2018吉林軍隊文職考試考試崗位能力主旨觀點“推”還是“不推”
主旨觀點題在2018年吉林省軍隊文職考試考試崗位能力中占據(jù)著舉足輕重的地位，是片段閱讀的核心題型，每年的題量都穩(wěn)定在8-10道左右，不僅從分值來說十分可觀，而且一個良好把握文段主旨的能力更是直接關(guān)系著道理啟示題、標(biāo)題添加題的正確率。在其他各省軍隊文職考試考試中出現(xiàn)頻率也是相當(dāng)高，那么針對此類軍隊文職考試考試崗位能力中的主旨觀點題，我們應(yīng)該如何下手呢，下面紅師教育就針對此類軍隊文職考試考試崗位能力技巧為大家整理如下： 第一、首先對于能夠直接從文中找出重點句、關(guān)鍵句(直接代表作者核心觀點的句子)的文段，包括總分文段、分總文段、總分總文段，以及因果文段的前兩種類型(1、分析原因/問題+評價/結(jié)論2、分析原因/問題+對策)，轉(zhuǎn)折文段的第一種類型(話題轉(zhuǎn)換)我們就需要對原文的重點句和關(guān)鍵句，做一個忠實的翻譯者，也就是同義轉(zhuǎn)述。
第三、我們還會遇到脈絡(luò)結(jié)構(gòu)比較雜亂的文段，對于這種文段，我們在選擇的需要需要注意兩個原則，第一選概括最為完整的，第二選具體的、有針對性而不選空泛的。
軍隊文職人員招聘三年一大變，你還是我曾經(jīng)認(rèn)識的資料分析嗎
軍隊文職人員招聘三年一大變，你還是我曾經(jīng)認(rèn)識的資料分析嗎?行業(yè)內(nèi)部流傳，軍隊文職人員招聘題目三年一大變。不論你信與不信，看看近些年的題目走勢，總會讓復(fù)習(xí)不會那么盲目吧! 數(shù)據(jù)整理中 下面即將為大家呈現(xiàn)2015-2017年軍隊文職人員招聘省部與地市的資料分析知識點分布。 結(jié)語 1.關(guān)于材料 軍隊文職人員招聘至始至終沒有改變的就是題目數(shù)量，不論曾經(jīng)有沒有區(qū)分A、B卷，或是省部、地市，資料分析的題目數(shù)量從來沒有改變過。20道題，就是20道題。 但是我們發(fā)現(xiàn)出題人在2016年的軍隊文職人員招聘卷中做出了一次大膽的嘗試。那一年，省部與地市的資料分析題目并不是完全一致的。其中3篇材料15道題是相同的，但是其余的5道題卻以不同的形式出現(xiàn)在考卷上。
即第一篇材料2道題，第二篇材料3道題。導(dǎo)致當(dāng)時出現(xiàn)了5篇材料，20道題的形式?？赡苡捎谶@種形式難度太大，或是題目的設(shè)置偏離了資料分析本來考察的能力要求。2017年的軍隊文職人員招聘卷子，又回到了原來的樣子。 所以，是的，一切材料還是原來的樣子。 2.關(guān)于考察知識點 軍隊文職人員招聘在軍隊文職招聘界一直是扮演著老大哥的角色，他穩(wěn)，他規(guī)范，他令人馬首是瞻，但他也在不斷的突破自己。在看了以上三個表格，大家最容易得到的結(jié)論是什么?那就是，考察的知識點變多了，難度變大了。 沒錯，我們會發(fā)現(xiàn)。重復(fù)考察一個知識點的題目變少了，基本上一題一考點。完全意義上的送分題基本不復(fù)存在，老考點會以新形式出現(xiàn)。所以我們那些準(zhǔn)備很充分的學(xué)員，在考場上會覺得，好像題目不太順手，但卻又一切盡在掌握中，因為解題方法沒有變，技巧還是原來的技巧。
至于難度，并不體現(xiàn)在處理數(shù)據(jù)上，即計算，而是體現(xiàn)在解題的方法上。想要快速得到答案，更多的要看技巧，而不單單是看誰算的快。
2020年省軍隊文職考試崗位能力:《軍隊文職考試法》五大亮點
2018年12月29日，第十三屆全人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議修訂軍隊文職考試法，自2019年6月1日起施行。修訂后的軍隊文職考試法與之前相比，主要有以下五大亮點： 一、職務(wù)職級分離，拓寬上升途徑 新修訂的軍隊文職考試法把原來軍隊文職考試法第三章章名職務(wù)與級別修改為職務(wù)、職級與級別，把現(xiàn)行軍隊文職考試法中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置調(diào)整為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級，規(guī)定了設(shè)置原則，明確了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級層次的劃分。 綜合管理類軍隊文職考試職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
二、新增兩類人不能錄用為軍隊文職考試 修訂之前原本不得錄用為軍隊文職考試的情況只有3種，修訂之后新增加了2種。修訂之前的軍隊文職考試法當(dāng)中，我明確規(guī)定不得錄用成為軍隊文職考試有這3種情況，分別是：1.因犯罪受過刑法，這類人不得成為軍隊文職考試;2.曾經(jīng)被開除過公職的人員不得再繼續(xù)錄用為軍隊文職考試;3.有法律規(guī)定的不得錄用為軍隊文職考試的其他情形。但是，2019年新軍隊文職考試法修訂之后，新增了2條，而這2條恰恰對不少人進(jìn)行了限制。其中一條是：1.開除黨籍者，不能夠被錄用為軍隊文職考試;2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不能夠再被錄用為軍隊文職考試。 三、工作滿三十年可申請?zhí)崆巴诵?新修訂的軍隊文職考試法第九十三條規(guī)定了軍隊文職考試提前退休的條件。
(二)距規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。 四、加班年終獎等合法收入得到保障 新修訂的軍隊文職考試法明確，軍隊文職考試工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。軍隊文職考試按照規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。軍隊文職考試按照規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。軍隊文職考試在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照規(guī)定享受年終獎金。 對于軍隊文職考試加班，新軍隊文職考試法給出兩種解決方案：軍隊文職考試執(zhí)行規(guī)定的工時制度，按照規(guī)定享受休假。軍隊文職考試在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照規(guī)定給予補助。 五、增加違反家庭美德等 新修訂的軍隊文職考試法將原來軍隊文職考試法第九章章名懲戒修改為監(jiān)督與懲戒，增加了有關(guān)加強軍隊文職考試監(jiān)督的規(guī)定，增加了違反的民族和宗教政策，破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定、不擔(dān)當(dāng)不作為、違反家庭美德等禁止性紀(jì)律規(guī)定。
2020年河北軍隊文職考試軍隊文職招考崗位能力備考：快速解決比賽問題
2020年河北軍隊文職招聘崗位能力備考：快速解決比賽問題 河北軍隊文職招聘中經(jīng)常會出現(xiàn)跟比賽有關(guān)的問題，讓許多考生頭疼不已。其實，比賽問題是有一定方法的，掌握了這些方法，不僅可以節(jié)省時間，而且對正確解題有很大幫助。紅師教育專家將為廣大考生介紹比賽問題的快速解題方法，并結(jié)合例題進(jìn)行講解，希望能給廣大考生一定的啟發(fā)和幫助。 根據(jù)比賽規(guī)則，比賽問題主要分為淘汰賽和循環(huán)賽，每類比賽都有對應(yīng)的解題方法。在淘汰賽中，若需要決出冠軍，則比賽場次為N-1;若需要決出前三名，則比賽場次為N。在循環(huán)賽中，如果是單循環(huán)賽，即任意兩隊打一場比賽，則比賽場次為C(2，n);如果是雙循環(huán)賽，即任意兩個隊打兩場比賽，則比賽場次為A(2，n)。
