2019江蘇軍隊(duì)文職考試考試備考：比例轉(zhuǎn)化得答案的崗位能力題型
在歷年的崗位能力數(shù)量關(guān)系中，我們會(huì)學(xué)到很多種方法，而且有一部分題目是可以用多種方法去解決，這個(gè)時(shí)候我們?yōu)榱嗽谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)計(jì)算或者選擇出正確答案，需要找到最優(yōu)的方法。今天，就帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)一種很好用的方法，比例法比例的轉(zhuǎn)化。希望能幫助到備戰(zhàn)2019年江蘇軍隊(duì)文職考試考試的考生們！ 首先，比例法的應(yīng)用環(huán)境包括一條：題干中包含M=AB的關(guān)系，且存在不變量。其次，行程問(wèn)題基本關(guān)系式S=VT，工程問(wèn)題基本關(guān)系式W=PT，都包含M=AB的關(guān)系，如果題干中存在不變量，就可以使用比例法進(jìn)行求解。 例題.甲乙兩輛車從A地駛往90公里外的B地，兩車的速度比為5:6。甲車于上午10點(diǎn)半出發(fā)，乙車于10點(diǎn)40分出發(fā)，最終乙車比甲車早2分鐘到達(dá)B地。
2019年天津軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：數(shù)據(jù)比例解題技巧
2019年天津軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：數(shù)據(jù)比例解題技巧。考試對(duì)可能性推理的考查越來(lái)越多，相信大家在應(yīng)對(duì)可能性推理的題目時(shí)，會(huì)遇到一種出現(xiàn)數(shù)字的題目，這種題目我們把它稱作數(shù)據(jù)比例型題目。好多同學(xué)看到這種題目之后就已經(jīng)被數(shù)字帶到另外一種領(lǐng)域，從而對(duì)這種數(shù)字游戲失去信心。今天在這里幫助大家梳理一下這類題目，并且送大家一些裝備。 數(shù)據(jù)比例，顧名思義，就是題干中出現(xiàn)數(shù)據(jù)或比例，并且是根據(jù)數(shù)據(jù)或者比例得出一個(gè)結(jié)論。比如舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，小米所在單位某次獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，小米捐出了當(dāng)月工資的5%，小明捐出了當(dāng)月工資的1%，所以小米捐的多。我們是如何得出這個(gè)結(jié)論的呢?就是通過(guò)5%這個(gè)比例比較大，所以我們說(shuō)小米捐的多，這樣通過(guò)數(shù)據(jù)或比例得出結(jié)論的推理就是數(shù)據(jù)比例。
第一類用量說(shuō)明問(wèn)題相對(duì)而言較簡(jiǎn)單，今天我們主要來(lái)解決第二類用率說(shuō)明問(wèn)題。首先，我們來(lái)看一道經(jīng)典例題：
如何應(yīng)對(duì)2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力“數(shù)據(jù)比例”題
1.用率大來(lái)說(shuō)明量大 題型辨識(shí)：可能性推理題目中出現(xiàn)通過(guò)比例得到一個(gè)結(jié)論，而該結(jié)論是用量的大小比較來(lái)說(shuō)明問(wèn)題的。 解題方法：率=量/量，題干給了一個(gè)比例以此來(lái)說(shuō)明量大的問(wèn)題，但是忽略了量=量率，所以考生在解題時(shí)需找到缺失的量。
2013年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力比例倍數(shù)特性速解法
數(shù)量關(guān)系考題最困擾考生的就是如何對(duì)試題進(jìn)行快速的解答，因此在考試過(guò)程中如何運(yùn)用一些方法和技巧以節(jié)軍隊(duì)文職招聘試時(shí)間就顯得尤為重要了。比例倍數(shù)特性作為一種解題思想在考試題中能夠應(yīng)用的范圍比較廣泛，下面紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心就和大家探討一下比例倍數(shù)特性在軍隊(duì)文職招聘中的應(yīng)用。 比例倍數(shù)關(guān)系的核心判定法則： 如果a:b=m:n(m,n互質(zhì))，那么可以推出a是m的倍數(shù)，b是n的倍數(shù)。 一般情況下，在考試題目中出現(xiàn)小數(shù)、分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)或者倍數(shù)的時(shí)候我們可以考慮應(yīng)用比例倍數(shù)特性來(lái)解題，下面我們通過(guò)幾道例題來(lái)驗(yàn)證一下。
