軍隊(duì)文職招聘考試：如何有效閱讀材料

考生在做資料分析的時(shí)候往往出現(xiàn)這樣的問(wèn)題：做題慢，正確率不夠高。其中一個(gè)原因就是對(duì)于材料的把握不夠準(zhǔn)確，遇到題目的時(shí)候無(wú)從下手，找數(shù)據(jù)花的時(shí)間比較多，有的時(shí)候還會(huì)找錯(cuò)數(shù)據(jù)。所以對(duì)于資料分析材料的把握就顯得非常重要，那么對(duì)于資料分析的材料我們應(yīng)該怎么進(jìn)行閱讀，才能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握有效信息，加快做題速度呢?接下來(lái)紅師教育就為你來(lái)解惑。 資料分析的材料主要是三類，文字類、表格類、圖形類，這三種材料需要大家把握其各自特點(diǎn)，并在閱讀的時(shí)候有重點(diǎn)的勾畫(huà)有效信息。 1.文字類 文字類材料在軍隊(duì)文職考試考試中肯定會(huì)涉及到，而這種材料是大家覺(jué)得最難的一類，下面就讓我們認(rèn)真的來(lái)剖析一下這種材料的特點(diǎn)。 ①結(jié)構(gòu)上，文字類材料的結(jié)構(gòu)相對(duì)比較單一，常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)是總分結(jié)構(gòu)和并列結(jié)構(gòu)。

基于文字材料以上的特點(diǎn)，我們閱讀的時(shí)候只要把握下面關(guān)鍵點(diǎn)，就能做好文字類材料。 ①時(shí)間，把握材料給出的時(shí)間，而時(shí)間一般是在文字材料的段首。段首給出的時(shí)間一般就是整篇材料統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)間。 ②統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一般就是在每一句話的句首。我們需要根據(jù)題干中所涉及到的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)結(jié)合材料找到相應(yīng)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行列式和計(jì)算。那么我們?cè)陂喿x材料的時(shí)候把統(tǒng)計(jì)指標(biāo)勾畫(huà)出來(lái)之后，待會(huì)兒找的時(shí)候就能夠很快的找到相應(yīng)的數(shù)據(jù)。 2.表格類 表格類材料是大家比較喜歡看到的，其統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較清晰，更容易查找，但是這類材料在命題的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些易錯(cuò)點(diǎn)，所以大家在做題之前依然是先要閱讀材料，避免在做題的時(shí)候陷入命題人的陷阱。

②橫標(biāo)目、縱標(biāo)目，主要是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，大家在閱讀統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的時(shí)候需要注意有無(wú)合計(jì)量、累計(jì)量，以及其中的包含關(guān)系。 ③表中的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的單位，數(shù)據(jù)是相對(duì)量還是絕對(duì)量，相對(duì)量有的時(shí)候是不能代替絕對(duì)量的大小，只給出相對(duì)量是不能計(jì)算絕對(duì)量的值的。 3.圖形類 圖形類材料的特點(diǎn)就是比較直觀，常見(jiàn)的圖形有條形圖、折線圖、餅形圖。條形圖和折線圖是在直角坐標(biāo)系下完成的，反應(yīng)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是增加還是減少一目了然。餅形圖反應(yīng)的是整體中各個(gè)部分的占比情況。那么我們?cè)陂喿x圖形類材料時(shí)需要閱讀的內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)： ①圖形的標(biāo)題，標(biāo)題中的時(shí)間和內(nèi)容都是需要認(rèn)真閱讀的。 ②直角坐標(biāo)系的橫縱坐標(biāo)，對(duì)于橫坐標(biāo)的左端點(diǎn)需要我們格外關(guān)注，因?yàn)橛械臅r(shí)候左端點(diǎn)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)特殊情況，比如給出合計(jì)量或整體量。

以上是資料分析中常見(jiàn)的三種基本類型材料的閱讀方法，當(dāng)然在考試的時(shí)候遇到的材料會(huì)有三種材料組合在一起的綜合型材料，對(duì)于綜合材料我們也只需要按照對(duì)應(yīng)材料閱讀的方法就可以了，不過(guò)需要區(qū)分是每種材料包含統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的區(qū)別，以便在查找數(shù)據(jù)的時(shí)候能夠迅速找到對(duì)應(yīng)的材料。 以上是紅師教育針對(duì)每種材料的分析技巧，大家學(xué)習(xí)之后，趕緊通過(guò)題目進(jìn)行練習(xí)吧。

軍隊(duì)文職招聘考試：數(shù)量關(guān)系的解題妙招

怎樣能夠在軍隊(duì)文職考試考試中勝出呢，除了要掌握好解題的基礎(chǔ)知識(shí)和一些常用的技巧和方法外，為了能夠在緊張的時(shí)間里快速做出幾道數(shù)量題，紅師教育建議大家還是要掌握一些非常規(guī)的解題技巧，從而讓自己邁出與成功一線之差的那最后一步。 接下來(lái)看我的表演： 例:某公司去年有員工830人，今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)比去年增加3人，問(wèn)今年男員工有多少人? 妙解：今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)反而比去年增加了，意味著女生人數(shù)多于男生人數(shù)，還知道去年有員工830人，今年增加3人，即今年有員工總數(shù)833人，觀察選項(xiàng)可知A項(xiàng)和D項(xiàng)和正好833，也就是一個(gè)是男生人數(shù)，一個(gè)是女生人數(shù)，并且男的少，所以A項(xiàng)329即為今年男員工人數(shù)。

3分，則錄取分?jǐn)?shù)線是()分? 妙解：由題知錄取分?jǐn)?shù)線比錄取者的平均成績(jī)少6.3分，觀察選項(xiàng)B項(xiàng)和D項(xiàng)正好相差6.3分，即錄取者的平均成績(jī)?yōu)?7.3分，錄取分?jǐn)?shù)線為81分，所以選擇B項(xiàng)。 例：某工廠11月份工作忙，星期日不休息，而且從第一天開(kāi)始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作，直到月底，總廠還剩240人，如果月底統(tǒng)計(jì)總廠工人的工作量是8070個(gè)工作日(一人工作一天為1個(gè)工作日)，且無(wú)人缺勤，那么這月由總廠派到分廠工作的工人一共多少人? 妙解：如果11月份星期日不休息，那么最多一共可以工作30天，而且從第一天開(kāi)始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作，意味著派的總?cè)藬?shù)一定是30的倍數(shù)，結(jié)合選項(xiàng)只有B和C項(xiàng)，再觀察可知，A項(xiàng)和B項(xiàng)正好是30倍的關(guān)系，即A項(xiàng)是每天派的人數(shù)，B項(xiàng)是30天共派的人數(shù)，所以選擇B項(xiàng)。