2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考之資料分析考點(diǎn)
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考之資料分析考點(diǎn)。資料分析總共20道題目，三道題目的占比達(dá)到了15%，而比重變化趨勢(shì)這樣一個(gè)知識(shí)點(diǎn)也僅需要記住三句話就可以了。記住三句話，掌握三句話你就可以獲得2019軍隊(duì)文職考試崗位能力資料分析15%的分值。 一、比重的定義 比重表示某部分在整體中所占的百分比，結(jié)果為百分?jǐn)?shù)的形式。 三、比重注意事項(xiàng) 1、判斷部分、整體 如何判斷誰是部分，誰是整體呢?最主要的就是抓關(guān)鍵詞。比重中常見的關(guān)鍵詞有其中占。其中前面是整體，后面是部分;占前面是部分，后面是整體，即，整體其中部分，部分占整體。 2、比重的變化量 比重的變化量是比重做差，即兩個(gè)百分?jǐn)?shù)做差，結(jié)果讀作百分點(diǎn)，在2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析考試中經(jīng)常將百分?jǐn)?shù)與百分點(diǎn)同時(shí)設(shè)置在選項(xiàng)中來誤導(dǎo)考生，所以必須引起注意，防止選錯(cuò)。
2018軍隊(duì)文職人員招聘排列組合高分必備招數(shù)大揭秘
根據(jù)上表可知，在軍隊(duì)文職人員招聘中，排列組合問題的考察一直保持著較高的水平，每次考試都有涉及到，而且最多的時(shí)候可以考到3道題，這個(gè)比重是非常高的，因此，對(duì)于想考軍隊(duì)文職人員招聘的考生來說，要重視對(duì)排列組合問題解題技巧的積累，把這個(gè)模塊作為數(shù)量關(guān)系的重點(diǎn)模塊來備考是非常有必要的。 (三)高分技巧解讀及典型例題分析 第一招：捆綁法 1、定義：如果題目要求一部分元素必須在一起，需要先將要求在一起的部分視為一個(gè)整體，再與其他元素一起進(jìn)行排列。 2、使用說明：需要用捆綁法的題一般都能理解出主體必須在一起的意思。比如說歡樂頌5美站隊(duì)，由于邱瑩瑩和關(guān)雎爾關(guān)系好必須站一起的情況共有多少種?這題中就提到2個(gè)必須站一起，也就是需要用捆綁法，把邱瑩瑩和關(guān)雎爾當(dāng)成一個(gè)整體來理解，即其余3美和1個(gè)整體排隊(duì)即4個(gè)主體排隊(duì)共A44=24種排法，其中邱瑩瑩和關(guān)雎爾雖然是一個(gè)整體，但是還存在內(nèi)部順序，可以交換位置站法不同，所以共有242=48種站法。
() A.大于 .小于1000
