2017軍隊文職考試考試常識備考：常識來源于生活 到題目中去
軍隊文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊文職考試考試常識備考：常識來源于生活到題目中去，下面是關(guān)于2017軍隊文職考試考試常識備考：常識來源于生活到題目中去這一問題的具體分析，更多2017軍隊文職考試考試考試答題技巧，請點(diǎn)擊軍隊文職考試考試網(wǎng)。 從生活中來，到題目中去：重視平時積累 常識判斷的考查以基礎(chǔ)知識為主，雖然題目設(shè)計靈活多樣，但最終都沒有脫離基礎(chǔ)理論知識這個主線。備考過程中要打牢基礎(chǔ)理論知識，才能從容應(yīng)對考試。常識判斷考查的內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、自然、人文等多個領(lǐng)域。經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)，文科類考生在這一塊是占優(yōu)勢的。這源于所文科生對于這些常識接觸得比較多，并且具有文科生的思維方式，這一方式理科生可以學(xué)習(xí)一下。
比如，近年清宮劇很火，那么我們在看劇的時候，就可以針對其中的細(xì)節(jié)進(jìn)行擴(kuò)散：《康熙大帝》中有一段視頻很火，其中康熙在乾清宮升起了正大光明的匾額。我們可以想到這是歷史知識和人文常識的結(jié)合。比如2012年軍隊文職人員招聘中曾出現(xiàn)這樣的題目： 匾額是中古建筑的重要組成部分，顯示建筑物的性質(zhì)。下列匾額與建筑物對應(yīng)正確的一組是()。 A明鏡高懸貢院B.萬世師表關(guān)帝廟 C.還我河山武侯祠D.正大光明乾清宮
2015年軍隊文職人員招聘崗位能力備考方略
在距離2015年軍隊文職人員招聘還有不到一個月的時間內(nèi)，2015年軍隊文職人員招聘公告已出。根據(jù)公告紅師教育為大家準(zhǔn)備了備考指導(dǎo)。 2015年度軍隊文職考試考試的公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，全部采取閉卷考試方式。《行政職業(yè)能力測驗》主要測查與軍隊文職考試職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。 言語理解與表達(dá)主要測查報考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力?？忌趥淇紩r一般會出現(xiàn)如下誤區(qū)： 1、認(rèn)為言語理解與表達(dá)就是考語文基礎(chǔ)知識 2、認(rèn)為言語理解與表達(dá)只需閱讀就好。
4、認(rèn)為只要海量做題必能提升。 考生一定要走出這些誤區(qū)，才能在言語當(dāng)中柳暗花明，在備考時可以注意： 言語理解與表達(dá)不僅僅考得是考生理解的語文知識，并非語文基礎(chǔ)好做題就對，語文基礎(chǔ)不好做題就不對。大綱當(dāng)中要求的是迅速準(zhǔn)確地把握文字材料內(nèi)涵的能力，所以考生要把握從材料中來到材料中去。 考生在做題時不要只求答案，要知其然，更要知其所以然。在經(jīng)過內(nèi)部教案的指導(dǎo)后帶著方法去做題，舉一反三，特別是對于易錯題和難題，多揣摩干擾選項設(shè)置規(guī)律，總結(jié)言語表達(dá)特點(diǎn)，這樣才能每做一套題都有提升，短時間內(nèi)取得進(jìn)步。 軍隊文職人員招聘常識重點(diǎn)測查考生對情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
但軍隊文職人員招聘常識所考的內(nèi)容相當(dāng)淺顯，專業(yè)性不強(qiáng)。 判斷推理部分題量為40道，主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。軍隊文職考試考試判斷推理部分共有四種題型：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。 相對于其他題型，判斷推理題對考生的邏輯思維能力要求較高。而且隨著考試競爭的白熱化，判斷推理題的難度有穩(wěn)步增加的趨勢。因此，在備考判斷推理的過程中，考生們一定不能有畏難情緒，也不能心浮氣躁，而應(yīng)該腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真地準(zhǔn)備。 軍隊文職人員招聘中數(shù)學(xué)運(yùn)算與資料分析部分題量是35題，近年來數(shù)學(xué)運(yùn)算的難易程度略有下降，而資料分析的難度略有上升。
數(shù)學(xué)運(yùn)算：本模塊在整個崗位能力卷子當(dāng)中難度較高，對于大部分學(xué)生來說，都是弱項。目前軍隊文職人員招聘公告已出，備考時間已經(jīng)愈加緊張，在接下來的將近2個月的時間中，前一個月建議大家主要針對于重點(diǎn)模塊進(jìn)行集中訓(xùn)練，包括：行程、工程、排列組合、最值、幾何等;后一個月主要進(jìn)行套題的訓(xùn)練，以此來提高解題速度和學(xué)習(xí)時間的分配。 資料分析：本模塊相對難度較小，計算量較大，但在近幾年的考題中，越來越側(cè)重對資料的閱讀，找數(shù)據(jù)的難度越來越大，計算量反而小了很多。同時要注重對于材料閱讀能力的提高，尤其是謹(jǐn)防題目當(dāng)中的小陷阱，以此來提高解題正確率。 最后，希望考生在這一個月的時間內(nèi)，用心準(zhǔn)備，細(xì)心做題，耐心總結(jié)，帶著信心上考場
2014年軍隊文職人員招聘言語模塊技巧綜述（二）
軍隊文職人員招聘中的語句表達(dá)題型側(cè)重考查考生的優(yōu)化表達(dá)能力，即如何表述最恰當(dāng)、最連貫、銜接最準(zhǔn)確。所以擇優(yōu)原則在這類題型中體現(xiàn)的尤為明顯，也就是說答題過程中要在四個選項之間比較得出最佳選項。語句表達(dá)可分為三個小題型：語句排序題、語句銜接題與下文推斷題。三者考查方式略有不同：語句排序題將原文段句子順序打亂，要求考生重新進(jìn)行排序，使文段句意明確、表達(dá)通順;語句銜接題將原文段中某一句話隱去，要求考生在四個選項中選擇填入空白處銜接最恰當(dāng)?shù)囊痪?下文推斷題要求考生合理推斷文段的下一段話可能闡述的主要內(nèi)容。三種題型的題量一般共計26題。其中語句排序題、語句銜接題為必考題型，下文推斷題為選考題型。從近幾年的軍隊文職人員招聘命題趨勢不難看出，語句表達(dá)類題的比重有加大的趨勢，且語句銜接題逐漸成為熱門題型。
如下面一題： (2013-軍隊文職人員招聘-48)所謂聲譽(yù)，實際上是企業(yè)利益相關(guān)者對企業(yè)過去在市場交易中的表現(xiàn)的評價。聲譽(yù)良好的企業(yè)，意味著在與利益相關(guān)者交易的歷史中，扮演著可以信賴的伙伴角色。個人或者組織選擇自己的交易對象，_____________________。因此，那些有著良好信用記錄的企業(yè)，將更多的獲得利益相關(guān)方的青睞，而且彼此的交易更傾向于繼續(xù)發(fā)展下去，而不是一錘子買賣。 填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊痪涫?)。 A.往往取決于企業(yè)在行業(yè)中的地位和影響力 B.是憑借自己或者他人的交易經(jīng)驗來進(jìn)行判斷的 C.需要考慮雙方企業(yè)發(fā)展的切實需要 D.合作對象的知名度是其首要考慮的因素 對于語句表達(dá)類題目來說，保持主體話題的連貫一致非常重要。
如上面一題，通過閱讀不難發(fā)現(xiàn)，橫線前后兩段文字論述主體一致，橫線前文語境提到企業(yè)過去在市場交易中的表現(xiàn)，橫線后文語境提到良好信用記錄，可見只有B項中的交易經(jīng)驗可與前后語境主體銜接，保持話題連貫一致。 又如： (2014-軍隊文職人員招聘-47)焚香的習(xí)俗在中有著悠久的歷史，通常人們?yōu)榱硕Y儀將衣服熏香，古代文人雅士也喜歡在書房內(nèi)焚上一爐香，營造紅袖添香夜讀書的意境。因此，早在漢代以前就出現(xiàn)了以陶、瓷、鋼、鐵、瓦為材料制成的香爐。漢代時，佛教的傳入對香爐的發(fā)展起了相當(dāng)大的作用。元末明初，原先其它材料制成的香爐逐漸被銅香爐所取代，明代宣德年間則是銅香爐制作的巔峰時期。
2013軍隊文職人員招聘數(shù)量關(guān)系試題公式法巧解
軍隊文職考試考試題型一般較為固定，有些高頻題型經(jīng)常出現(xiàn)在考試試卷當(dāng)中，如果能夠把握這一命題思路，便可以在短時間內(nèi)迅速提高考試成績，做到有的放矢。紅師軍隊文職考試考試研究中心通過研究發(fā)現(xiàn)數(shù)量關(guān)系當(dāng)中費(fèi)用問題是軍隊文職人員招聘中的一個熱門考點(diǎn)，不僅僅因為此考點(diǎn)和生活息息相關(guān)，還因為大家往往不能利用很好的方法去解答，特別是對于一些經(jīng)濟(jì)利潤用語不清晰，針對以上問題紅師軍隊文職考試考試研究中心通過分析近三年軍隊文職人員招聘數(shù)量關(guān)系中的費(fèi)用問題給考生指點(diǎn)一下迷津，希望通過分析真題、總結(jié)理論給大家?guī)韼椭? 2010年某種貨物的進(jìn)口價格是15元/公斤，2011年該貨物的進(jìn)口量增加了一半，進(jìn)口金額增加了20%。
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