問(wèn)他可以隨我回原籍安排工作嗎？”

可以?！盾婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕）3號(hào)）第五十六條規(guī)定：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。

問(wèn)題三：“我愛人3月份剛被正式錄取為公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)她可以隨調(diào)嗎？”

可以隨調(diào)。

問(wèn)題四：“我今年轉(zhuǎn)業(yè)，但是有人說(shuō)我的職級(jí)不符合配偶隨調(diào)條件，請(qǐng)問(wèn)隨調(diào)政策有職級(jí)限制嗎？”

沒(méi)有限制。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶隨調(diào)工作，是與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部職級(jí)及隨軍條件無(wú)關(guān)的。

問(wèn)題五：“我愛人是黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員，今年我準(zhǔn)備轉(zhuǎn)業(yè)回老家安置，如果愛人一同隨調(diào)，她還能被安排到公務(wù)員崗位嗎？”

按照政策規(guī)定，能。中發(fā)〔2016〕13 號(hào)文規(guī)定，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶為公務(wù)員的，參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的專業(yè)，合理安排工作和職務(wù)。

問(wèn)題六：“我今年轉(zhuǎn)業(yè)，想把愛人隨調(diào)到部隊(duì)駐地與我一同安置，請(qǐng)問(wèn)如何辦理隨調(diào)手續(xù)？”

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬應(yīng)該與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人同時(shí)接收、同時(shí)安置、同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知。辦理調(diào)動(dòng)時(shí)，要在當(dāng)?shù)毓膊块T辦理戶口遷移手續(xù)。家屬是國(guó)家干部的，要在縣以上組織、人社部門辦理行政介紹信；是全民所有制或縣屬以上集體所有制單位的正式職工，要在縣以上勞動(dòng)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；部隊(duì)或地方企、事業(yè)單位的職工、臨時(shí)工、合同工要由部隊(duì)師（旅）以上政治機(jī)關(guān)或地方縣、市人社部門出具證明信。

隨調(diào)家屬報(bào)到時(shí)，一般應(yīng)攜帶：

（1）縣以上人事（勞動(dòng)）部門出具的行政介紹信。

（2）黨（團(tuán)）組織關(guān)系介紹信。

（3）工資關(guān)系和戶口遷移證。

問(wèn)題七：“我今年轉(zhuǎn)業(yè)，想讓家屬與我一同隨調(diào)回老家安置，但是干部部門在審檔時(shí)發(fā)現(xiàn)其檔案存在材料不全的情況，請(qǐng)問(wèn)隨調(diào)家屬檔案中都應(yīng)具備哪些材料？”

一般應(yīng)有干部家屬隨軍報(bào)告表、近期體檢表、入黨(團(tuán))、政審、結(jié)婚、獨(dú)生子女、調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)和材料。

其中，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬系干部身份的，其檔案中應(yīng)有《錄用干部審批表》（或《聘用干部審批表》）、《現(xiàn)級(jí)別審批表》、《工資審批表》、《年度考核表》和院校畢業(yè)的有關(guān)材料，如屬聘用制干部應(yīng)有《聘用干部合同書》。部隊(duì)招錄的職員干部要按審批權(quán)限審批，2006年以前招收的應(yīng)有《工資套改表》。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬系工人身份的，其檔案中應(yīng)有《招工表》、《錄用審批表》、《勞動(dòng)合同書》、《轉(zhuǎn)正表》、《定級(jí)表》、《職工年度考核表》等相關(guān)材料，《勞動(dòng)合同書》上最后一頁(yè)要有地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)合同鑒證專用章。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬工作性質(zhì)屬非國(guó)家行政編制或參公管理事業(yè)編制的，其檔案中一般應(yīng)有“五險(xiǎn)一金”材料。五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）一金（住房公積金）。“五險(xiǎn)一金”材料正常情況下不裝入檔案，但在隨調(diào)家屬檔案移交時(shí)，應(yīng)盡可能出具相關(guān)材料或復(fù)印件。

問(wèn)題八：“我今年轉(zhuǎn)業(yè)，愛人隨調(diào)，但她檔案中年度增資不全，請(qǐng)問(wèn)這樣的問(wèn)題該如何解決？”

隨調(diào)家屬檔案材料應(yīng)注意前后連貫保持延續(xù)，如工作調(diào)動(dòng)手續(xù)缺失或年度增資不全可按工資登記表中前后工資數(shù)額進(jìn)行認(rèn)定。

問(wèn)題九：“我準(zhǔn)備今年自主擇業(yè)，想把愛人隨調(diào)到部隊(duì)駐地，但是由于愛人與地方企業(yè)尚存在勞動(dòng)糾紛，請(qǐng)問(wèn)她符合隨調(diào)條件嗎？地方軍轉(zhuǎn)部門是否會(huì)接收？”

一般如有以下四種情況，地方軍轉(zhuǎn)部門一般會(huì)拒絕接收隨調(diào)家屬：

一是無(wú)國(guó)家下達(dá)正式安置計(jì)劃的。

二是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶現(xiàn)戶口所在地與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地在同一市區(qū)、縣范圍的。

三是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部投奔配偶常住戶口所在地的（協(xié)調(diào)地方政府軍轉(zhuǎn)安置部門同意特殊照顧接收的除外）。

四是犯有錯(cuò)誤尚未作出結(jié)論以及與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議尚未處理完結(jié)的。

四、結(jié)語(yǔ)

武警文職干部配偶的安置問(wèn)題關(guān)系到武警部隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系到廣大武警文職干部的家庭幸福。只有通過(guò)完善政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、增加資源、提高效果和加強(qiáng)心理疏導(dǎo)等措施，才能真正解決武警文職干部配偶的安置問(wèn)題，為武警部隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

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