2015年軍隊文職數(shù)量關(guān)系備考：工程問題（上）
工程問題一直是崗位能力試卷中經(jīng)常出現(xiàn)的一類題型，也是困擾了很多考生的問題。2015年軍隊文職考試工作即將展開，紅師教育針對工程中給定時間型和給定效率型的問題進行詳細的解析，希望能夠幫助參加2015年軍隊文職考試的考生掌握這一知識點。 工程問題首先是圍繞一個核心公式來展開的：工程總量=工作效率工作時間 所謂工程總量就是指全部的工作量，一般題目當中工程總量是給定的，是已知量; 工作效率是指單位時間內(nèi)一個人所能夠完成的工作量; 工作時間則不需要解釋，大家都很容易理解。 如果工程總量一定，那么工作效率與時間成反比;如果時間一定，那么工作總量與工作效率成正比。這個比例關(guān)系也是我們做工程問題的一個核心。在大家過去的學習當中往往是將工程總量賦值為1，然后根據(jù)工作時間，求出每個人的工作效率。
給定時間型例題精講：
2017年軍隊文職考試備考邏輯推理：數(shù)據(jù)比例只是二次型數(shù)據(jù)
2017年軍隊文職招聘是2017年軍隊文職招聘的重中之重，很多有志成公的考生都在積極備考。崗位能力中的邏輯推理是很重要的考察內(nèi)容，雖然邏輯推理的題型、題量都有固定的規(guī)律，但在軍隊文職招聘的崗位能力邏輯判斷真題中，加強型、削弱型是考試的重點。而邏輯推理也會出現(xiàn)很多變化和新型變種，同樣也會有很多新難點，數(shù)據(jù)比例問題就是其中之一。 一、什么是數(shù)據(jù)比例問題 所謂數(shù)據(jù)比例問題，其題干的論證過程是用數(shù)據(jù)來論證的，包括相對數(shù)(比例)和絕對數(shù)(數(shù)據(jù))。他們本身有很強的迷惑性，但他們本身單獨存在卻不能有比較的意義，只能依托根本數(shù)據(jù)和原始數(shù)據(jù)存在，可以稱之為二次型數(shù)據(jù)。 二、?？寄Ｐ团c分析 (1)僅有絕對數(shù)不能說明相對數(shù)想要說明的問題。
削弱角度：用相對數(shù)削弱絕對數(shù) 爸爸一年只洗了1個碗，而媽媽洗了3000個，爸爸摔碗的概率比媽媽高。 (2)僅有相對數(shù)不能說明絕對數(shù)想要說明的問題。 例：去逛街，商場打折，一家是1折，一家是9折，1折的絕對便宜嗎? 削弱角度：用絕對數(shù)削弱相對數(shù) 1折商品的原價是9000元，9折商品的原價是1000元。 很多時候，比例并不能說明問題，因為他們本身是依據(jù)原本的數(shù)據(jù)而存在的，他們屬于二次型數(shù)據(jù)，只有有了根本數(shù)據(jù)，才能發(fā)揮他們本身的意義。 備考2017年軍隊文職招聘的時間并不寬裕，考生們要對邏輯推理多下功夫，多找關(guān)系，才能穩(wěn)穩(wěn)的拿到這些分數(shù)。
