山東軍隊文職招聘網(wǎng)政治必考知識練習-社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎 - 常識判斷
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1、企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是社會主義市場經(jīng)濟體制的微觀基礎。我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度，決定了企業(yè)的性質和企業(yè)具體組織形式的多樣性。
2、國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的根本方向?，F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是：產(chǎn)權清晰，權責明確，政企分開，管理科學。建立現(xiàn)代企業(yè)制度中所要解決的核心問題，是要理順國有企業(yè)的產(chǎn)權關系，即理順企業(yè)中出資者、經(jīng)營者勞動者三者之間的關系，建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權制度。
[建立建全現(xiàn)代產(chǎn)權制度，不太可能考]
3、產(chǎn)權是所有制的核心和主要內容，它包括物權、債權、股權和知識產(chǎn)權等各類財產(chǎn)權。
現(xiàn)代產(chǎn)權制度的基本要求是：歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢。
建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權制度有利于維護公有財產(chǎn)權，鞏固公有制經(jīng)濟的主體地位；有利于保護私有財產(chǎn)權，促進非公有制經(jīng)濟的發(fā)展；有利于各類資本的流動和重組，推動混合所有制經(jīng)濟的發(fā)展；有利于增強企業(yè)和公眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力，形成良好的信用基礎和市場秩序。
4、建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度是完善市場經(jīng)濟條件下社會主義基本經(jīng)濟制度的內在要求，是構建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎。要通過深化經(jīng)濟體制改革，依法保護各類產(chǎn)權，健全產(chǎn)權交易規(guī)則和相應的監(jiān)管制度，推動產(chǎn)權有序流轉，保障所有市場主體的平等法律地位和發(fā)展的權利。
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如何彌補行政過程的民主赤字和如何踐行“微觀民主”？ - 行測知識
如何彌補行政過程的民主赤字和如何踐行“微觀民主”？減小字體增大字體正是基于在積極行政和給付行政下，行政活動不再受到嚴格的立法指令的拘束，而具有了社會塑造和利益調控的積極職能，現(xiàn)代行政就不再嚴格體現(xiàn)為一種執(zhí)法性活動。于此，行政權的正當性也就不能完全追溯至立法的授權。行政活動的自我證成（self-justification）成為當代行政的一項迫切需要。在這種目標導向的行政活動中，由于立法提供的指引相當寬泛，行政機關為實現(xiàn)行政任務，必須在法律授權的范圍內，充分利用各種政策工具，例如設定優(yōu)先次序、分配資源、研究、規(guī)劃、確定目標、指導和策略性的執(zhí)行。在此行政活動中，由于行政決策影響群體的廣泛性和不特定性，傳統(tǒng)上以防御權為核心的聽證制度難以發(fā)揮作用。而公共聽證作為利益相關人和公眾表達利益訴求的主要方式，既能為行政決策和行政立法的科學和正當提供價值和智識支持，能夠發(fā)揮微觀民主的價值功能，彌補和完善現(xiàn)代政治的民主赤字。公共聽證也就不再只是行政主體為獲取特定事實信息而進行的一種單向度的程序活動，而是行政主體、直接相對人、利益相關人和公眾為實現(xiàn)特定行政目標而共同作用的開放性的程序裝置。
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的微觀縱向分工 - 行測知識
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的微觀縱向分工減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的微觀縱向分工
（1）行政組織的微觀縱向分工，是指各級政府或各個部門內部層級的分工。（2）微觀縱向分工的原因：各級政府或各個部門承擔本轄區(qū)范圍內或本部門的行政任務，為完成任務，達到目標，就必須將任務層層分解，直至落實到每一個職位。（3）微觀縱向分工的特點是：它們之間的分工關系是以職能的隸屬關系為標準。。由于各系統(tǒng)的職能可以分解為許多子系統(tǒng)，故它們之間的領導也呈現(xiàn)出金字塔式的垂直領導關系。
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