四川省2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱
四川省2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱減小字體增大字體四川省人力資源和社會保障廳
關(guān)于修訂發(fā)布省屬事業(yè)單位公共科目考試大綱的公告
為適應(yīng)新形勢新情況，我廳對現(xiàn)行省政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的公共科目考試大綱《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》予以公告。請報(bào)考省政府序列事業(yè)單位的非中小學(xué)教師崗位、非衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位考生按此大綱準(zhǔn)備《綜合知識》筆試。原四川省人事廳2009年11月12日發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》自本公告發(fā)布之日起廢止。特別提示：我廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)單位公招考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本廳無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。四川省人力資源和社會保障廳2014年9月28日四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》筆試復(fù)習(xí)大綱本大綱供參加四川省省屬事業(yè)單位公開招聘非中小學(xué)教師崗位、非衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公共科目考試《綜合知識》筆試的考生復(fù)習(xí)參考。請考生重點(diǎn)掌握以下知識內(nèi)容?！毒C合知識》筆試的題型包括判斷題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷簡析題和案例分析（含閱讀分析）題五類。第一部分法律一、憲法（一）憲法的概念、特征、本質(zhì)、作用和憲法監(jiān)督（二）我國的國體和政體，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協(xié)商制度（會議），國家的標(biāo)志和國家的結(jié)構(gòu)形式，我國的人民代表大會制度及民族區(qū)域自治制度和特別行政區(qū)制度（三）我國的基本經(jīng)濟(jì)制度（四）公民的基本權(quán)利與義務(wù)基本概念，我國公民的基本權(quán)利和自由，我國公民的基本義務(wù)，我國公民行使權(quán)利的基本原則等（五）我國的國家機(jī)關(guān)性質(zhì)、地位、產(chǎn)生、任期、職權(quán)等二、民法（一）民法的概念、基本原則和調(diào)整范圍（二）民事法律關(guān)系的主體（三）民事法律行為的概念、特征、分類、有效要件，無效的民事行為，可變更、可撤銷的民事行為和效力未定的民事行為，代理的概念、特征、種類及代理權(quán)的行使，無權(quán)代理，表見代理（四）物權(quán)與所有權(quán)的概念、特征和分類，所有權(quán)的內(nèi)容，共有，建筑物區(qū)分所有權(quán)，善意取得，用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)（五）債的概念、特征及分類，債發(fā)生的原因，債的履行和終止，合同的概念、特征，合同的訂立，格式合同，合同的效力，違約責(zé)任，締約過失責(zé)任以及合同的擔(dān)保（六）知識產(chǎn)權(quán)的概念、內(nèi)容和特征，著作權(quán)的概念、內(nèi)容及保護(hù)，專利權(quán)的概念、客體、內(nèi)容，專利申請?jiān)瓌t及期限，商標(biāo)權(quán)的概念、特征、取得、期限和保護(hù)（七）人身權(quán)的概念、分類和保護(hù)方法（八）財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)的概念與特征，我國繼承制度的基本原則，繼承權(quán)的取得、喪失和保護(hù)，法定繼承與遺囑繼承，遺產(chǎn)的處理（九）民事責(zé)任的概念、特征，一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，民事責(zé)任的歸責(zé)原則和民事責(zé)任方式，不承擔(dān)民事責(zé)任和減輕責(zé)任的情形（不可抗力、正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)），關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定，特殊侵權(quán)責(zé)任（十）訴訟時(shí)效的概念、種類、中止與中斷（十一）民事訴訟法的基本概念，民事審判的基本制度，民事案件的管轄，訴訟參加人，民事訴訟證據(jù)，法院調(diào)解，第一審普通程序相關(guān)規(guī)定，第二審程序相關(guān)規(guī)定，審判監(jiān)督程序三、刑法（一）犯罪的概念、特征和犯罪構(gòu)成（二）正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)（三）單位犯罪的概念和刑罰（四）刑罰的種類（五）犯罪的種類及貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、行賄罪、職務(wù)侵占罪、敲詐勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪四、勞動法（一）勞動法的概念、調(diào)整對象、基本原則、適用范圍及勞動者的權(quán)利和義務(wù)（二）國家和地方各級人民政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)的特別規(guī)定（三）勞動者的工作時(shí)間、休息休假、工資，勞動安全衛(wèi)生，女職工和未成年工勞動保護(hù)，職業(yè)培訓(xùn)，社會保險(xiǎn)和福利等法定勞動管理保護(hù)制度（四）勞動爭議的范圍、處理原則和方式五、勞動合同法（一）勞動合同的概念、特征，勞動合同法概述（二）勞動合同的訂立原則，訂立勞動合同的基本規(guī)定，勞動合同的種類、試用期和條款（三）勞動合同的無效（四）勞動合同的履行、變更、解除和終止（五）集體合同、競業(yè)限制、勞務(wù)派遣等特別規(guī)定（六）事業(yè)單位的聘用合同與勞動合同的關(guān)系六、道路交通安全法（一）道交法的立法目的和適用對象（二）車輛和駕駛?cè)耍C(jī)動車登記制度、機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)、特殊機(jī)動車的管理、禁止性行為、非機(jī)動車的管理，機(jī)動車駕駛?cè)说鸟{駛證管理、駕駛要求）（三）道路通行條件（四）道路通行規(guī)定，機(jī)動車、非機(jī)動車通行規(guī)定，行人和乘車人通行規(guī)定，高速公路的特別規(guī)定（五）交通事故處理方法，交通事故認(rèn)定書，交通事故爭議的解決，交通事故損害賠付七、治安管理處罰法（一）治安管理處罰法的概念、基本原則和調(diào)整范圍（二）治安管理處罰的種類和具體適用（三）擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨害社會管理等違反治安管理的行為和處罰第二部分公民道德建設(shè)一、公民道德建設(shè)概述（一）公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性（二）公民道德的指導(dǎo)思想和方針、原則（三）公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容二、社會主義公民道德建設(shè)規(guī)范（一）公民基本道德規(guī)范（二）社會公德規(guī)范（三）職業(yè)道德規(guī)范（四）家庭美德規(guī)范第三部分國情省情一、國情知識（一）國土與資源概況（二）人口與民族概況、主要民族政策和宗教信仰政策（三）綜合國力經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、軍事實(shí)力、軟實(shí)力（四）階段特征社會主義初級階段的科學(xué)含義、我國社會主義初級階段理論基本內(nèi)容、建設(shè)有中國特色社會主義（五）外交政策二、省情知識（一）四川社會歷史簡況行政區(qū)劃、人口與民族分布概況，悠久的歷史與古蜀文明，主要?dú)v史文化與近代上的主要?dú)v史事件，科技教育優(yōu)勢與杰出人才（二）四川自然地理概況地理位置，地形地貌與氣候，土地、植物、動物、水利與礦產(chǎn)資源，天府之國與長江上游生態(tài)屏障，大熊貓故鄉(xiāng)，四川的世界自然文化遺產(chǎn)和國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)，四川戰(zhàn)勝了兩次特大地震災(zāi)害（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活綜合實(shí)力、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)和人民生活概況第四部分公文寫作一、公文的含義、種類和作用（一）公文的主要分類方法及分類（二）通用公文的類型、用途及特點(diǎn)（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據(jù)，正確區(qū)分、選擇和使用文種（四）公文的主要作用二、公文的格式規(guī)范（一）公文文面格式的類型，特點(diǎn)和作用（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標(biāo)識規(guī)則與特定格式三、公文的撰寫（一）公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求（二）通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請示、批復(fù)、函、會議紀(jì)要等常用公文的特點(diǎn)、用途、分類以及結(jié)構(gòu)、寫作技巧等知識（三）調(diào)查報(bào)告、簡報(bào)、公務(wù)信息、總結(jié)等信息反饋文書的特點(diǎn)、作用、分類、基本結(jié)構(gòu)和寫作方法、撰寫要求（四）慰問信、表揚(yáng)信、感謝信、祝賀信、邀請信（請柬）、聘請書、倡議書等日常事務(wù)文書的基本結(jié)構(gòu)及寫法（五）啟事、聲明、海報(bào)、公示等告啟文書的用途、基本結(jié)構(gòu)及寫法第五部分事業(yè)單位基本常識一、事業(yè)單位概述事業(yè)單位的概念、內(nèi)涵、作用二、事業(yè)單位分類改革事業(yè)單位分類改革的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和事業(yè)單位類別劃分三、事業(yè)單位人事制度改革（一）《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的內(nèi)容及基本規(guī)定（二）事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容（三）事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競聘上崗制度、考核獎懲制度四、事業(yè)單位公開招聘制度（一）公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件（三）回避制度和違紀(jì)處理五、事業(yè)單位聘用制度（一）聘用制度的基本原則和實(shí)施范圍（二）聘用合同的主要內(nèi)容、類型和期限（三）聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭議處理（四）違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任六、事業(yè)單位崗位管理制度（一）崗位的概念、特點(diǎn)、類別和設(shè)置原則（二）崗位設(shè)置管理的單位范圍和人員范圍（三）可以申請?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位的情形（四）管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的等級及內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例（五）管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件（六）聘用管理崗位的學(xué)歷條件和年限規(guī)定（七）聘用專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件（八）聘用工勤技能崗位的基本條件（九）崗位設(shè)置的基本程序和作用（十）事業(yè)單位崗位設(shè)置方案變更（十一）崗位聘用的基本要求和規(guī)定七、事業(yè)單位人員考核制度（一）考核的原則、對象、種類、檔次（二）考核結(jié)果的使用八、事業(yè)單位的獎勵(lì)（一）獎勵(lì)的原則、情形（二）種類和對象范圍九、事業(yè)單位工作人員處分（一）給予處分的行為（二）處分的原則、種類、權(quán)限、程序、期限和適用（三）處分的解除及程序十、人事爭議處理（一）人事爭議的概念和分類（二）人事爭議處理的渠道和基本原則（三）人事爭議協(xié)商、人事爭議調(diào)解的概念及特點(diǎn)（四）人事爭議仲裁的特點(diǎn)、原則、依據(jù)、受案范圍、申請條件和時(shí)效（五）人事爭議訴訟的概念、特點(diǎn)和依據(jù)第六部分經(jīng)濟(jì)、科技、文化常識一、經(jīng)濟(jì)常識（一）社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制經(jīng)濟(jì)體制與市場經(jīng)濟(jì)，社會主義市場經(jīng)濟(jì)（二）微觀經(jīng)濟(jì)常識經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識，市場機(jī)制與競爭，收入分配（三）宏觀經(jīng)濟(jì)常識宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)概述，宏觀調(diào)控的目標(biāo)和內(nèi)容，宏觀經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)，宏觀經(jīng)濟(jì)政策，擴(kuò)大內(nèi)需二、科學(xué)技術(shù)及環(huán)保常識（一）科技概論科學(xué)與技術(shù)，歷史上的科學(xué)革命，歷史上的技術(shù)革命，現(xiàn)代科技發(fā)展的趨勢（二）科學(xué)前沿物質(zhì)的構(gòu)成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人類的起源，人的智能，人工智能（三）高新技術(shù)計(jì)算機(jī)與通信技術(shù)，生物技術(shù)，能源技術(shù)，新材料技術(shù)，空間技術(shù)，激光技術(shù)，海洋開發(fā)技術(shù)，水資源利用技術(shù)（四）農(nóng)業(yè)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識，社會主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)革命，可持續(xù)農(nóng)業(yè)，有機(jī)農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)，精細(xì)農(nóng)業(yè)（五）環(huán)境保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)平衡可持續(xù)發(fā)展（清潔生產(chǎn)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)），環(huán)境保護(hù)與人體健康，大氣污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固體廢棄物及其處理三、文化常識（一）社會主義文化建設(shè)文化與文化建設(shè)，文化軟實(shí)力與綜合國力，和諧文化，文化體制改革，文化開放與文化安全，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，社會主義道德建設(shè)，二為方向和雙百方針，繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，國學(xué)經(jīng)典經(jīng)史子集。（二）社會主義核心價(jià)值觀和社會主義核心價(jià)值體系社會主義核心價(jià)值體系和社會主義核心價(jià)值觀提出的背景，社會主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容及其重要意義，社會主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，社會主義核心價(jià)值觀與社會主義核心價(jià)值體系的關(guān)系，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要意義，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)思想和基本原則，如何培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀（三）文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)公共文化服務(wù)體系，現(xiàn)代文化市場體系，現(xiàn)代傳播體系，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，文化科技創(chuàng)新，文化產(chǎn)品與文化消費(fèi)，城市文化，城鄉(xiāng)文化一體化第七部分職業(yè)能力測試部分通過對應(yīng)考者的常識與基本技能、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系與資料分析的測試，考察應(yīng)考者的應(yīng)知應(yīng)會能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與表達(dá)能力、數(shù)據(jù)判斷與分析能力。第八部分時(shí)事知識部分通過對一年來國內(nèi)國際時(shí)事知識及國策和四川省策的測試，了解應(yīng)考者獲取新知識與信息的能力。
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2010-2011年四川軍隊(duì)文職招聘考試行測真題命題趨勢分析 - 行測成功經(jīng)驗(yàn)
2010-2011年四川軍隊(duì)文職招聘考試行測真題命題趨勢分析減小字體增大字體四川軍隊(duì)文職招聘考試行測真題命題趨勢分析
從2010年-2011年四川考試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》真題來看，四川考試的整體特征，包括題型、題量、考查內(nèi)容、總體難度等均向軍隊(duì)文職招聘考試靠攏，在未來四川軍隊(duì)文職招聘考試中，行測部分將呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：
一、試卷結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析五大部分，主要考查邏輯填空、片段閱讀、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯判斷、圖形推理、定義判斷、類比推理、政治常識、法律常識、人文常識、科技常識、文字材料分析、綜合材料分析等內(nèi)容。需要說明的是試卷的題型順序和題量通常是不斷變化的，考生在實(shí)戰(zhàn)中應(yīng)根據(jù)自身備考情況，參照試卷的自然順序，靈活答題。
二、言語理解與表達(dá)、資料分析部分題型將保持穩(wěn)定
近年來，四川軍隊(duì)文職招聘考試言語理解與表達(dá)部分以考查邏輯填空和片段閱讀為主，這和軍隊(duì)文職招聘考試及多數(shù)省市考試的題型選擇一致，被認(rèn)為是經(jīng)典的題型搭配；資料分析部分也穩(wěn)定考查文字材料、表格材料、圖形材料、綜合材料，在強(qiáng)調(diào)計(jì)算技巧的同時(shí)兼顧考查應(yīng)試者的計(jì)算能力、信息提取能力，這也是資料分析的一貫命題思路。
三、常識判斷重點(diǎn)突出，時(shí)政熱點(diǎn)成為命題新趨勢
常識判斷部分的題量趨于穩(wěn)定。分析近兩年四川行測真題得出的結(jié)論是：經(jīng)濟(jì)、法律、地理、科技、人文等常規(guī)考點(diǎn)仍將是常識判斷部分的考查重點(diǎn)，在今后的考試中此類學(xué)科知識的比重將居高不下。同時(shí)也不排除結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)進(jìn)行命題的題型，諸如結(jié)合當(dāng)下時(shí)政加大對黨史知識的考查。另外匯集多學(xué)科知識進(jìn)行綜合性考查仍將是常識判斷部分的一大命題趨勢。
四、類比推理和數(shù)字推理的考查力度將降低
行測考試數(shù)字推理難度較大，以致區(qū)分度不大。類比推理這一題型的難度通常較低，區(qū)分度也較低。因此，即使在未來的四川考試中，類比推理和數(shù)字推理兩種題型可能會再度出現(xiàn)，但是考查力度將會降低。
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