2015考試法律考點(diǎn)：何種情況共飲者承擔(dān)賠償責(zé)任
節(jié)日臨近，親友聚會(huì)小酌屢見不鮮，“感情深一口悶”、“不喝就是看不起我”等勸酒辭也開始讓人應(yīng)接不暇，過(guò)度勸酒致使他人人身?yè)p害，共飲者可能要承擔(dān)責(zé)任哦！
解放軍文職招聘考試被監(jiān)護(hù)人致害責(zé)任的承擔(dān)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2012:32:00被監(jiān)護(hù)人致害責(zé)任的承擔(dān)《民法通則》第133條規(guī)定：無(wú)民事行為能力人、限制民事先為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡了監(jiān)護(hù)責(zé)任的，可以適當(dāng)減輕他的民事責(zé)任。有財(cái)產(chǎn)的無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財(cái)產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用。不足部分，由監(jiān)護(hù)人適當(dāng)賠償，但單位擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的除外。根據(jù)該條規(guī)定，被監(jiān)護(hù)人致害責(zé)任的賠償主體是根據(jù)被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)狀況來(lái)確定的：在無(wú)財(cái)產(chǎn)的被監(jiān)護(hù)人致人損害的情況下，完全由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)責(zé)任，而在有財(cái)產(chǎn)的被監(jiān)護(hù)人致人損害的情況下，先應(yīng)由本人承擔(dān)賠償費(fèi)用（從本人財(cái)產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用），監(jiān)護(hù)人只承擔(dān)補(bǔ)充的賠償責(zé)任。在被監(jiān)護(hù)人致害責(zé)任中，如果有幾個(gè)監(jiān)護(hù)人的，應(yīng)當(dāng)由與被監(jiān)護(hù)人共同生活的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)責(zé)任，如果與被監(jiān)護(hù)人共同生活的監(jiān)護(hù)人獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任有困難，未與被監(jiān)護(hù)人共同生活的監(jiān)護(hù)人應(yīng)與其他監(jiān)護(hù)人共同承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《貫徹民法通則的意見》第158條的規(guī)定，夫妻離婚后，未成年子女侵害他人權(quán)益的，同該子女共同生活的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，如果獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任確有困難的，可以責(zé)令未與該子女共同生活的一方共同承擔(dān)民事責(zé)任。被監(jiān)護(hù)人致人損害時(shí)，有明確監(jiān)護(hù)人的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任；監(jiān)護(hù)人不明確的，由順序在前的有監(jiān)護(hù)能力的人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果順序在前的有監(jiān)護(hù)能力的人為數(shù)人的，應(yīng)由他們共同承擔(dān)賠償責(zé)任。在幼兒園、學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的無(wú)民事行為能力的人或者在精神病院治療的精神病人給他人造成損害，單位有過(guò)錯(cuò)的，可以責(zé)令這些單位適當(dāng)給予賠償。在侵權(quán)行為發(fā)生時(shí)，被監(jiān)護(hù)人不滿18周歲，而在訴訟時(shí)已滿18周歲，并有經(jīng)濟(jì)能力的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任；被監(jiān)護(hù)人沒有經(jīng)濟(jì)能力的，應(yīng)當(dāng)由原監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任。
2019解放軍文職招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)：無(wú)因管理不當(dāng)所致?lián)p害責(zé)任承擔(dān)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2019解放軍文職招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)：無(wú)因管理不當(dāng)所致?lián)p害責(zé)任承擔(dān)發(fā)布時(shí)間：2019-05-2121:48:07首先在無(wú)因管理中，管理他人事務(wù)的人，為管理人;事務(wù)被管理的人，為本人。無(wú)因管理之債發(fā)生后，管理人享有請(qǐng)求本人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用的債權(quán)，本人負(fù)有償還該項(xiàng)費(fèi)用的債務(wù)。無(wú)因管理是一種法律事實(shí)，為債的發(fā)生根據(jù)之一。無(wú)因管理之債的產(chǎn)生是基于法律規(guī)定，而非當(dāng)事人意思。A.乙應(yīng)賠償甲面部受傷的損失，甲不應(yīng)賠償乙失落手機(jī)的損失B.乙應(yīng)賠償甲面部受傷的損失，甲應(yīng)賠償乙失落手機(jī)的損失C.乙不應(yīng)賠償甲面部受傷的損失，甲不應(yīng)賠償乙失落手機(jī)的損失D.乙不應(yīng)賠償甲面部受傷的損失，甲應(yīng)賠償乙失落手機(jī)的損失無(wú)因管理在現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的次數(shù)非常的多，在現(xiàn)實(shí)生活中許多的現(xiàn)象都可能是無(wú)因管理。如收留他人離家迷路的兒童。那么，無(wú)因管理管理不當(dāng)造成他人損失怎么辦?管理人在管理過(guò)程中因故意或者過(guò)失侵害本人其他合法權(quán)益的，應(yīng)對(duì)本人負(fù)擔(dān)損害賠償責(zé)任，這種損害賠償責(zé)任在性質(zhì)上是侵權(quán)責(zé)任。管理人的侵權(quán)行為發(fā)生在管理行為過(guò)程中，與管理行為相關(guān)聯(lián)，其侵害的對(duì)象是無(wú)因管理利益以外的本人的其他合法權(quán)益。管理人的管理承擔(dān)不利于本人、違反本人明示或可推知的意思，通常也構(gòu)成侵權(quán)行為。本人可以選擇對(duì)管理人依據(jù)無(wú)因管理主張管理利益返還，也可以對(duì)管理人主張侵權(quán)損害賠償責(zé)任。如果本人選擇對(duì)管理人主張侵權(quán)損害賠償責(zé)任時(shí)，管理人應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。A.乙的行為構(gòu)成無(wú)因管理B.乙收取多賣1000元構(gòu)成不當(dāng)?shù)美鸆.乙低價(jià)銷售100斤魚構(gòu)成不當(dāng)管理，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任D.乙可以要求甲支付一定報(bào)酬這道題的答案為ABC。AB選項(xiàng)自不必說(shuō)，C選項(xiàng)就反映出了不當(dāng)管理所要承擔(dān)的法律責(zé)任了
