2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）精選試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）精選試題及答案四發(fā)布時(shí)間：2017-10-0313:31:461).企業(yè)管理系統(tǒng)的要素：人、物資、設(shè)備、財(cái)、任務(wù)、信息。()正確答案：對(duì)答案解析：企業(yè)管理系統(tǒng)的要素：人、物資、設(shè)備、財(cái)、任務(wù)、信息。2).根據(jù)國(guó)家和相關(guān)規(guī)定，已推行的有關(guān)社區(qū)志愿者的制度是()。A.志愿者服務(wù)信息互聯(lián)互通制度B.志愿者服務(wù)回報(bào)制度C.志愿者療養(yǎng)制度D.注冊(cè)登記制度正確答案：D答案解析：根據(jù)國(guó)家和相關(guān)規(guī)定，已推行的有關(guān)社區(qū)志愿者的制度是社區(qū)志愿者注冊(cè)登記制度。故選D。3).社區(qū)管理組織體系如何科學(xué)構(gòu)建？()A.完善社區(qū)居民會(huì)議制度建設(shè)B.組建強(qiáng)有力的社區(qū)管理委員會(huì)C.構(gòu)建合理的社區(qū)管理運(yùn)作執(zhí)行體系D.完善社區(qū)管理體制的協(xié)調(diào)和咨詢功能正確答案：ABCD答案解析：科學(xué)構(gòu)建社區(qū)管理組織運(yùn)作體系包括完善社區(qū)居民大會(huì)制度、組建強(qiáng)有力的社區(qū)管理委員會(huì)、構(gòu)建合理的社區(qū)管理運(yùn)作執(zhí)行體系和加快建立社區(qū)協(xié)調(diào)委員會(huì)和社區(qū)議事委員會(huì)、完善社區(qū)管理體制的協(xié)調(diào)和咨詢功能。故選ABCD。
解放軍文職招聘考試如何提高酒店管理執(zhí)行力-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-1921:56:28經(jīng)過(guò)20年的，是酒店，使酒店的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)最大化，從而使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。執(zhí)行力作為一種酒店管理知識(shí)理論，它從一個(gè)全新的角度來(lái)思考和分析酒店這個(gè)的聯(lián)系視為酒店生存、兩層涵義。首先管理者要起到表率作用，身先士卒。比如要求員工不得在酒店區(qū)域抽煙，自己就絕對(duì)不能叼著香煙在員工面前吞云吐霧。其次要避免出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度和政策程序不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致朝令夕改。長(zhǎng)此以往地喊狼來(lái)了，會(huì)造成員工心理上的漠然。第三管理制度本身的不合理，缺少針對(duì)性和可行性，或者過(guò)于繁瑣，人們因缺乏對(duì)酒店管理知識(shí)，對(duì)社會(huì)文化，對(duì)書(shū)本的認(rèn)識(shí)，就像木桶有一根短板，所獲得成功的極限就是短板的析限。如今關(guān)于戰(zhàn)略、管理、執(zhí)行的書(shū)令人眼花繚亂，多的是那種宏觀敘述和異域思維方式的陳舉，少的是對(duì)中國(guó)人和中國(guó)環(huán)境本身的關(guān)注。所幸的是，在這個(gè)浮躁的年代，還能有幾位沉靜的人，用他們獨(dú)特的視角，在鏡頭的推拉之間，在歷史與現(xiàn)實(shí)的穿梭之中，在東西方文化的切換里，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人要做到以上的境界，首先是要擁有充足的專業(yè)知識(shí)。例如酒店管理與創(chuàng)新、融資與運(yùn)營(yíng)、綠色飯店的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)化與連鎖經(jīng)營(yíng)等商業(yè)知識(shí)、政府法規(guī)、管理知識(shí)等；其次是敬業(yè)的態(tài)度，例如積極熱情的工作態(tài)度，負(fù)責(zé)守法，能與他人合作，愿意栽培部屬等；再則是純熟的工作技能，包含思維能力、組織能力、績(jī)效管理能力以及職業(yè)風(fēng)格。
