2015浙江軍隊文職招聘考試崗位能力生活常識備考指導(dǎo)：豆?jié){
在浙江軍隊文職招聘考試崗位能力考試中，會出現(xiàn)生活中的一些小常識，但這往往容易被人忽視。下面，紅師教育網(wǎng)為大家講講關(guān)于豆?jié){的常識。例如，有一則報道說：長期飲用豆?jié){可以預(yù)防貧血、低血壓、血小板減少等疾病，對孕婦還有促進(jìn)泌乳的作用。每天的飲用量為：成人200-400毫升，兒童200毫升，對身體十分有益?？墒怯腥酥朗秤枚?jié){不科學(xué)的方法嗎?知不知道，用一道題目來考察一下。 下列關(guān)于食用豆?jié){說法，不科學(xué)的是： A.可用豆?jié){沖雞蛋B.不要往豆?jié){里加紅糖 C.豆?jié){必須煮熟D.不要用保暖品裝豆?jié){
2015浙江軍隊文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：邏輯判斷推理口訣
在崗位能力的判斷推理部分，邏輯判斷都算是難度相對較大的一部分，所以掌握一些邏輯判斷推理的口訣一定會為考試節(jié)省不少時間。下面，紅師教育網(wǎng)針對邏輯判斷總結(jié)了解題口訣，助考生們做好軍隊文職考試備考工作。 推理解題口訣： 確定條件出發(fā)推，相關(guān)條件作突破; 假設(shè)代入最常用，選項全面可排除; 幾類元素列圖表，先后順序需注意。 一、真假型 題干特點：題干給出幾句對話(猜測)及其真假情況，但并未指明哪句為真哪句為假，要求根據(jù)所給條件進(jìn)行推理。
2020軍隊文職人員招聘浙江軍隊文職考試考試定義判斷題解析
過度自信是指個體基于事物未來發(fā)展過高地估計自身判斷的精確度，進(jìn)而偏離校準(zhǔn)的一種形式。這里的校準(zhǔn)程度取決于信心與相關(guān)目標(biāo)事件發(fā)生的相對頻率的匹配程度。 根據(jù)上述定義，下列屬于過度自信的是： A.某公司根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)高了上季度的營收增長率 B.某股票分析師預(yù)測股票指數(shù)會上漲，結(jié)果股票卻下跌了 C.小張認(rèn)為自己期末考試能考90分以上，結(jié)果卻只考了70分 D.某足球評論員說明天的比賽甲隊獲勝的可能性是80%，然而以往數(shù)據(jù)顯示，該評論員的預(yù)測準(zhǔn)確率僅為30%
2015浙江軍隊文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：奇偶數(shù)解題技巧點撥
在公職考試中，無論是軍隊文職人員招聘、，還是，不定方程題幾乎都是?？碱}型。而這類問題實際上只要掌握方法并不難解決，接下來，紅師教育網(wǎng)就給位大家?guī)砥媾紨?shù)解題技巧點撥。 奇偶數(shù)是數(shù)論知識當(dāng)中的一個重要知識點，在考試當(dāng)中我們可以通過奇偶數(shù)性質(zhì)迅速得出答案。下面我們一起看下奇偶數(shù)。 在整數(shù)當(dāng)中，能表示成2的整數(shù)倍的數(shù)，都是偶數(shù)，否則是奇數(shù)。 性質(zhì)：奇數(shù)奇數(shù)=偶數(shù)奇數(shù)奇數(shù)=奇數(shù) 奇數(shù)偶數(shù)=奇數(shù)奇數(shù)偶數(shù)=偶數(shù) 偶數(shù)偶數(shù)=偶數(shù)偶數(shù)偶數(shù)=偶數(shù) 推論：1、任意兩個數(shù)的和與差，奇偶性相同; 2、偶數(shù)乘以偶數(shù)為偶數(shù); 3、奇數(shù)個奇數(shù)，加和為奇數(shù)。
