2014陜西軍隊文職考試崗位能力判斷推理考務考情分析
首先，今年陜西省軍隊文職考試崗位能力部分關于判斷推理部分的考題，總的題量是35道題，和去年軍隊文職考試的題量是一樣的，在這一點上沒有什么變化。題型的排布，35道判斷推理題其中第一部分是圖形推理5道、第二部分是定義判斷10道、第三部分是類比推理10道、第四部分是邏輯判斷10道; 其次，在判斷推理當中每一模塊，我們再來詳細解讀下會發(fā)現(xiàn)這樣的規(guī)律：第一部分圖形推理：五道題中分別考到：數(shù)量類、樣式類中的求同以及位置類中的旋轉，聲調(diào)、同時考了一道空間重構和一道剖面圖，而關于剖面圖這類型的題在2013年軍隊文職考試中就考過一道;第二部分定義判斷：考到單定義和多定義，和今年陜西省軍隊文職招聘相比較的話，軍隊文職考試崗位能力中判斷部分定義判斷稍有難度，但是，今年定義判斷的題沒有出現(xiàn)爭議題，基本按照我們講過的方法可以很快找見對應的答案;
第四部分邏輯判斷：翻譯推理考了一道，日常推理考了一道，其余全是考察論證。其中，加強論證5道：考點搭橋、前提有效;削弱論證3道：考點拆橋前提無效; 再次，縱觀今年軍隊文職判斷推理的考題有這么幾個特點：1.圖形考的比較靈活，在規(guī)律類圖形推理當中有三道題不是簡單地考察一個知識點，而是一道題考了兩個知識點，考查考生對知識點的綜合運用能力;2類比推理相對來說考察的比較簡單，考題中涉及的知識點，我們在授課中跟大家都已經(jīng)講到了。而定義判斷則表面上看起來有難度，因為題干比較長，出現(xiàn)了多定義，而實質(zhì)上考點沒有變，還是考察考生對于定義中要件的掌控;3.邏輯判斷中特點最明顯論證占據(jù)80%，考點和以往不變即：搭橋、前提有效和拆橋、前提無效等。
2012年陜西軍隊文職考試崗位能力：言語理解作答技巧
2012年陜西軍隊文職公共科目考試將在7月下旬展開，為廣大考生第一時間更新最新、最及時的招考及備考資訊，敬請關注。 軍隊文職的筆試科目之一為崗位能力，而其中必然也有20-30題左右的言語理解與表達的題。那軍隊文職考試和軍隊文職考試考試中的言語考察又有哪些差別呢? 一、試題難度稍低 首先最明顯的是難度的降低，軍隊文職考試綜合難度都不及或是地方省軍隊文職考試的考試。 二、文字量明顯減少 通過觀察最近幾年各省份的軍隊文職試題發(fā)現(xiàn)，言語模塊片段閱讀的文字量明顯要比軍隊文職人員招聘減少，平均每篇片段閱讀字數(shù)在100字左右，而軍隊文職人員招聘基本字數(shù)都會在200左右。 三、題目類型多樣 軍隊文職考試不像軍隊文職考試考試那樣，題型單一并且每年延續(xù)形式一樣。
四、常見題目類型解析 1、主旨概括題
2020年陜西省軍隊文職考試考試數(shù)量關系備考策略
2020年陜西軍隊文職考試考試馬上要開始了，為了更好的幫助備戰(zhàn)2020年陜西軍隊文職考試考試的考生們，紅師教育為大家整理了梳理2002年陜西軍隊文職考試考試常識判斷政治考點，希望能幫助到大家，更多陜西省軍隊文職考試考試信息及備考資料可隨時關注紅師教育網(wǎng) 在整個崗位能力卷面中，數(shù)量關系部分的題目占了很大比例，相對難度也比較大，是很多考生相對最容易失分的題型。一般我們說得數(shù)學者得崗位能力、得崗位能力者得軍隊文職招聘，數(shù)學部分在軍隊文職招聘中的重要程度可見一斑。 數(shù)量關系一般分為推理和數(shù)學運算，其中數(shù)學運算是必考部分。一般以行程問題、工程問題、利潤問題、幾何問題、容斥問題以及極值問題等作為考察重點。近幾年數(shù)學運算十分注重整除法、代入排除法、特值法、比例法和十字交叉法等方法結合題型本身特征來考察。
主要有兩方面的原因，一方面是數(shù)量關系部分的分值普遍都比其他部分高，另一方面因為數(shù)量關系難度較大，大多數(shù)人都選擇放棄，所以想要拉開差距就必須在數(shù)量關系部分下足功夫，那如何做到事半功倍，接下來聊一聊數(shù)量關系如何復習。 復習分三步曲。 第一曲，是系統(tǒng)復習階段，這個階段需要我們?nèi)娴膹土晹?shù)量關系的基礎知識、基本思想、基本考點。全面系統(tǒng)的去學習，這個階段不能求快，只能求穩(wěn)。每一個知識點都要學習到，特別是解題思想上一定要達到一定的熟練度，比如特值和比例思想是解決行程問題、工程問題、利潤問題、濃度問題常用的方法，必須達到一個非常熟練的程度才行。
2017年陜西軍隊文職考試考試之資料分析模塊備考重點
2017年陜西軍隊文職考試考試之資料分析模塊備考重點，資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。 根據(jù)近幾年考生回憶版本的題目，陜西省近三年資料分析模塊考察題目的數(shù)量為20道。 資料分析延續(xù)了陜西省的風格，雖然不像數(shù)量關系模塊一樣增加選項數(shù)量，然而改變題目考察內(nèi)容或改變選項數(shù)值是資料分析模塊常用的命題特點?？傮w來說，資料分析模塊考察難度較全卷難度依舊偏大，但2016年題目總體難度較2015和2014年下降。 分算法來看，2016年資料分析部分考察最多的依舊是兩個數(shù)字相除形式的計算：針對此類題型，考生需要把握怎樣在最短的時間內(nèi)算出較為精確的值成為考察的重點-選項之間的差距越來越小，怎樣能夠掌握誤差的分析成為主流;
分題型來看，增長量的計算在2016年考察了三道題目，所占比重及分值最高，然而題目的難度卻不是很大，各位考生在備考的時候需要對此類題型的速算有較為準確的掌握;比重升降(今年所占比重較上年的變化)題型單獨考察了兩道，在每篇材料的最后一道題-綜合分析題型中，比重升降經(jīng)常作為其中一個選項來進行考察，針對此類題型，各位考生依舊需要在備考階段絕對重視;所涉及到的其他重點題型還有間隔增長率，增長量的比較，基期量和差等。 根據(jù)以上對2016年陜西省資料分析真題題目的梳理，不難發(fā)現(xiàn)陜西省資料分析的出題難度趨于平穩(wěn)，涉及到的知識點廣泛，重點突出。對于在近三年軍隊文職人員招聘及中經(jīng)常出現(xiàn)的題型及考察形式都有較為平均的涉獵，各位考生除了需要關注去年考試的重點考點，還需要關注近三年中出現(xiàn)的其他重要考點-平均數(shù)增長率計算、年均增長率比較、混合增長率估算。
紅師教育西安分校再次提醒各位考生，在備考階段切記戒驕戒躁，踏實穩(wěn)重，循序漸進，合理安排作息時間，以積極的心態(tài)迎接2017年陜西省軍隊文職招聘。最后，提前祝愿各位考生在考試中取得令自己滿意的成績。
