2013年浙江省軍隊文職考試考試備考：單側(cè)極限問題
2013年浙江軍隊文職招聘試備考：單側(cè)極限問題 為了在考試中能快速并且準確的解決出數(shù)學(xué)運算題目，一些必要的方法和技巧是大家必須要掌握的，下面紅師軍隊文職考試考試研究中心()就來介紹下其中比較常見的一種解題思想極限思維。所謂的極限思想就是指平時生活中遇到某件事情時，我們會自然考慮事情最好會是什么樣子，最差會是什么樣子的一種能力;轉(zhuǎn)換成解題其實就是考慮符合題目中條件的最大值或最小值的一種解題技巧。 不過根據(jù)題目中所給條件的不同，可以大致分成兩類：一類是最大值和最小值都能實現(xiàn);另一類是最大值或最小值只能實現(xiàn)其中一個。下面我們就這個真題來分析下這種方法是如何應(yīng)用的。
2018山西軍隊文職招考面試備考注意事項
2018山西考試筆試成績已經(jīng)揭曉，為了讓考生們順利備考不走彎路，中公教育專家總結(jié)了面試備考中需要注意的問題，希望對考生們有所幫助。一、注重面試禮儀《行為規(guī)范》中對軍隊文職招考舉止儀表的規(guī)范是舉止端莊，儀表整潔。舉止儀表這個測評要素很難成為考生的加分項，但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體，就一定會成為考生的減分項。因此，在環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)注意衣著得體、美觀大方，在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎(chǔ)上適當個性化。1.儀表禮儀男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝，西裝面料最好以深色為主;夏季可以選擇襯衫，襯衫以白色、藍色為主;領(lǐng)帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協(xié)調(diào)莊重。襪子以黑色、藍色為主。要保持頭發(fā)整潔清爽，頭發(fā)的長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領(lǐng)為宜。應(yīng)保持面容干凈，如果沒有特殊的宗教信仰或民族習(xí)慣，求職者應(yīng)刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈，不留長指甲。做到鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風(fēng)度、氣質(zhì)一致的發(fā)型。在面試場合應(yīng)以淡妝為宜，突出眼、唇，不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現(xiàn)，口無異味。2.舉止禮儀進入面試室之前，考生應(yīng)輕敲面試室的門兩三下，得到考官的應(yīng)允后才可進入(若有工作人員引導(dǎo)則不必如此)。進門后不要忘記關(guān)門，同時也要注意關(guān)門聲音要輕，以減輕關(guān)門聲對考官以及工作人員的干擾。考生進場的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定，速度不可以過快。入座前在椅子側(cè)或椅子后站定，問候考官?？脊僮尶忌妥?，考生表示感謝后即可坐下。坐姿方面，考生不要坐得太滿，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個拳頭左右的位置，而女性兩膝應(yīng)該并攏，擺向一邊，上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足，又能表現(xiàn)出對考官的尊重。考生坐好后，雙手自然放到桌子上，認真聽考官讀引導(dǎo)語。聽題或看題時，可以拿起筆在紙上記錄題目要點或是答題提綱?；卮痤}目時，手不要玩筆，不要有多余的小動作，必要時可以加上手勢語，但不要過多?？忌诒砬樯闲枰⒁庖韵聨c：第一，面部放松，表情自然。在答題中無論是男性考生還是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，這樣能展現(xiàn)自己自信的一面，也能掩飾自己內(nèi)心的緊張，給考官留下比較好的印象。第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不僅能增強自己的自信心，還能引起考官的注意和好感。第三，眼神交流。面試中，考生要適當和考官進行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠。回答完題目后，考官就會讓考生離開考場。考生起立、鞠躬，表示感謝。在離開時，不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場。出門時，輕輕將門關(guān)上。二、調(diào)整面試心態(tài)1.常見心理問題第一，期望過高。面對好不容易獲得的面試機會，很多考生都有很強烈的取勝動機。但是過高的求勝動機，過高的期望水平，又會造成心理上的緊張和焦慮，無形中給自己增加壓力，從而影響正常水平的發(fā)揮。第二，過度緊張。過度緊張會給自己施加更多壓力，這樣就會進入過高壓力狀態(tài)。而過高的壓力狀態(tài)會使得自己一方面在備考時不能準確地認知和定位自己，另一方面也會導(dǎo)致在正式的面試過程中出現(xiàn)說話磕磕巴巴、語無倫次，甚至大腦一片空白的情況。第三，錯判形勢。這個表現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生在面試過程中。比如第一道題不是很熟悉或者沒有答好，就感覺一切都完了、面試肯定不能通過了，因此不再有信心去認真對待后面的題目，導(dǎo)致整場面試無法發(fā)揮出自己真實的水平。2.心理調(diào)適方法首先，進行積極的自我暗示。積極的自我暗示，會使面試者充滿自信、思維敏捷，但積極的自我暗示并不是盲目樂觀、脫離現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極、合理的期待。其次，利用系統(tǒng)脫敏法，消除過度焦慮。第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。比如，通過反思發(fā)現(xiàn)引起面試焦慮的情境可能有肢體僵硬、語言表達不流暢、大腦空白、思維混亂、精神萎靡、考官表情嚴肅等，然后根據(jù)自己的情況按照從輕到重的順序進行排序。第二步，運用想象進行脫敏訓(xùn)練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。一旦有緊張反應(yīng)或焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語暗示沉著冷靜，同時進行有規(guī)律的深呼吸，以緩解自身的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個情境，依次進行訓(xùn)練，最后達到想象中最緊張的面試情景時，也能夠輕松自如。再次，要有充分的自我認識和對面試過程的詳盡了解。面試者既能充分地了解軍隊文職招考面試的要求、題型、時間、地點、類型等具體操作過程，同時又能正確地評價自己，相信自己的能力，實事求是，不好高騖遠，不妄自菲薄。這樣一來，面試前的焦慮自然會減輕。最后，從身體上進行調(diào)節(jié)。這方面，考生可以通過散步、開懷大笑、洗澡、深呼吸、提升睡眠質(zhì)量、調(diào)整飲食等方面來進行調(diào)節(jié)。1
2018青海軍隊文職招考面試名言積累：習(xí)大大對年輕人的寄語
青春，不僅是廣大考生的成長主旋律，也是面試中的高頻考點話題，若能在面試中對青春有更深刻的理解，必能脫穎而出，下面中公教育專家跟大家一起來看看習(xí)大大對青年的青春寄語。1、青年處于人生積累階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識。2、要充分發(fā)揮青年的創(chuàng)造精神，勇于開拓實踐，勇于探索真理。3、廣大青年人人都是一塊玉，要時常用真善美來雕琢自己，不斷培養(yǎng)高潔的操行和純樸的情感，努力使自己成為高尚的人。4、人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。5、青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。6、青年有著大好機遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學(xué)一門丟一門，干一行棄一行，無論為學(xué)還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的。7、天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。成功的背后，永遠是艱辛的努力。8、這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。9、努力做一個心靈純潔、人格健全、品德高尚的人，努力做一個有文化修養(yǎng)、有人文關(guān)懷、有責(zé)任擔(dān)當?shù)娜恕?0、同人民一起奮斗，青春才能亮麗;同人民一起前進，青春才能昂揚;同人民一起夢想，青春才能無悔。11、青年的人生之路很長，前進途中，有平川也有高山，有緩流也有險灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜悅也有哀傷。心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生。|||
2018江蘇軍隊文職招考面試技巧：如何自如地應(yīng)對考官意外的追問
在軍隊文職招考面試過程當中偶爾會遇到考官的追問，對于無防備的考生來說可能會有些意外而導(dǎo)致緊張，影響作答分數(shù)。中公教育專家經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，通常情況下，考官的追問分為以下三種：第一種追問方式有：在我們軍隊文職招考考試答題的過程當中，假如考生的作答時間較短，而時間還有很多的空余?？纪旰笞畛Ｒ姷淖穯栒Z言有：請問考生還有沒有需要補充的?這其實本質(zhì)上是體現(xiàn)了考官對于考生的關(guān)心，詢問是否還有需要補充的要點內(nèi)容。所以在我們考試的過程當中，我們要迅速地領(lǐng)會到考官的用意：考官并不是故意為難考生，所以不用給自己增添更大的壓力，若有需要補充的內(nèi)容，我們可以在此時進行補充;如果沒有需要補充的內(nèi)容，禮貌地告訴考官：謝謝考官，沒有了。|||還有一種追問的方式是：結(jié)構(gòu)化過程當中，在考生回答完這一道題的時候，考官會追問一個問題，對于此類問題，這是本次當中每一個人都會遇到的，例如：在計劃組織協(xié)調(diào)類的題目當中，你的任務(wù)是舉辦一場活動，但是在你回答完題目的要求之后，考官追問：假設(shè)你在舉辦活動的過程當中有人a因突發(fā)狀況而暈倒你會怎么辦?在展開追問之后考官把這道題轉(zhuǎn)化為一道應(yīng)急應(yīng)變類的題目，所以遇到此類問題，不要緊張，運用我們在面試培訓(xùn)時候所提到的知識點，簡單思考之后，展開作答即可。第三種追問方式可能是：考官隨機提問一個問題，例如:請談?wù)勀愕淖畲蟮娜秉c是什么?遇到這個問題的時候不要緊張，更不要害怕，努力讓自己冷靜從容，考官在無形中的追問，其實是在考察考生的素質(zhì)一直在高壓力情況下的反應(yīng)能力，但是切記在答題的時候不要輕易地改變自己的答題思路，端正心態(tài)，一定要從容應(yīng)對。在我們的答題過程當中，我們一定要正確的認識考官對于我們追問的目的，并不是為難考生，而是想要通過面試選拔出更優(yōu)秀的人才，在某種情況下，考官既然要追問，那有可能證明你之前的表現(xiàn)有相對出色的地方，容易引起考官的興趣，此時我們應(yīng)該認真地思考，以謙虛謹慎和配合的態(tài)度應(yīng)對考官的追問，認真考慮后進行作答，不要因此而失分。
