2020遼寧軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)判斷考察要點(diǎn)有哪些？

常言說(shuō)得好，工欲善其事必先利其器，也就是說(shuō)我們無(wú)論干什么都不能打無(wú)準(zhǔn)備之仗，這個(gè)道理對(duì)于復(fù)習(xí)軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力常識(shí)這一專題來(lái)說(shuō)尤其具有指導(dǎo)意義，因?yàn)槌ＷR(shí)判斷覆蓋面廣出題范圍難以把握，所以今天給大家簡(jiǎn)單分析一下軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力常識(shí)判斷的命題趨勢(shì)，以其給小伙伴們一定的方向性： 常識(shí)判斷命題趨勢(shì)一：與時(shí)俱進(jìn)。 通覽2019年軍隊(duì)文職人員招聘的常識(shí)判斷，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多題目的考察要點(diǎn)緊扣時(shí)政，例如十九大報(bào)告、扶貧攻堅(jiān)、習(xí)近平新時(shí)期社會(huì)主義思想等： 考題舉例： 1.黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，緊密結(jié)合新的時(shí)代條件和實(shí)踐要求，以全新的視野深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想，其核心要義是(2019年軍隊(duì)文職人員招聘省級(jí)以上) A.

中特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代 C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興 堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想 常識(shí)判斷命題趨勢(shì)二：重在有法。 隨著全面依法治的提出，法治成為新時(shí)期執(zhí)政的焦點(diǎn)和重點(diǎn)，法律知識(shí)的考察比例也在不斷加大，尤其是近期頒布的新法，這一點(diǎn)要引起大家注意。 考題舉例： 例如2019年軍隊(duì)文職人員招聘第9題： 年3月11日，十三屆全人大一次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和憲法修正案》。下列與之相關(guān)的說(shuō)法不準(zhǔn)確的是() (2019年軍隊(duì)文職人員招聘省級(jí)以上) A.確立了監(jiān)察委員會(huì)作為的監(jiān)察機(jī)關(guān)的憲法地位 B.將習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想寫(xiě)入憲法 C.這是我1982年憲法公布施行以來(lái)對(duì)部分內(nèi)容作的第五次修改 D.

在常識(shí)判斷的測(cè)查題目里關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層這一話題的題目也頻頻出現(xiàn)，而且問(wèn)的問(wèn)題與基層發(fā)展現(xiàn)狀密切相關(guān)，即貼近時(shí)政又很接地氣。 關(guān)于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是() (2019年軍隊(duì)文職人員招聘省級(jí)以上) A.堅(jiān)持依法、自愿、有償?shù)幕驹瓌t B.鼓勵(lì)農(nóng)戶依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換等方式流轉(zhuǎn)承包地 C.各地要鼓勵(lì)工商企業(yè)租賃農(nóng)戶承包地，不應(yīng)在時(shí)間、面積上設(shè)限 D.沒(méi)有農(nóng)戶的書(shū)面委托，農(nóng)村基層組織無(wú)權(quán)以任何方式?jīng)Q定流轉(zhuǎn)農(nóng)戶的承包地 各位小伙伴們關(guān)于常識(shí)判斷題目的命題趨勢(shì)就簡(jiǎn)單的跟大家分享這么多，希望能狗幫主大家把握趨勢(shì)敲定重點(diǎn)，讓大家的復(fù)習(xí)事半功倍。

2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系側(cè)重考察哪些題型

2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系題難度對(duì)比以往如何?軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力中的數(shù)量關(guān)系將側(cè)重考察哪些題型?紅師教育網(wǎng)將對(duì)軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘歷年真題進(jìn)行分析，為大家解讀有關(guān)2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘的相關(guān)問(wèn)題，同時(shí)，我們也將與廣大考生們分享一些數(shù)量關(guān)系答題技巧。 2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系題難度對(duì)比以往如何? 參加軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘，對(duì)廣大考生而言，幾家歡喜幾家愁。有的考生考得好，有些考得不太理想。但無(wú)論怎樣，崗位能力模塊中的數(shù)量關(guān)系往往是考生最為頭疼，也是失分比例最高的模塊。 從近幾年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘考試題來(lái)看，總題量穩(wěn)定在100題，數(shù)量關(guān)系10題。

2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系側(cè)重考察題型有哪些? 重點(diǎn)題型有所變化 近幾年的數(shù)量關(guān)系每年側(cè)重考察的題型也發(fā)生了變化。以16年和17年為例，16年側(cè)重考查方程問(wèn)題，行程問(wèn)題，以及容斥問(wèn)題，這三類題型都至少考查了兩次，難度中等偏下。 17年的考查中，則重點(diǎn)考查了幾何問(wèn)題，10題中有4道題目是幾何問(wèn)題。其次重點(diǎn)考查了分類原理，在概率和排列組合問(wèn)題中均設(shè)計(jì)到了這個(gè)考點(diǎn)。17年下半年崗位能力數(shù)量重點(diǎn)題型的考查借鑒了去年的軍隊(duì)文職人員招聘以及上半年的軍隊(duì)文職招聘，側(cè)重于對(duì)于幾何問(wèn)題的考查。預(yù)計(jì)幾何問(wèn)題仍然是2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘重點(diǎn)考察的題型，因此要重點(diǎn)掌握。 2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘：側(cè)重常規(guī)題型，重視知識(shí)點(diǎn)考查，淡化技巧和方法。

行程問(wèn)題考查最基本公式，沒(méi)有涉及相遇追及、順流逆流等題型，工程問(wèn)題考查效率制約型和賦值法，經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考查公式(多件產(chǎn)品，尾數(shù)法)和分段計(jì)費(fèi)，幾何問(wèn)題側(cè)重基本圖形的考查，如矩形，直角三角形，圓柱等，涉及到圖形的面積，體積和一些相關(guān)的性質(zhì)：三角形的相似性，勾股定理(這個(gè)兩個(gè)性質(zhì)?？?，尤其是相似性)以及圓的性質(zhì)(經(jīng)過(guò)圓內(nèi)某點(diǎn)的最長(zhǎng)弦和最短弦)等。 軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘考試中涉及到的數(shù)量關(guān)系答題技巧和方法主要是賦值法，方程法，以及歸納枚舉的方法(簡(jiǎn)單掌握即可)，同時(shí)如果掌握了尾數(shù)法，也可簡(jiǎn)化運(yùn)算，節(jié)約答題時(shí)間(像容斥問(wèn)題，排列組合問(wèn)題，以及方程問(wèn)題等)。 綜上所述，2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系側(cè)重常規(guī)題型，重視知識(shí)點(diǎn)的考察，對(duì)于正在備考2019年軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職人員招聘的小伙伴們來(lái)說(shuō)，掌握數(shù)量關(guān)系答題技巧與方法，以及相關(guān)的考點(diǎn)，數(shù)量這個(gè)模塊就不會(huì)成為我們崗位能力考試的短板。

2017軍隊(duì)文職考試考試：工業(yè)企業(yè)類型都有哪些

軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊(duì)文職考試考試;工業(yè)企業(yè)類型都有哪些，下面是關(guān)于2017軍隊(duì)文職考試考試;工業(yè)企業(yè)類型都有哪些這一問(wèn)題的具體分析，更多2017軍隊(duì)文職考試考試考試答題技巧，請(qǐng)點(diǎn)擊軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)。 工業(yè)企業(yè)類型 概念 按輕、重工業(yè)輕工業(yè)企業(yè)、重工業(yè)企業(yè) 按經(jīng)濟(jì)類型有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、外商及港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì) 按全社會(huì)工業(yè)口徑規(guī)模以上工業(yè)、規(guī)模以下工業(yè) 其中：規(guī)模以上工業(yè)指全部有及年產(chǎn)品銷售收入2000萬(wàn)元以上的非有工業(yè)企業(yè) 材料：2011年1~8月，在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，有及有控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)10175億元，同比增長(zhǎng);集體企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)519億元，同比增長(zhǎng);

外商及港澳臺(tái)商投資企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8431億元，同比增長(zhǎng);私營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8871億元，同比增長(zhǎng)。 問(wèn)題：2011年1~8月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)37487億元。(正確OR錯(cuò)誤)?

2017軍隊(duì)文職考試考試備考：數(shù)量關(guān)系都需要記哪些公式

軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊(duì)文職考試考試備考：數(shù)量關(guān)系都需要記哪些公式，下面是關(guān)于2017軍隊(duì)文職考試考試備考：數(shù)量關(guān)系都需要記哪些公式這一問(wèn)題的具體分析，更多2017軍隊(duì)文職考試考試考試答題技巧，請(qǐng)點(diǎn)擊軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)。 歷年的軍隊(duì)文職考試考試中，崗位能力科目都有一類題目叫做數(shù)量關(guān)系。這部分題目有一定難度，需要具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，而且耗時(shí)長(zhǎng)，往往成為廣大考生軍隊(duì)文職招聘路上的一塊絆腳石。然而，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的軍隊(duì)文職招聘道路上，要想超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，取得理想職位，就要在薄弱環(huán)節(jié)多下功夫，一鳴驚人。在此，紅師教育總結(jié)了復(fù)習(xí)數(shù)量關(guān)系的方法和技巧，助各位考生圓夢(mèng)軍隊(duì)文職招聘。 一、系統(tǒng)總結(jié)方法，牢固記憶公式 數(shù)學(xué)是一門公式性很強(qiáng)的學(xué)科，如果連公式都不知道，那想把這道題做出來(lái)就太難了。

(2)利潤(rùn)問(wèn)題中利潤(rùn)與成本售價(jià)之間的關(guān)系公式; (3)行程問(wèn)題路程速度與時(shí)間的公式，工程問(wèn)題工作總量工作效率與時(shí)間的公式; (4)排列組合里隔板法模型、圓桌排序模型以及錯(cuò)位重排的公式; (5)容斥問(wèn)題兩者交集、三者交集公式，以及容斥求極值公式; (6)幾何問(wèn)題平面圖形的周長(zhǎng)、面積公式，立體圖形的表面積、體積公式。 以上是參加軍隊(duì)文職考試考試的考生們必須要提前掌握的公式，如果你知道公式的話，很多題目只需要10秒鐘就能快速求解。 例1：某中學(xué)初二年級(jí)共有620名學(xué)生參加期中考試，其中語(yǔ)文及格的有580人，數(shù)學(xué)及格的有575人，英語(yǔ)及格的有604人，以上三門功課都及格的至少有多少人? 解析：選D。

求以上三者都包含至少公式應(yīng)為：A+B+C-2I(ABC分別為三個(gè)集合，I為總數(shù))。代入數(shù)值，即為580+575+604-2620=519。