軍隊文職招聘考試法律題精選解析（八） - 常識判斷

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13.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過()

A.3個月B.6個月

C.1年D.2年

解析：不滿6個月的，不超-----日；

6個月－1年的，不超----個月；

1年－2年的，不超----個月；

2年以上的，不超過----個月。

（另新勞動合同法于08年1月1日實施）

6公民的下列違法行為中，屬于違反了《中華人民共和國治安管理處罰條例》的是

A不遵守合同約定，長期拖欠房屋租金

B拒不贍養(yǎng)年邁、喪失勞動能力的父母

C故意損毀或者擅自移動路牌、交通標志

D為境外機構、人員非法提供國家秘密或情報