10月15日，《軍隊文職人員待遇保障暫行規(guī)定》正式施行。
我們一起來捋捋其中的干貨。
1、待遇保障內(nèi)容
文職人員的待遇保障，主要包括3個方面：政治待遇、工作待遇、生活待遇。
其中，政治待遇包括培訓(xùn)、教育、參加會議等。
工作待遇包括差旅費、通信補(bǔ)助、辦公用房、公務(wù)用車等。
生活待遇，包括工資、住房、醫(yī)療、福利等。
2、工資增長機(jī)制
軍隊建立文職人員工資正常增長機(jī)制。
《軍人地位和權(quán)益保障法》第三十四條明確，國家建立軍人工資待遇正常增長機(jī)制。
文職人員工資正常增長機(jī)制，應(yīng)該是跟軍人工作待遇正常增長機(jī)制，一脈相承、又有所區(qū)別的。
3、住房保障
文職人員住房施行社會化、貨幣化保障。
住房貨幣補(bǔ)助待遇，主要包括：住房補(bǔ)貼、住房公積金等。
其中，住房補(bǔ)貼跟崗位等級和單位所在城市緊密掛鉤——
比如，同級別的文職人員的住房補(bǔ)貼，北京的肯定就比哈爾濱的高一點。
4、單位住宿
根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，文職人員可以住用單位的集體宿舍。
5、醫(yī)療保障
管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員參照公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助水平建立醫(yī)療補(bǔ)助制度。
6、帶薪休假
文職人員從被批準(zhǔn)招錄聘用的第二年起，享受帶薪休假。
其中，文職人員與配偶、父母不在同一地生活的，享受探親假。
7、福利待遇
享受探親假的文職人員，單位需發(fā)放探親路費。
按規(guī)定享受看望慰問和救濟(jì)、夫妻兩地分居補(bǔ)助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育補(bǔ)助等。
文職人員子女的學(xué)前教育，可就近安排入軍隊幼兒園。
8、依法優(yōu)先
文職人員按照規(guī)定享受道路客運、水路客運、鐵路客運、民航運輸優(yōu)先出行服務(wù)等優(yōu)待。
9、兼職取酬
專業(yè)技術(shù)文職人員，在完成本職工作之后，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可以到跟本人專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相近的企事業(yè)單位兼職，取得合法報酬。
10、績效工資
技術(shù)密集型單位的文職人員，相關(guān)單位可以按規(guī)定發(fā)放績效工資。
11、獎勵工資
年度考核結(jié)果“稱職”以上的文職人員，單位予以發(fā)放獎勵工資。
12、退休退出
退休后，文職人員按照規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
退出的文職人員，符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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