引進(jìn)技術(shù)的作用和原則是什么？
引進(jìn)技術(shù)的作用和原則是什么？減小字體增大字體引進(jìn)技術(shù)的作用和原則是什么？
答案要點(diǎn)：
⑴引進(jìn)技術(shù)主要有以下作用：（4分）
通過從國外引進(jìn)技術(shù)，可以節(jié)省研究的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)，使本國的生產(chǎn)技術(shù)有較高的起點(diǎn)，并通過對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收、創(chuàng)新，培養(yǎng)科技隊(duì)伍，迅速提高整個(gè)國家的科學(xué)技術(shù)水平。引進(jìn)技術(shù)的代價(jià)是較小的，而收益是很大的。
⑵引進(jìn)技術(shù)應(yīng)遵循的原則是：（4分）
第一要有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。
第二要將引進(jìn)與獨(dú)創(chuàng)結(jié)合起來。
第2篇2016年澠池縣引進(jìn)技術(shù)人員筆試成績查詢?nèi)肟?016年澠池縣引進(jìn)技術(shù)人員筆試成績查詢?nèi)肟谕ㄟ^資格審查人員進(jìn)入面試程序(具有全日制研究生學(xué)歷或具有全日制本科學(xué)歷且取得中級(jí)職稱人員不參加面試，直接進(jìn)入體檢、考核程序,不占用引進(jìn)崗位名額)。面試時(shí)間：2016年4月23日面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析能力，言語表達(dá)能力，應(yīng)變能力，舉止儀表及專業(yè)能力。滿分100分,面試原始成績當(dāng)場公布。面試成績按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)試者面試原始成績須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。報(bào)考同一崗位的考生在不同考場進(jìn)行面試時(shí)，采用二次平均法計(jì)算面試成績，考生最終的面試成績=考生面試原始成績加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部考生面試原始成績平均值考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦
