軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-和差倍比問題 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-和差倍比問題減小字體增大字體軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-和差倍比問題
和差倍比問題的范圍比較大，所以每年考查的題量都相當大。此處統(tǒng)計主要指兩種題型：一是題目解答基本只涉及簡單和差倍比的運算，也即能夠通用方程法且列方程相對而言是最優(yōu)方法的題目;二是工程問題、濃度問題、壞表問題等典型比例型問題。容易看出和差倍比問題是每年考試數(shù)量關(guān)系部分的重頭戲，這也說明在國家軍隊文職招聘考試中，能夠迅速地根據(jù)題意列出方程并快速求解是備考的首要基本功，考生不宜盲目地去學習形式繁多的所謂巧妙方法，而應(yīng)該首先把最基本的列方程、解方程的能力提高上來。只有這樣，才可以保證將在數(shù)學運算中占主要組成部分的和差倍比問題的分值拿到手。此外，因2007年整卷難度很高，2008、2009兩年難度降低，預(yù)計今后考試中和差倍比問題仍是相當重要的題型，題量可能比2009年有所減少，但仍是主要組成部分。
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軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-行程問題 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-行程問題減小字體增大字體軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-行程問題
行程問題作為數(shù)學題目的經(jīng)典題型，在國家軍隊文職招聘考試中一直占有重要地位。前5年時有考查，僅五年中2005年大量考查行程問題，此后題量逐年減少，在2008年、2009年國家軍隊文職招聘考試中沒有考查。比較2008年與2009年的考卷，不難看出2009年的難度不高于2008年考試難度，而隨著國家軍隊文職招聘考試的日臻完善，難度進一步下降的可能性很小，相當大的可能是維持當前難度或適當提高難度。而行程問題則是提高難度的十分合適的題型。行程問題對思維能力、分析能力的考查都十分有效，其題目情境多種多樣、考點分布密集、難度易于掌控、操作技巧性強，因而相當適合作為提高難度的題型出現(xiàn)。歷年考過的行程問題題目中涌現(xiàn)了許多經(jīng)典題目，因此考生要對這部分引起足夠的重視，做到掌握經(jīng)典題型、熟悉常用技巧。
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軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-水庫問題 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-水庫問題減小字體增大字體軍隊文職招聘考試數(shù)學運算-水庫問題
在以前的軍隊文職招聘考試中，曾經(jīng)出現(xiàn)過比水庫問題簡單一些的水管問題。雖然難度增加，解題的根本思路并未發(fā)生變化。
一個水庫在年降水量不變的情況下，能夠維持全市12萬人20年的用水量。在該市新遷入3萬人之后，該水庫只能夠維持15年的用水量。市政府號召節(jié)約用水，希望能將水庫的使用壽命提高到30年。那么，該市市民平均需要節(jié)約多少比例的水才能實現(xiàn)政府制定的目標：()。
分析：這道題需要注意到每年還有一定的降水量。假設(shè)每萬人每年的用水量為1，而每年的降水量為N，那么根據(jù)題意可知
1220-20N=(12+3)15-15N
該等式兩端都表示的是不計降水量，水庫目前的現(xiàn)有水量。由此解得，N=3。假設(shè)政府制定的規(guī)劃當中，要求每萬人的用水量變?yōu)橐郧暗腗倍，那么根據(jù)題意可知
(12+3)M30-303=1220-203
該等式兩端仍然表示的都是不計降水量，水庫目前的現(xiàn)有水量。由此解得，M=0.6。由此可知，每個人需要節(jié)約用水的量為。
答案：D。
值得注意的是，數(shù)學運算中有三分之一的試題都是通過傳統(tǒng)試題略加修改而得的，因此在準備數(shù)學運算部分備考時，一定要認真練習往年的真題。
對近年軍隊文職招聘考試的試題進行跟蹤研究，軍隊文職招聘考試喜歡將一些新的題目重復(fù)考查，直到絕大多數(shù)考生對這類題目熟悉之后，再換成別的類型的題目。比如2009年國家軍隊文職招聘考試第112題與2008年國家軍隊文職招聘考試第60題，雖然在題目表述上有所不同，但最終的計算式卻是完全相同。
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