近年來(lái),關(guān)注公務(wù)員的同學(xué)都知道,除了公務(wù)員,另一個(gè)“鐵飯碗”職業(yè)也逐漸熱了起來(lái),就是軍隊(duì)文職。軍隊(duì)文職和公務(wù)員都是國(guó)家工作人員,都是為人民服務(wù)的。但其實(shí)大家對(duì)軍隊(duì)文職和公務(wù)員這兩者有什么不同還是有點(diǎn)懵,今天紅師教育就從以下幾個(gè)方面來(lái)剖析一下這兩者的區(qū)別。

1、工資待遇

大家找工作第一看的就是工資待遇,而軍隊(duì)文職和公務(wù)員的第一個(gè)區(qū)別就是薪資上的不同。

公務(wù)員的薪資待遇并不是統(tǒng)一的,不同地區(qū)、不同崗位、不同級(jí)別的薪資標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。而且,大多數(shù)二線(xiàn)、三線(xiàn)城市的公務(wù)員,基本薪資普遍在3000-4000元之間。這樣的薪資水平,其實(shí)對(duì)于處在24-35歲之間的人群來(lái)說(shuō),還是比較難以支撐起整個(gè)家庭的生活消費(fèi)水平的。尤其是對(duì)于剛剛結(jié)婚的人群來(lái)講,每月再還一些房款后,所剩的積蓄怕是也不會(huì)有多少了。

但是軍隊(duì)文職在這一方面不同,軍隊(duì)文職實(shí)行的是全國(guó)統(tǒng)一、全軍統(tǒng)一的工資制度。試用期滿(mǎn)后到手月工資分別約為:應(yīng)屆本科畢業(yè)生9500元左右,碩士生11000元左右,博士生12500元左右。

所以說(shuō),在這一點(diǎn)上,軍隊(duì)文職還是要比公務(wù)員有優(yōu)勢(shì)的,對(duì)于普通家庭的學(xué)生來(lái)講,也是一種不錯(cuò)的選擇。

2、崗位晉升

軍隊(duì)文職崗位分為管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩類(lèi)。管理崗位由高到低設(shè)一級(jí)職員至九級(jí)管理崗位;專(zhuān)業(yè)技術(shù)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。公務(wù)員崗位分為27個(gè)級(jí)別,較文職更多。

許多人以此詬病文職晉升空間小,但我們都知道,上岸入編,大多是從基層做起,符合考核標(biāo)準(zhǔn)才可晉升。但無(wú)論分級(jí)多少,最終晉升是否快、晉升到什么級(jí)別,關(guān)鍵還是看個(gè)人表現(xiàn)是否優(yōu)秀,而不在于行業(yè)本身天花板的高低。

3、競(jìng)爭(zhēng)壓力

這一點(diǎn)就不用多說(shuō)了,國(guó)考的競(jìng)爭(zhēng)壓力大家有目共睹。軍隊(duì)文職從2018年開(kāi)始,首次公開(kāi)面向社會(huì)統(tǒng)一招考文職人員,至2023年也才經(jīng)歷了6年時(shí)間。軍隊(duì)文職筆試題目相較公務(wù)員考試難度也略低一些,競(jìng)爭(zhēng)壓力和公務(wù)員考試仍相差較遠(yuǎn)。

反觀(guān)公務(wù)員考試,從首次公開(kāi)招考至今,不管是在報(bào)考人數(shù)上,還是在競(jìng)爭(zhēng)壓力上,都呈現(xiàn)出了躍升式增長(zhǎng)。

就比如2022年的國(guó)考公務(wù)員考試,就有超過(guò)200萬(wàn)人報(bào)名,平均競(jìng)爭(zhēng)比更是達(dá)到了68:1。

對(duì)于大多數(shù)想進(jìn)入編制內(nèi)的考生而言,其實(shí)選擇一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)壓力小,上岸機(jī)會(huì)大的編制崗位,對(duì)于自己來(lái)說(shuō)也是一個(gè)捷徑。

因此,對(duì)比以上,軍隊(duì)文職要比公務(wù)員更加值得報(bào)考。

綜合上述,雖然軍隊(duì)文職在很多方面都要優(yōu)于公務(wù)員,但是我們?cè)趫?bào)考時(shí),也要綜合自身因素進(jìn)行考慮。如果你有一個(gè)軍旅夢(mèng),你家境普通,畢業(yè)后更多的是需要靠自己,那么還是建議你多考慮一下軍隊(duì)文職,畢竟該編制崗位的薪資要更高一些,在未來(lái)生活中也會(huì)少去很多焦慮性問(wèn)題。

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