解放軍文職招聘考試決策的涵義以及分類是什么?-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-12-31 13:53:47.決策的涵義以及分類是什么?涵義:決策是管理主體為解決管理活動中某些問題或?qū)崿F(xiàn)某項管理目標(biāo)而制定與選擇活動方案的行為過程。分類:根據(jù)管理活動中據(jù)測主體的構(gòu)成可分為個人決策和集體決策。根據(jù)決策主體思維特點可分為經(jīng)驗決策和科學(xué)決策。根據(jù)決策者采用的技術(shù)可分為程序化決策和非程序化決策。根據(jù)決策主體在系統(tǒng)中的地位可分為高層決策、中層決策和基層決策。23.計劃的涵義和作用是什么?涵義:計劃是對決策內(nèi)容的具體化并增進其操作性的活動,也是由軍事管理主體預(yù)先決定干什么和怎么干的過程。作用:一,指明方向。二,協(xié)調(diào)行動。三,減少浪費。四,控制工作進程。24.領(lǐng)導(dǎo)的涵義及作用是什么?涵義:所謂 領(lǐng)導(dǎo) 就是在一定的社會組織或團體內(nèi),擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或職務(wù)的人,運用其法定的權(quán)利和自身的影響力,采取一定的形式和方法,統(tǒng)御和指引下屬或被領(lǐng)導(dǎo)者實現(xiàn)一定目標(biāo)的活動過程,是一種高層次的管理活 動。作用:首先,領(lǐng)導(dǎo)對于軍事管理活動的成敗具有關(guān)鍵作用。其次,領(lǐng)導(dǎo)對部屬有統(tǒng)御作用,它能夠?qū)④娛孪到y(tǒng)各級組織的全體成員凝聚起來,使他們總是服從特定的指令,領(lǐng)導(dǎo)又是一種軍事權(quán)力行為。同時,領(lǐng)導(dǎo)還具有表 率作用,即能以自身的模范行為感召和帶動被領(lǐng)導(dǎo)者。25.控制的作用是什么?有哪些類型?作用:一,控制保證計劃的實現(xiàn)。二,控制提高組織活動的成效。三,控制輔助指揮的實施。類型:一,根據(jù)控制所側(cè)重的內(nèi)容,可分為主動控制和反饋控制。二,根據(jù)控覆蓋面得大小,可分為全面控制和節(jié)點控制。三,根據(jù)控制對象的要求,可分為單項控制和多項控制。四,根據(jù)控制者與控制對象之間的關(guān)系,可分為專門控制和自動控制。五,根據(jù)控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),可分為幾種控制,分散控制和等級結(jié)構(gòu)控制。26.控制的原則是什么?一,及時實施。二,明確標(biāo)準(zhǔn)。三,意見清晰。四,公正客觀。五,措施嚴(yán)密。六,防止越權(quán)。27.教育的內(nèi)容有哪些?一,宗旨教育。二,理想教育。三,道德教育。28.在說服駕馭中應(yīng)該怎樣進行正確管理?一,要辯證施教。二,要情理交融。三,要理利相濟。四,要實行 三不主義 ,即不抓辮子,不扣帽子,不打棍子。29.什么是激勵?常見的激勵有哪些?所謂的激勵,就是通過滿足人們需要或者適當(dāng)?shù)姆绞?,激發(fā)或引導(dǎo)人們的行為冬季,使其對因為本身的內(nèi)部動力而不是來自外部的壓力區(qū)積極進行實現(xiàn)管理目標(biāo)的活動。分類:根據(jù)激勵手段,可分為精神激勵和物質(zhì)激勵。根據(jù)激勵性質(zhì),可分為正激勵和負(fù)激勵。30.評估的作用是什么?一,評估是提高質(zhì)量,實現(xiàn)管理良性循環(huán)的必要途徑。二,評估是實現(xiàn)教育激勵作用的基礎(chǔ)。31.評估的基本方法有哪些?一,專門組織進行的成果考核法。二,專家組會診法。三,統(tǒng)計分析法。四,隨機抽查法。五,數(shù)質(zhì)量分析法。32.現(xiàn)代軍事管理的基本原理有哪些?一,系統(tǒng)原理。二,人本原理。三,效益原理。