這幾天“武大選調(diào)生離職”事件引起廣泛熱議
對于這件事,大多數(shù)網(wǎng)友是持批評態(tài)度:
“考上前是布爾什維克,考上后是小布爾喬亞”
“無病呻吟,不就是只想享福不想吃苦?”
這件事的是非對錯我們暫且不在此討論,“選調(diào)生離職”這件事的起因是理想和現(xiàn)實(shí)的落差太大,每年考編考公考各種公職類考試的人都不下千萬人,“上岸”成了最大的追求,好像只要考上就萬事大吉、此生無憾了。
首先這心態(tài)就歪了,不管是什么工作,體制內(nèi)還是體制外,本質(zhì)上都是打工而已,只不過體制內(nèi)福利待遇更好,不要賦予太高的期待。而且公職類工作大多具有保密性質(zhì),是不能在網(wǎng)絡(luò)上透漏太多信息的,這也造成了信息差,上岸=開盲盒。
很多考生只知道有的體制內(nèi)工作沒有表面那么光鮮亮麗,但是到底是什么情況,并沒有什么概念。這件事給考編人的啟發(fā),除了管住自己的嘴不要離職回踩之外,更重要的是認(rèn)清現(xiàn)實(shí),體制內(nèi)的工作也是需要吃苦的,不是考上后就能躺平或者開啟養(yǎng)老生活了,既然想考,就做好可能會開到“壞盲盒”的覺悟。
小刷在這里提醒一下想考2025軍隊(duì)文職的同學(xué),不要單純因?yàn)楣べY高就報(bào)考,一定要考慮清楚你是否能接受軍隊(duì)文職不美好的一面。不要像熱搜里這個離職的選調(diào)生一樣,好不容易考上卻因?yàn)樾睦砺洳畲蠖x職回踩,鬧得不體面。
今天給大家總結(jié)一下軍隊(duì)文職的“黑點(diǎn)”,能接受的小伙伴繼續(xù)備考,接受不了的小伙伴就當(dāng)避雷了。
一加班比較多
如今這社會輕松又高薪的工作真的很少。軍隊(duì)文職大部分崗位都是基層工作,部隊(duì)最講究集體主義,宣傳的就是犧牲奉獻(xiàn)精神。
遇到任務(wù)檢查或者戰(zhàn)備,加班是必然的,人手不夠的話甚至有可能連軸轉(zhuǎn),這也是軍隊(duì)文職雖然是文職但還是主要招男性的原因之一。
院校類文職相對還好些,機(jī)關(guān)類的加班情況比較多,但是院校這兩年文職招進(jìn)來的新人增多,都很優(yōu)秀,比較之下必然會造成一定的工作壓力,加大工作強(qiáng)度,也開始有內(nèi)卷的趨勢了。
干休所基本沒有加班情況,不過甘蔗沒有兩頭甜,需要承擔(dān)裁撤風(fēng)險(xiǎn)。
二管理嚴(yán)格死板
很多上岸又辭職的是因?yàn)檫m應(yīng)不了管理模式,比如不能隨意拍照,不能飲酒,時刻保持保密意識,不能泄露任何信息,電腦使用有很多注意事項(xiàng),有的單位不能隨意出駐地等。
對于這些管理方面的問題,大家首先要明白軍隊(duì)文職的工作單位是部隊(duì),工作內(nèi)容也是有關(guān)國防的,管理上必然會讓人覺得不舒服,但是比起現(xiàn)役軍人還是寬松很多的。
如果你追求自由放松的工作狀態(tài),那么任何與部隊(duì)相關(guān)的工作都是不適合你的。
三福利待遇落實(shí)不到位
有人說軍隊(duì)文職待遇不公平,不同的單位有差別。其實(shí)除了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者院校軍委機(jī)關(guān)這些門檻很高的單位,待遇基本上都是一樣的。
還有人吐槽軍隊(duì)文職的待遇跟現(xiàn)役軍官有落差,但是軍士、軍官的工資也有高低之分,而且也不是每個現(xiàn)役軍官都能享受到公寓房或者經(jīng)濟(jì)適用房的待遇。
紅師教育小刷祝愿認(rèn)真?zhèn)淇?025軍隊(duì)文職的同學(xué)都能開到好的盲盒,同時也要做好開到不太好的盲盒的心理準(zhǔn)備,上岸后實(shí)在適應(yīng)不了,正當(dāng)走離職程序就可以,千萬不要在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表負(fù)面言論,很可能會影響之后的考試。
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