2014年內(nèi)蒙古軍隊文職考試考試大揭秘之判斷推理

今年的內(nèi)蒙古軍隊文職測試卷中，題目總量為110題，其中判斷推理部分為35道，占總題量32%。題型主要包含圖形推理、類比定義、定義判斷和邏輯判斷四種。下面就判斷推理模塊每一類題型的試題特點作簡要分析： 一、圖形推理 從題量上來看，今年的內(nèi)蒙古軍隊文職考試圖形推理是8道題，題型中空間重構(gòu)類2道、數(shù)量類2道、樣式類3道和位置類混合考點1道、屬性類1。主要考察的知識點為圖形的遍歷、向?qū)γ妗⑶?、直線個數(shù)、面的個數(shù)等常見考點。其中67題考察求同之后旋轉(zhuǎn)相對較難，也是這個考點自2014內(nèi)蒙古軍隊文職招聘之后再次出現(xiàn)的題型。因此對于此類考點樣式和位置融合的題型考生應(yīng)引起重視?？臻g重構(gòu)中剖面題也在近幾年中時有出現(xiàn)。

今年的定義判斷題目相對較簡單，且提問方式主要以屬于為主。題目主要涉及社會和管理等方面，因此采用關(guān)鍵詞法都能順利應(yīng)對。 三、類比推理 類比推理題題量為12道題，而且題型仍然分為兩項類比、三項類比和填空式，并且三種題型均涉及，比重以三項類較多。以往考試中類比推理都是詞與詞之間、詞與成語之間的題型，本次出現(xiàn)一道詞與句子的出題新形式。相較于判斷推理的其他部分來說，類比推理考查難度相對較低，但近幾年的考試開始與常識進行結(jié)合，需要考生有一定的常識儲備。 四、邏輯判斷 邏輯判斷部分的題量為6道，而從題型比重來看，論證類題目仍然占大部分，而且本次考試未出現(xiàn)削弱型題目。只考了4道加強論證，其中一種提問方式為不支持。

綜上所述，2014年內(nèi)蒙古軍隊文職考試判斷推理部分的題量發(fā)生了較大變化、在整個崗位能力中的比重提升到了一個新的高度。四種基本題型均有涉及，其難度接近軍隊文職人員招聘，略低于軍隊文職人員招聘。四種模塊相比較圖形為最難部分，需要考生合理分配時間以發(fā)揮自己最好的實力。

2019內(nèi)蒙古軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系典型題目預(yù)測

2019內(nèi)蒙古軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系典型題目預(yù)測詳情見下文，希望以下兩種問題能幫助到備戰(zhàn)2019年內(nèi)蒙古軍隊文職考試考試的考生們！ 一、計算問題： 某志愿服務(wù)中心排志愿者安排志愿者分別去市A、B、C3個區(qū)開展志愿服務(wù)工作。去A區(qū)的志愿者占總?cè)藬?shù)的28%，去B區(qū)的志愿者比去C區(qū)的志愿者多，且去A區(qū)的人數(shù)比去C區(qū)的人數(shù)多2人，如果志愿者中黨員一共12人，并平均分配到3個區(qū)中，問B區(qū)的黨員數(shù)占B區(qū)志愿者總?cè)藬?shù)的比例是() 二、排列組合： 某班級課外活動小組有11人，每人至少參加模型小組和健身操中的1種，其中7人參加模型小組，5人參加健身操，從參加模型小組和健身操小組各選出1人參加比賽，有多少種不同的選法?

2015內(nèi)蒙古軍隊文職考試《崗位能力》排列組合中的易混淆概念

排列組合是軍隊文職考試考試崗位能力中的一個?？碱}型，它是數(shù)量關(guān)系中比較特殊的題型，研究對象和方法獨特、知識系統(tǒng)相對獨立，同時也是另一個重點考查題型概率問題的基礎(chǔ)。從近幾年的軍隊文職考試考試形式來看，對它的考查難度逐年上升，題型愈發(fā)靈活。那么，將此部分的內(nèi)容弄懂、吃透就顯得更為重要了。紅師教育軍隊文職考試考試網(wǎng)在此助考生一臂之力。 對于數(shù)量關(guān)系，需要大家能根據(jù)題干含義準(zhǔn)確、快速地列式和計算。對于排列組合數(shù)的計算，絕大部分同學(xué)能夠輕松應(yīng)對，但對于如何根據(jù)題意快速、準(zhǔn)確地列出式子，成為最大的難點，根源就在于對相關(guān)的理論知識和方法似懂非懂，理解不透徹。接下來就為考生撥開排列組合的迷霧。 排列組合的本質(zhì)是計數(shù)，與之相關(guān)的有兩個計數(shù)原理：加法計數(shù)原理和乘法計數(shù)原理，分別在什么時候去用它們，需要記住一句口訣：分類用加法、分步用乘法。

總的方法數(shù)等于各種路徑的方法數(shù)之和。通過下面的例子來給大家進行講解：

2018內(nèi)蒙古軍隊文職考試考試崗位能力備考：特值法的運用

在崗位能力軍隊文職考試考試題目中，數(shù)量關(guān)系是最讓廣大考生頭疼的問題。數(shù)量關(guān)系題目看似復(fù)雜難懂，卻有其快速解題的技巧和方法，下面為大家介紹其中一種特別的方法特值法。希望能幫助到備戰(zhàn)2018年內(nèi)蒙古軍隊文職考試考試的考生們！ 特值法含義就是題目中的某個量具有任意性，且結(jié)果是唯一的，我們就設(shè)一個特殊的、方便計算的數(shù)據(jù)來幫助我們解題的一種方法。所謂某個量的任意性，就是題干中相關(guān)的未知量具體是多少對結(jié)果沒有影響。這樣的量就具有任意性。既然具有任意性，那么我們就可以借用一些具體的數(shù)據(jù)，快速算出答案。 在設(shè)特值的過程中，通常設(shè)具有任意性的量值為1、10、100，最小公倍數(shù)，或者根據(jù)題目的具體表現(xiàn)形式來設(shè)一個數(shù)據(jù)，這樣在計算過程中就會簡單很多。