崗位能力備考三步走
很多人在初次參加軍隊(duì)文職招聘或的時(shí)候都認(rèn)為崗位能力很難，因?yàn)闅v年來廣大考生崗位能力平均得分一直不高。但是崗位能力真正考察的知識(shí)點(diǎn)并不是很深，考生失分主要原因是沒有時(shí)間做完所有的題目。及軍隊(duì)文職考試考試中，一般是120道題120分鐘，平均每道題一分鐘，再出去讀題和涂卡的時(shí)間，真正思考和計(jì)算的時(shí)間只有45--50秒左右。因此，崗位能力得分一方面依賴于知識(shí)儲(chǔ)備，另一方面也依賴于整體時(shí)間的控制。在備考時(shí)間上，建議考生把備考分為以下三個(gè)階段： 第一步：真題自測(cè)，正確定位 大部分沒有參加過軍隊(duì)文職招聘或軍隊(duì)文職考試考試的考生對(duì)崗位能力這種壓力型考試的考察形式都不太了解，因此，建議大家在正式備考之前按照試卷要求做幾套真題，大概了解一下崗位能力的題型和自己所處的水平，摸清自己的薄弱項(xiàng)，然后再有的放矢。
但是切忌一次性參考多種教材，因?yàn)楦鱾€(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的思路不統(tǒng)一，相對(duì)題型劃分和解題思路可能不一致，但是總體都差不多，所以，同時(shí)看幾種教材一來可能把復(fù)習(xí)的節(jié)奏打亂，二來會(huì)有很多的重復(fù)工作，沒有太大意義?？忌恍杼暨x其中一本比較系統(tǒng)的教材，仔細(xì)研讀，重點(diǎn)難點(diǎn)部分可以選擇反復(fù)學(xué)習(xí)。實(shí)在看不懂的情況下可以搜索一些對(duì)應(yīng)的視頻解析或者講解，效果更好。 第二步：重點(diǎn)學(xué)習(xí)，各個(gè)突破 經(jīng)過前面的系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，相信大家對(duì)各個(gè)模塊都有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，在考前的半個(gè)月時(shí)間我們建議大家開始集中的做真題，一來是檢驗(yàn)各個(gè)模塊的復(fù)習(xí)效果，二來是培養(yǎng)考場(chǎng)的感覺。按照考場(chǎng)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)做上幾套真題，培養(yǎng)一下考試的感覺，避免考場(chǎng)情緒緊張發(fā)揮失常。
第三步：綜合復(fù)習(xí)，錯(cuò)題回顧。 這是考前的最后沖刺階段，建議大家這個(gè)時(shí)候就不用大量做題了，兩天做一套保持手感就好，主要是把自己之前的錯(cuò)題集中起來，反復(fù)練習(xí)，達(dá)到考前沖刺的目的。對(duì)于努力之后提升仍較慢的題型，建議大家考場(chǎng)上直接放棄，避免耗時(shí)又不拿分。特別提醒的是記得把以前做過的題型和公式口訣等結(jié)論類方法最后再熟悉一遍，然后對(duì)于自身比較易錯(cuò)題型做最后的考前梳理，避免考試中重復(fù)犯錯(cuò)。 最后，紅師教育祝愿大家考試成功，金榜題名! （編輯：admin）
2015軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：三步成高手
崗位能力難，難于上青天，無論之前是否參加過類似考試，崗位能力難是一個(gè)共同認(rèn)可的問題。因?yàn)闅v年來廣大考生的崗位能力分?jǐn)?shù)一直不高，所以更有人說得崗位能力者進(jìn)面試之說。那么，崗位能力考試真的那么難嗎?其實(shí)不然，崗位能力考察的知識(shí)點(diǎn)并不是很深，考生失分的最重要原因是沒有時(shí)間做完全部的題目。故崗位能力得分一方面依賴于知識(shí)儲(chǔ)備，另一方面也依賴于整體時(shí)間的控制。那么到底怎樣做才能充分利用好時(shí)間，實(shí)現(xiàn)崗位能力的高分進(jìn)而取得成功呢?為你的備考提供三個(gè)階段，讓廣大考生崗位能力得高分不再遙不可及。 第一步：自測(cè)能力，合理定位 對(duì)于沒有參加過軍隊(duì)文職考試考試的各位考生來說，崗位能力這種壓力型考試的考查形式大家是不太清楚的。
那么如何進(jìn)行總體測(cè)試呢?建議大家將歷年來的考試真題進(jìn)行總體了解，重點(diǎn)掌握考察題型，摸清自己的弱項(xiàng)。 接下來就是制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中大部分時(shí)間攻克高頻考點(diǎn)和?？伎键c(diǎn)的解題方法，對(duì)考試頻率高的題型有一個(gè)系統(tǒng)的梳理和學(xué)習(xí)。 第二步：重點(diǎn)把握，逐個(gè)突破 大家在復(fù)習(xí)重點(diǎn)題型時(shí)要本著先易后難，分解疑點(diǎn)、難點(diǎn)，各個(gè)擊破的原則進(jìn)行復(fù)習(xí)。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，大家對(duì)于每個(gè)專項(xiàng)題型都有了一定的知識(shí)儲(chǔ)備，接下來在考前的半個(gè)月時(shí)間開始集中做近幾年的真題，以保證大家能夠把握真題出題的總體趨勢(shì)，進(jìn)而檢驗(yàn)各個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容的復(fù)習(xí)效果，同時(shí)培養(yǎng)考場(chǎng)應(yīng)試應(yīng)變的能力和感覺。專家建議大家嚴(yán)格按照考場(chǎng)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)做題，在做完真題后及時(shí)總結(jié)，查缺補(bǔ)漏。
在軍隊(duì)文職考試考試備考過程中，如何合理分配時(shí)間是取得良好復(fù)習(xí)效果的關(guān)鍵點(diǎn)。 第三步：總體復(fù)習(xí)，適時(shí)回顧 到了考前的最后沖刺階段，專家建議各位考生這個(gè)時(shí)候不要再進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù)了，而是兩天做一套模擬卷保持考試的感覺就行。而更很重要的工作，就是把自己之前還沒掌握的題型匯總歸類，重點(diǎn)復(fù)習(xí)，反復(fù)練習(xí)，達(dá)到考前沖刺的目的。 除此之外，大家更應(yīng)該注意調(diào)整心態(tài)。良好的心態(tài)才能支撐你走好軍隊(duì)文職招聘這條路。軍隊(duì)文職招聘更多的是一種自我精神上的博弈，很多人不是輸給了對(duì)手，而是自己。所以，堅(jiān)定的信念，積極的狀態(tài)，樂觀的心態(tài)，才能使大家不屈不撓地走到最后。 軍隊(duì)文職招聘是一個(gè)選拔過程，是未來精英的選拔性考試，難度肯定是有的，但是各位考生要堅(jiān)信通過認(rèn)真分析、步步緊隨，大家的軍隊(duì)文職招聘夢(mèng)最終會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。
顧斐：三輪復(fù)習(xí)法 輕松搞定崗位能力
今年年初，我去韓開學(xué)術(shù)會(huì)議，順路去拜訪一個(gè)在首爾大學(xué)當(dāng)老師的朋友。好多年不見，言談甚歡。最意想不到的是，我們竟然在不同的度做著同樣的事情--軍隊(duì)文職考試培訓(xùn)！ 談話自然馬上聚焦，從他的口中我得知與現(xiàn)在內(nèi)的軍隊(duì)文職招聘熱比較而言，韓的軍隊(duì)文職招聘可以用恐怖二字形容。韓統(tǒng)計(jì)廳的調(diào)查報(bào)告顯示，的韓青年最想去的工作單位是機(jī)關(guān)，而韓的大學(xué)生很多在考上大學(xué)后就會(huì)選擇休學(xué)，全日制復(fù)習(xí)軍隊(duì)文職考試考試，動(dòng)輒兩三年，每年參加輔導(dǎo)班和購買輔導(dǎo)材料的費(fèi)用都在600萬韓元（約為28800人民幣）上下。因?yàn)轫n9級(jí)軍隊(duì)文職考試放寬了學(xué)歷和年齡限制，所以每個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例都在1∶1000左右。首爾大學(xué)可以說是韓最知名的大學(xué)，在韓人心目中的地位相當(dāng)于內(nèi)的清華、北大。
我很關(guān)心考試科目，朋友告訴我9級(jí)軍隊(duì)文職考試一般考5門課，其中語（韓語）、英語和韓歷史是公共考試科目，基本考查基礎(chǔ)知識(shí)，一般沒有偏題怪題。此外，根據(jù)職種的不同還需要加考兩門專業(yè)科目。一般行政職位的專業(yè)科目是行政法總論和行政學(xué)概論。而作為專門行政職位，如教育行政職軍隊(duì)文職考試，則要考行政學(xué)概論和教育學(xué)概論。檢察事務(wù)職的專業(yè)考試還包括刑法總論和刑事訴訟法概論等。 聽過有些咋舌，突然很為自己的學(xué)生慶幸，至少中軍隊(duì)文職考試考試的科目和考查幅度還沒有這么寬與深。之前，還有學(xué)生跟我抱怨，說常識(shí)判斷的題目太變態(tài)，根本沒法準(zhǔn)備。其實(shí)比起韓的軍隊(duì)文職考試考試題目，難度已經(jīng)是低之又低了！ 接著我們談到了有關(guān)復(fù)習(xí)的話題，畢竟備考已是大勢(shì)所趨，而且以未來內(nèi)軍隊(duì)文職考試考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度而言，我覺得早晚要趕上韓。
韓軍隊(duì)文職招聘已經(jīng)進(jìn)入了全日制復(fù)習(xí)的階段，而且是以年來計(jì)，兩三年是常態(tài)。 我們內(nèi)軍隊(duì)文職招聘復(fù)習(xí)的狀態(tài)，基本上是臨時(shí)抱佛腳。公告大綱出來了，趕緊看看書，做做題，碰碰運(yùn)氣，找找人。事實(shí)上，這種復(fù)習(xí)狀態(tài)是最自欺欺人的。 談到有效復(fù)習(xí)，朋友告訴我，韓的軍隊(duì)文職考試考試復(fù)習(xí)更像是中的高考，考知識(shí)、考素質(zhì)、考能力。而這一點(diǎn)正與我平時(shí)在課堂上所倡導(dǎo)的不謀而合，在我看來真正有效的復(fù)習(xí)應(yīng)該是結(jié)合自身水平分階段進(jìn)行，而不是囫圇吞棗一把抓。 個(gè)人認(rèn)為，只有深深抓住命題的本質(zhì)和命題的方向，才能確保我們的復(fù)習(xí)正確并且高效。隨著近幾年內(nèi)軍隊(duì)文職考試考試難度的提升，崗位能力部分的考試不再是單一考點(diǎn)，而是復(fù)合考點(diǎn)；不再是簡(jiǎn)單計(jì)算，而是高效估算；
不再是簡(jiǎn)單閱讀，而是綜合判斷！ 換言之，單憑幾個(gè)秒殺技法就能定天下的年代已經(jīng)結(jié)束了。如果你想得高分必須做到三個(gè)階段--源于真題，模塊梳理系統(tǒng)復(fù)習(xí)；整合模塊，真題?？紡?qiáng)化訓(xùn)練；技巧融合，高質(zhì)模擬題全真測(cè)評(píng)。上述三個(gè)階段正是我認(rèn)為最為有效的復(fù)習(xí)模式，也是與我的韓朋友在備考復(fù)習(xí)方面達(dá)成的共識(shí)，且聽我一一道來。 第一階段：源于真題，模塊梳理系統(tǒng)復(fù)習(xí)。 備考的第一階段，考生朋友們一定要從真題中來，到真題中去。因?yàn)橹挥姓骖}是最貼近考試實(shí)際的，只有真題是最能體現(xiàn)命題思路的。在基礎(chǔ)復(fù)習(xí)階段不建議囫圇吞棗，套卷?？?，而是應(yīng)該分模塊同步推進(jìn)。這里的同步有兩層含義：第一層即崗位能力和申論同步復(fù)習(xí)；第二層即崗位能力內(nèi)部五個(gè)模塊同步復(fù)習(xí)。
我的建議是2-3天為一個(gè)復(fù)習(xí)單元。比如第一天上午，可以復(fù)習(xí)數(shù)量關(guān)系，第一天下午可以復(fù)習(xí)言語理解與表達(dá)；第二天可以復(fù)習(xí)申論；第三天上午，可以復(fù)習(xí)資料分析，第三天下午，可以復(fù)習(xí)判斷推理。至于常識(shí)部分則穿插在每天中，少量多次地進(jìn)行復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)載體建議是分模塊、以真題為主的高質(zhì)教材，而《內(nèi)部教案》就是一套非常適合的載體，直接應(yīng)對(duì)第一階段的扎實(shí)復(fù)習(xí)！在這里還要啰嗦一句，復(fù)習(xí)過程中要準(zhǔn)備兩個(gè)筆記本：一個(gè)是崗位能力的錯(cuò)題本，把模塊復(fù)習(xí)過程中所有的錯(cuò)題和疑問一一記錄；一個(gè)是申論的資料本，把復(fù)習(xí)過程中好的思路和經(jīng)典范文進(jìn)行摘抄，以備第三個(gè)階段使用。 第二階段：整合模塊，真題模考強(qiáng)化訓(xùn)練。
軍隊(duì)文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系三大考點(diǎn)全解
星期、日期問題 星期、日期問題在軍隊(duì)文職考試考試中考查的并不是很多，僅在2005年軍隊(duì)文職考試考試時(shí)有所考查。在星期、日期問題中，主要考查兩種題型，其他新型題型都是在這兩種題型基礎(chǔ)上演變而來的。詳見下文： 題型一：已知某年月日為星期幾，求另一年月日為星期幾。 解題方案：如果日期的某月某日是相同的，則只需要考慮中間所間隔的年份即可。此時(shí)通用的解決口訣是一年就是1，閏日再加1，也就是過1年當(dāng)做1天計(jì)算即可，在中間時(shí)間段中如果出現(xiàn)一個(gè)閏日，就再加上1天，然后求解是星期幾就可以了。 如果某月某日是不同的，則先求相同的某年月日是星期幾，然后再在該年中的不同日期之間進(jìn)行轉(zhuǎn)化。舉個(gè)例子，知道2008年8月8日是星期五，往求2010年10月10日是星期幾。
題型二：給出今天的之前(或之后)某些天是星期幾，然后往求另外的某天是星期幾。 解題方案：這類題型與上類題型的不同之處，在于不再涉及年月日，單純的考查不同日期之間的間隔天數(shù)，這個(gè)間隔天數(shù)是通過之前之后*天來進(jìn)行表述的。解決的方法是畫出中間走動(dòng)的曲線，然后從已知星期幾的那天開始，依次加減天數(shù)至目標(biāo)日即可，加減的原則是左減右加，也即向過去移動(dòng)時(shí)用減法，向?qū)硪苿?dòng)時(shí)用加法。 對(duì)于星期日期問題，要增加難度，往往是利用一些默認(rèn)的常識(shí)，讓考生自己判斷初始日期。 例如：已知某年二月份有5個(gè)星期五 這個(gè)條件，就是利用2月份平年為28天，不論星期幾都只有4個(gè)，因此該月必然是閏年的2月，也即29天，并且2月29日是星期五。
在星期日期問題中，凡是要求星期幾，其核心就在于過7天與不過是一樣的，所以直接劃掉天數(shù)中7的倍數(shù)即可。 余數(shù)相關(guān)問題 在軍隊(duì)文職考試考試中，余數(shù)相關(guān)問題主要考查兩類問題：一類是基本余數(shù)問題，一類是同余問題。 這兩類問題的區(qū)別之處在于有無商的出現(xiàn)，也即如果題目涉及到商，則屬于基本余數(shù)問題，如果不涉及到商，則是同余問題。 基本余數(shù)問題的考查點(diǎn)集中在基本恒等式：被除數(shù)=除數(shù)*商+余數(shù) 基本余數(shù)問題的常規(guī)解答方式是根據(jù)題目條件及基本恒等式列出方程組并求解即可。 而在基本余數(shù)問題中的常用技巧是被除數(shù)大于商與余數(shù)的乘積，并且將恒等式右側(cè)的余數(shù)移到左側(cè)時(shí)，可得到整除結(jié)論：被除數(shù)減去余數(shù)能夠被商或除數(shù)整除。 同余問題的題目通常表述為類似于 一個(gè)數(shù)除以9余1，除以8余1，除以7余1這種形式。
寫出表達(dá)形式的方法通常是根據(jù)口訣余同取余，和同加和，差同減差，公倍數(shù)做周期 對(duì)于一般的情形，考試中一般不會(huì)涉及，考生并不需要記住中剩余定理。 如果同余問題中，待求量為某個(gè)符合要求的被除數(shù)，則通常只需代入驗(yàn)證即可。 等差數(shù)列問題 等差數(shù)列是軍隊(duì)文職考試考試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的題型之一，有時(shí)是單獨(dú)考查，有時(shí)是和其他的知識(shí)點(diǎn)一起考查，尤其是與平均數(shù)相關(guān)的問題一起考查。 無論哪種考查形式，關(guān)于等差數(shù)列，核心的知識(shí)點(diǎn)主要是兩個(gè) 1)等差數(shù)列的求和公式，以及相關(guān)的結(jié)論，主要是 A.等差數(shù)列中平均數(shù)=中位數(shù)=首項(xiàng)加末項(xiàng)的一半 B.連續(xù)奇數(shù)項(xiàng)的加和一定能夠被項(xiàng)數(shù)整除。 2)結(jié)論：下標(biāo)加和相同，對(duì)應(yīng)的項(xiàng)加和也相同。 在軍隊(duì)文職考試考試中，經(jīng)常涉及的考點(diǎn)是考查考生能夠利用中位數(shù)快速的在加和與具體的項(xiàng)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)化，例如欲求S13，也即前13項(xiàng)的和，則實(shí)際目標(biāo)往往是去求a7的值，也即前13的中位數(shù)。
在等差數(shù)列部分，還有一種題型是考查已知連續(xù)四個(gè)數(shù)的乘積是某數(shù)，然后求這四個(gè)數(shù)的問題。這樣一類問題的解答思路比較固定，就是迅速的對(duì)給出的數(shù)字進(jìn)行拆分，即可得出答案。拆分之前，可通過觀察選項(xiàng)估計(jì)出答案的大致數(shù)字，有助于快速拆分。 此外，要注意等差數(shù)列與一些生活結(jié)合在一起的考查方式，例如與日期結(jié)合起來，因?yàn)檫B續(xù)的日期必然是一個(gè)等差數(shù)列;再如與某學(xué)校人數(shù)結(jié)合起來，只需要說明學(xué)校中班級(jí)的人數(shù)是每班等額遞增的即可。 紅師教育
