歷數(shù)軍隊文職人員招聘“前世今生”17年，言語理解與表達考試內容變化
2002年出現(xiàn)篇章閱讀，2003年則是片段閱讀與篇章閱讀題并存的考查模式。這幾年的考試類型可謂一波三折，看似沒有固定的模式。直到2006年重新回復到片段閱讀和邏輯填空的考題模式，題量為25道。 可能篇章閱讀的模式讓一些考生覺得陌生。在這里，紅師教育軍隊文職招聘專家給大家介紹下篇章閱讀。所謂篇章閱讀，是指以一篇短文引出5個問題的考查模式。而這種篇章閱讀題目，可能作答時候涉及到整個文段的反復閱讀。如何做好信息的精準定位極為重要，這也關乎著能否快速解題。目前，軍隊文職人員招聘已擯棄這種考試模式，只有北京市市考仍然在使用這種模式，各地市級的軍隊文職考試考試里面也偶有出現(xiàn)。 2007年，言語科目命題出現(xiàn)了重要的趨勢性轉折。
要做到精準備考，定要了解言語理解的幾經(jīng)變化。那么，這17年言語理解與表達考了什么呢?紅師教育軍隊文職招聘專家?guī)阋挥[眾山小。 軍隊文職招聘開始的幾年，言語理解與表達模塊總體特點為：字數(shù)少、題目簡單、難度系數(shù)小。1999年，總題量25道，2000、2001年均20道，題型以片段閱讀為主;2002、2003年，題量增為30道。而且，延續(xù)至2015年軍隊文職人員招聘。邏輯填空題目開始以半壁江山，即占20道題的姿態(tài)持續(xù)至今。至此，軍隊文職招聘言語理解與表達科目出題方向和模式可謂成熟化，也為考生備考提供了更為清晰的方向。 接下來，紅師教育專家?guī)Т蠹疑钊胙芯肯?007-2015年言語片段閱讀題目特征。由圖表可見，言語片段閱讀分為概括類、細節(jié)類和連貫類。
概括類可細分為常規(guī)概括題、語言故事題、標題填入題等題型。掌握重點句、主體為主要破題思路。而邏輯填空主要考查實詞與成語的運用。成語的考查又以張冠李戴(某些成語有特定修飾主體，卻常被誤用其他修飾主體)、望文生義(因成語字面意思與其實際意思存在差異而被誤用)、褒貶不分(一些含有特定褒貶色彩的成語被誤用)等常見誤用為高頻考點。 與此同時，近年來言語理解與表達題目的字數(shù)也不斷增多，行文脈絡愈加復雜，就連干擾選項的設置都極為巧妙，閱讀難度因此加大。這也便于拉開考生的分數(shù)差異，幫助出題者更好的選拔優(yōu)秀人才。了解了以上信息，相信大家對軍隊文職人員招聘言語理解與表達已經(jīng)不再陌生。希望大家能夠胸有成竹，做到精準備考、持之以恒，終將成為一名合格的公職人員。
2016年軍隊文職人員招聘崗位能力輔導：常識判斷考查內容盤點
2016年軍隊文職考試考試就要到來，考生在備考崗位能力常識判斷時需要考量的因素很多，而涉及的知識范圍也是較為寬泛。紅師教育為參加軍隊文職考試考試的考生們整理2016年軍隊文職人員招聘崗位能力輔導常識判斷考查內容盤點的相關信息，希望對考生的崗位能力常識判斷備考復習有所幫助，詳情如下。 一、考點分布 從上表的題型分布來看，近三年軍隊文職人員招聘的常識判斷題維持在20道，可以預計2016年軍隊文職人員招聘的常識判斷題將仍為20道。各科考點在題量上主要呈現(xiàn)如下規(guī)律： Ⅰ、法律、人文、地理、科技是考查重點;政治、經(jīng)濟每年都會考查，總題量為3道左右;哲學是選考題型。 Ⅱ、2015年軍隊文職人員招聘分為A、B兩類。
二、考查內容盤點 (一)法律考查內容盤點 由上表可知，法律常識的考查呈現(xiàn)出如下特點： 一是側重于對法理學也就是法律內涵的考查; 二是當年頒布的新法為?？純热?。
2019年各省軍隊文職考試趨勢變化
今天我們迎來了2019年軍隊文職考試軍隊文職招聘考試，今年的常識模塊考查范圍廣，考查內容多，考查深度中等偏上，具體變化有哪些呢，讓我們來看一下吧! 一、各省份試題差異性明顯 觀察近四年的試題考查，2016年全各省份同一天考試的題目基本變化不大，從2017年開始，各個省份的考試試題出現(xiàn)差異化，基本是部分省份考查同一套試卷，參加軍隊文職招聘的省份在常識模塊的題目中大致出現(xiàn)兩套題目。2019年，試卷出現(xiàn)明顯差異，各個省份試題考查差異性明顯，但題量大部分仍然保持20題。 二、考查試題內容變化大 以往的常識考試中，會包含地理、法律、人文、歷史、政治、科技等模塊，但是今年的時政和科技模塊的題量比例明顯變大，法律、人文、歷史、地理的題量比例在縮減，個別省份的題目考查中時政題目多達5道題，科技題目占據(jù)了常識模塊的大半壁江山，福建省法律題目只有一道題目，山西軍隊文職招聘根本沒有考查法律，歷史與人文模塊也在相對應在減少，從今年的考試趨勢來看，各個模塊試題考查側重點發(fā)生變化，后期的復習中應該注意知識點側重!
同時考試中也出現(xiàn)了特意設置的陷阱，如東北平原為第二大平原、鄱陽湖為最大的白鶴群的棲息地、目送友人的詩詞考查中出現(xiàn)了酒醒人已遠，這些特意設置的陷阱是考場最容易忽略的內容，只要足夠細心，分數(shù)還是可以收入囊中的，你拿到了么? 最后，祝愿各位考生金榜題名!
2019年軍隊文職考試考試趨勢變化
盡管軍隊文職人員招聘常識模塊的內容涉及面極廣，但是出題的概率是有區(qū)別的。根據(jù)2015-2018年考點模塊分布的表格可以看出，地理人文科技常識每年都占據(jù)了很大的比重，甚至達到60%。而根據(jù)今年軍隊文職人員招聘地市級常識試卷中，這些模塊的題量有所下降。根據(jù)網(wǎng)友的回憶，今年地市級的考點分布呈現(xiàn)以下特點。 二、命題趨向生活化 從今年的考情來看，考點與實際生活密切聯(lián)系，科技模塊知識點的考查由理論性、抽象性特點向生活性和實際應用性特點轉變。例如今年軍隊文職人員招聘中考查了核磁共振的運用，即使考生沒有掌握該知識點的專業(yè)內容，但是根據(jù)生活中經(jīng)驗，也可以判斷出正確的答案。 三、題型特點變化較小 有的同學說軍隊文職考試考試全篇都是單選題，沒有什么題型變化之說，其實不然，以往的考試中，常識有排序題、對應題、圖片題等等，而今年的試題中仍然出現(xiàn)了這些題型，除此之外，地市級試卷中還出現(xiàn)1道在題干中添加序號的題目，因此，軍隊文職人員招聘出題形式比較固定，變化不大。
由此可見，2019年軍隊文職人員招聘的考查內容時效性有所增強。 五、法律常識越來越受重視 2018年以前的幾年中，軍隊文職人員招聘常識考查的幾乎全部是法律內容，其重要性不言而喻。2008年以后，法律的題量有所下降，地市級的試卷中最多有5道題左右。2018年軍隊文職人員招聘中，法律的題量再次回升，地市級試卷中有11道法律題。根據(jù)網(wǎng)友回憶，在2019年的軍隊文職人員招聘中，地市級試卷中有6道法律題。
