2020浙江軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力邏輯填空：一見鐘情未必是對的“人”
軍隊文職招聘邏輯填空是很多學(xué)生的痛點，很多人在做邏輯填空的時候為了省時間，往往會采取靠語感的方式，這種方法不是不可取，因為到了后期其實邏輯填空確實很大程度上要靠語感，沒有語感是做不了題的，分析不了語境的，我們完全不應(yīng)該拋棄語感，但問題在于我們語感很多時候會犯先入為主的錯誤，誤導(dǎo)我們，按照我們心里的想法，觀點選擇答案，但是我們所謂的語感分析是要最大程度的在字里行間揣摩作者的意圖，而文字的理解真的是每個人有每個人的習(xí)慣和看法，所以我們要做的就是和作者和考官的語感，語言習(xí)慣進行去異存同，達到最大的同化，因此大家在進行最后的沖刺階段，對于錯題一定要引起重視，積累詞語是其次，而最主要的是要把錯的題反復(fù)分析，閱讀熟悉語感和常見的命題習(xí)慣，專家下面跟考生們看一道經(jīng)常會先入為主的題目：例題展示：法律的制定有一個嚴格程序，理論上也是民意的顯示。不能在一時情況下因為民意就改，這會破壞法律的_____性。如果開了口子，以后大家_____，那就連法律都不要了。依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.連貫一哄而起B(yǎng).嚴肅一如既往C.客觀眾口一辭D.公正一唱百和紅師解析：整個題干再講的是法律制定的一個問題，第一個空后面通過一種假設(shè)的形式論述如果法律開口子，會導(dǎo)致群眾的意見過于隨意使法律一改再改，隨意更改的結(jié)果，第一個空是修飾法律一再更改對于法律的制定的影響的，法律的制定這是一個嚴謹?shù)某绦颍噪S意更改破壞的是其嚴謹性，連貫性，嚴肅性，而客觀和公正是修飾法律本身的，并不是制定程序，所以排除C，D;第二空的意思是大家都隨意更改的意思，表示機器對于法律的無視，那應(yīng)該是一哄而起，而且第二空應(yīng)該含有貶義，故應(yīng)該選擇一個含有貶義的詞，故正確答案為A。這就是一道非常容易先入為主的題目，很多考生第一次看題目，會受到隨意更改的影響，認為影響的是法律的公平性，誤選D，但我們題干第一個空修飾的是法律的制定程序，而非法律本身，所以公正就排掉了。這就是先入為主的誤區(qū)，平時做題一定要引起注意。
2020年軍隊文職人員招聘崗位能力備考：別讓馬虎成為你的短板
很多考生有這樣的疑惑：明明我的知識點已經(jīng)理解了，題目也是按照方法做的，可是做題時總會因為馬虎而做錯。這個問題真的不好解決，關(guān)鍵還是因為做題時出現(xiàn)了差錯。我們都知道，在崗位能力一套試卷中必然有小部分題目是不會做的;還有一部分是需要思考或者提筆算一算的，但考生們在考場上考慮時間緊放棄掉了;能夠完成的題目還要把握以下幾個關(guān)卡：不要看錯提問方式-不要看錯單位-不要漏題-不要計算失誤-不要找錯量(主題)-不要看錯字等等。其實這些問題都是表象，而表象下的根本原因，紅師教育老師今天跟大家來探討一下，這些崗位能力中的小事。希望能對備戰(zhàn)2020年軍隊文職考試考試的考生們能有所幫助! 那我們要怎么解決這個小事呢?也就是解決這個馬虎的問題。
大多數(shù)馬虎做錯題目是因為不熟練或者計算錯誤，其核心本質(zhì)還是因為不會，所以馬虎實際上是由于不會導(dǎo)致的。如果我們真的學(xué)通透了，不是一個模糊的概念，應(yīng)該不會有馬虎這種情況發(fā)生的。
2018年軍隊文職人員招聘崗位能力邏輯判斷答題技巧：攻破缺橋論證
2018年軍隊文職人員招聘崗位能力邏輯判斷答題技巧：攻破缺橋論證。崗位能力邏輯判斷中的可能性推理是必考題型，但是由于這類題目文字量大，選項迷惑性強，整體正確率并不是很好。從題干的角度而言，可能性推理就是蘊含論證模型的一段話，無論問法要求削弱還是加強，我們首先要讀懂題干，弄清楚前提和結(jié)論是什么，這樣才能更針對性的選擇答案。 一、什么是缺橋論證? 缺橋論證，缺橋，顧名思義及時缺一座橋的論證，具體而言，就是題干前提中所使用的概念與結(jié)論中突然出現(xiàn)的概念沒有直接的邏輯相關(guān)性。比如：一個正常的論證應(yīng)該是ABC，或者A+BC，但是題干在論證的過程中，中間缺少了某個環(huán)節(jié)，從A直接到C，這就使得論證缺少了條件。 二、解題技巧 對于缺橋論證來說，一般考加強，加強的解題技巧就是說：搭橋，關(guān)鍵要找到跳躍性概念。
2018軍隊文職人員招聘崗位能力解題技巧：判斷“兩數(shù)之比”的變化
2018軍隊文職人員招聘崗位能力解題技巧：判斷兩數(shù)之比的變化，資料分析是崗位能力考試中重要的一部分，學(xué)好它很關(guān)鍵。掌握必會解題技巧是提升資料分析的法寶。資料分析考查的運算大多數(shù)為除法形式，常見形式是兩個數(shù)的比值。例如比重、倍數(shù)、平均數(shù)等重要概念都是型的。 一、判斷比重變化，假設(shè)部分的現(xiàn)期值為A,增長率為x%，整體現(xiàn)期值為B,增長率為y%。 我們利用部分和整體增長率大小關(guān)系來判斷比重的變化，方法如下： 若x%y%，現(xiàn)期比重基期比重; 若x% 若x%=y%，現(xiàn)期比重=基期比重。 例： 問題：醫(yī)藥工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入中，以下關(guān)于2014年各行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入占比表述正確 的是： A.中成藥制造 B.
化學(xué)藥品制劑制造 D.制藥專用設(shè)備制造
