山東事業(yè)單位撤編改企的事剛過去，又新出一檔子事。8月16日，河南省汝州市疾控中心事業(yè)單位公開招聘的41名人員遭到口頭清退。引起熱議后，汝州市衛(wèi)生健康委員會(huì)針對(duì)此事于次日發(fā)布情況通報(bào)如下。
整理了一下時(shí)間線：2022年8月汝州市疾控中心發(fā)布公開招聘公告，計(jì)劃招錄50名工作人員入編。經(jīng)過報(bào)名、資格審查、筆面試、體檢政審等一系列程序，最終有41人被確定為擬聘用人員，并在2024年2月進(jìn)行了公示。
然而，就在這些人入職并工作數(shù)月后，不僅沒有發(fā)放薪資，還被告知招聘無(wú)效，考試作廢，并被要求自愿離職。
從通報(bào)中可以看出來，這是此事業(yè)單位濫用職權(quán)設(shè)置蘿卜崗進(jìn)行的違規(guī)招聘。針對(duì)此事件，人民網(wǎng)評(píng)發(fā)布的《四問汝州，“41人考上事業(yè)編被集體清退”如何善后?》問出了廣大網(wǎng)友的心聲。
雖然被招聘進(jìn)去的內(nèi)定“蘿卜”不一定無(wú)辜，但是違規(guī)招聘的單位負(fù)責(zé)人必定屬于濫用職權(quán)，這也是對(duì)政府公信力的透支行為之一。
蘿卜崗一直是考編人深惡痛絕的存在，誰(shuí)不小心選上誰(shuí)倒霉，不僅浪費(fèi)寶貴的報(bào)考機(jī)會(huì)、打擊報(bào)考積極性，也是對(duì)考生精力和金錢投入的浪費(fèi)。
小刷在軍隊(duì)文職培訓(xùn)領(lǐng)域的這些年，也經(jīng)常收到“軍隊(duì)文職有沒有蘿卜崗?如何避免?”這一類的問題。
首先我們要知道，軍隊(duì)文職屬于國(guó)防力量的一部分，身上擔(dān)負(fù)著國(guó)防職責(zé)。這個(gè)工作性質(zhì)就要求了內(nèi)定崗位很難。
因?yàn)槿f(wàn)一內(nèi)定人員的思想行為或者主要社會(huì)關(guān)系人員的政治立場(chǎng)出現(xiàn)一點(diǎn)問題，都有可能泄露國(guó)家機(jī)密，威脅國(guó)家安全。沒有人會(huì)愿意冒這么大的風(fēng)險(xiǎn)去設(shè)置蘿卜崗進(jìn)行違規(guī)招聘。
軍隊(duì)文職招聘流程繁瑣，遵循公平、公正、公開的原則。筆試環(huán)節(jié)由統(tǒng)一的考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，題目保密且嚴(yán)格按照考試大綱進(jìn)行命題，考試過程有嚴(yán)格的監(jiān)考措施，以確保考試的公平性和嚴(yán)肅性。
面試環(huán)節(jié)，面試官由多個(gè)不同部門的專業(yè)人員組成，面試過程全程錄像，并且有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，盡可能地避免人為操作的可能性。
從發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試到體檢、政審等環(huán)節(jié)要?dú)v經(jīng)半年左右的時(shí)間，每一環(huán)節(jié)的審查都是很嚴(yán)格的。為內(nèi)定人員掃清整個(gè)招聘流程中的審查障礙并確保其上岸，并不是件容易的事。
當(dāng)然也不能完全排除極個(gè)別地方在過去的一些招聘中可能出現(xiàn)過被誤解為不公平的情況。但總體而言，軍隊(duì)文職考試是致力于選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入軍隊(duì)工作崗位的重要途徑，其公正性和規(guī)范性是有保障的，所以想考軍隊(duì)文職的考生大可不必?fù)?dān)憂自己會(huì)選到蘿卜崗。
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