2020陜西軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:創(chuàng)造有利條件 推動(dòng)雙創(chuàng)發(fā)展
2015年,大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新首次亮相政府工作報(bào)告。雙創(chuàng)口號(hào)的提出,各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目如雨后春筍般,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為時(shí)代最強(qiáng)音。遺憾的是,創(chuàng)業(yè)之路布滿荊棘,融資難,留人難,政策落實(shí)難都成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新道路上的攔路虎。當(dāng)前亟需破除阻礙,給大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新創(chuàng)造有利的條件,才能促使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。培養(yǎng)素質(zhì)人才,為大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新埋下好種子。治國(guó)經(jīng)邦,人才為急。國(guó)家間綜合國(guó)力的較量其實(shí)是人才資源庫(kù)的比拼,人才已成為新時(shí)代最為重要的因素,可以說(shuō),贏得人才便贏得競(jìng)爭(zhēng)核心力。創(chuàng)業(yè)需要資源,創(chuàng)新需要人才,美國(guó)政府出臺(tái)政策,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展,跟隨時(shí)代的腳步,積極培育企業(yè)需要的人才,將研究發(fā)展與人才培養(yǎng)想結(jié)合,為美國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),各類人才輩出,創(chuàng)造出肯德基、蘋果等諸多世界著名品牌。對(duì)此加強(qiáng)人才培養(yǎng)是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的核心,有了人才才方能擁有發(fā)展。優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,為大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新提供好土壤。良好的市場(chǎng)環(huán)境猶如肥沃的土壤,給創(chuàng)業(yè)發(fā)展不斷供給養(yǎng)分和能量,幫助其茁壯成長(zhǎng)。隨著市場(chǎng)不斷擴(kuò)容,市場(chǎng)逐漸出現(xiàn)諸多亂象,如企業(yè)數(shù)量增多,由于監(jiān)管缺失,出現(xiàn)市場(chǎng)秩序混亂,共享單車在短時(shí)間內(nèi)發(fā)展迅速,但由于企業(yè)盲目擴(kuò)張,存在著亂停亂放、車輛安全隱患等弊端,對(duì)此,政府出臺(tái)了共享單車管理辦法,將不合格的共享單車清出市場(chǎng),營(yíng)造良好的環(huán)境,不僅真正服務(wù)用戶,同時(shí)更利于企業(yè)的發(fā)展。因此,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新騰出空間,優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的的重要保障。政府政策扶持,為大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新帶來(lái)好氣候。習(xí)近平總書記提出創(chuàng)新是發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上升至國(guó)家戰(zhàn)略層次。然而在實(shí)際生活中,創(chuàng)業(yè)的政策卻難以落實(shí),創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)難,優(yōu)惠政策享受不到,簡(jiǎn)政放權(quán)落實(shí)不到位。其根源在于政府工作人員服務(wù)意識(shí)不夠,沒(méi)有落實(shí)好中央的政策,同時(shí)創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)政策也是一知半解,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)政策沒(méi)有發(fā)揮真正的作用。對(duì)此,政府應(yīng)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),例如美國(guó)出臺(tái)校企合作等一系列創(chuàng)業(yè)政策支持創(chuàng)業(yè)。政府部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化工作服務(wù)意識(shí),解決政策落實(shí)的最后一公里問(wèn)題。推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)變革的有效途徑,是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的重要引擎。變則通,通則達(dá),創(chuàng)新發(fā)展是時(shí)代的需要。在創(chuàng)新發(fā)展時(shí)期,我們要為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培育素質(zhì)人才,讓其施展才華;為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營(yíng)造氛圍,讓其茁壯發(fā)展;為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供政策保障,免除后顧之憂,為雙創(chuàng)提供有利條件,讓雙創(chuàng)政策開出美麗的花、勝利的果。
2020四川軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:真心實(shí)意回家鄉(xiāng)全心全意謀振興
四十載櫛風(fēng)沐雨,四十載春華秋實(shí)。隨著東西部經(jīng)濟(jì)收入、基礎(chǔ)設(shè)施條件的不斷拉大,大量人才從東北涌入北上廣等一線城市,東北地區(qū)空心化現(xiàn)象、資源城市轉(zhuǎn)型難和農(nóng)村黃賭毒亂象頻登熱搜榜。真可謂基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。而就在東北老工業(yè)基地進(jìn)入滾石上山,爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵之時(shí),國(guó)家發(fā)出了振興東北老工業(yè)基地的號(hào)召,激發(fā)東北經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力。唯有將人才、經(jīng)濟(jì)和生態(tài)重視起來(lái),發(fā)揮其無(wú)限活力,方能讓老工業(yè)基地的環(huán)境更美,人民更富,經(jīng)濟(jì)更強(qiáng),東北發(fā)展方能煥發(fā)重生活力。重心回歸家鄉(xiāng),解決空心化難題,推動(dòng)人才振興,為東北實(shí)業(yè)振興提供孵化器。隨著時(shí)代變遷,東北地區(qū)已不再是貧瘠匱乏的北大荒,而是謀事創(chuàng)業(yè)的廣袤沃土。無(wú)論是以楊海波為代表的大慶油田工人團(tuán)隊(duì),在振興資源城市的鍛煉中練就過(guò)硬本領(lǐng),成為創(chuàng)新工人代表;還是以毛豐美為代表的廣大基層干部,扎根大梨樹村,在基層磨礪中汲取了群眾路線的真諦,踏踏實(shí)實(shí)為人民謀福利;無(wú)論是以彭城為代表的東北返鄉(xiāng)青年,在基層養(yǎng)分滋養(yǎng)下成就青春傳奇;還是以劉福忠為代表的新鄉(xiāng)賢,創(chuàng)辦國(guó)學(xué)講堂,傳承民族的文化基因在基層勞作中改變了鄉(xiāng)土文化環(huán)境,促進(jìn)農(nóng)村文化發(fā)展。事實(shí)證明,人才的歸鄉(xiāng),不僅增長(zhǎng)見識(shí),擴(kuò)寬視野的同時(shí),為東北發(fā)展注入更多人才資源,為實(shí)現(xiàn)東北振興提供金點(diǎn)子和新思想。重心回歸家鄉(xiāng),創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)振興,為東北營(yíng)商環(huán)境打造推進(jìn)器。從鞍鋼集團(tuán)到阜新礦業(yè)集團(tuán)再到沈陽(yáng)機(jī)床。東北老工業(yè)基地的諸多產(chǎn)業(yè)在建國(guó)初期以來(lái),奠定了堅(jiān)實(shí)的工業(yè)基礎(chǔ)。但伴隨著資源型產(chǎn)業(yè)規(guī)?;l(fā)展的同時(shí),資源掠奪式、粗放式的開采,無(wú)節(jié)制排放廢氣、污水和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一化發(fā)展,正牽制著東北大部分企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、建立良好營(yíng)商環(huán)境的腳步。因此,讓這些資源枯竭型城市煥發(fā)生機(jī),我們需要對(duì)癥下藥,綜合治理。建議城市的親耕者們,轉(zhuǎn)變思想觀念,多學(xué)習(xí)德國(guó)魯爾地區(qū)和美國(guó)制造業(yè)復(fù)興等成功經(jīng)驗(yàn),為我們企業(yè)指明發(fā)展方向;企業(yè)也應(yīng)以未雨綢繆之態(tài),主動(dòng)突破技術(shù)瓶頸,提高核心創(chuàng)新力,方能解決枯竭之難題。重心回歸家鄉(xiāng),改善生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)生態(tài)振興,為東北資源轉(zhuǎn)型增添助推器。從東晉詩(shī)人陶淵明采菊東籬下,悠然見南山的閑適生活,到習(xí)近平總書記提出:要像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)環(huán)境。不難看出生態(tài)環(huán)境的重要之處??墒?,隨著大量高污染企業(yè)遷移至東北三、四線城市,到春季農(nóng)村地區(qū)垃圾亂扔、田地?zé)某善?,再到肆意蠶食大量濕地資源,破壞生態(tài)循環(huán)。東北城市環(huán)境污染問(wèn)題,不僅無(wú)法還大家一個(gè)悠閑自在的美景,也成為部分資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的掣肘因素。因此,在振興東北的過(guò)程中,必須重視生態(tài)環(huán)境建設(shè),將綠水青山就是金山銀山的號(hào)召牢記在心,提升人民的保護(hù)生態(tài)意識(shí),為人民打造宜居、宜業(yè)的生活環(huán)境。當(dāng)東北老工業(yè)基地走過(guò)雄關(guān)漫道真如鐵的錚錚歲月,踏過(guò)人間正道是滄桑的慢慢長(zhǎng)河,即將迎來(lái)直掛云帆濟(jì)滄海的閃閃光輝,東北家鄉(xiāng)更需要將人才、經(jīng)濟(jì)和生態(tài)重視起來(lái),發(fā)揮其無(wú)限活力,方能讓老工業(yè)基地發(fā)揮其長(zhǎng)子情懷,讓東北精神促進(jìn)民族振興,共享改革發(fā)展果實(shí)!
軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:提高創(chuàng)新能力促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展
在新一輪科技革命中,創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力作用愈發(fā)明顯。而在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下,創(chuàng)新更不再是科研院所的特權(quán)、高精尖行業(yè)的專屬,而是每個(gè)人都要面對(duì)的新課題。如何在新形勢(shì)、新機(jī)遇下,把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心,蹚過(guò)改革深水區(qū)?必須以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,通過(guò)引進(jìn)高端緊缺人才,理順人才機(jī)制、培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土,才能擁抱創(chuàng)新的時(shí)代。以人才孕育創(chuàng)新幼苗。我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。人才資源作為提高創(chuàng)新能力不可或缺的因素,越來(lái)越受到重視。我國(guó)已經(jīng)從人才資源相對(duì)匱乏的國(guó)家發(fā)展成為第一人才資源大國(guó),然而頂尖人才數(shù)量的流失量卻居世界首位,解決人才建設(shè)問(wèn)題已迫在眉睫。一方面要著力培養(yǎng)高素質(zhì)人才,加大科研經(jīng)費(fèi)投入,加大展開校企之間合作。另一方面要有好政策、好平臺(tái)、好服務(wù)吸引人才,為人才解決后顧之憂,力求人職匹配激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。唯有如此,才能在各個(gè)領(lǐng)域搶占先機(jī)。以制度守護(hù)創(chuàng)新花蕊。良好且完善的制度是創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)后盾。近年來(lái),發(fā)明創(chuàng)造活力明顯不足,究其原因,有的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)得不到保護(hù),有的是科技成果轉(zhuǎn)化率低、專利權(quán)商業(yè)化不足,有的是個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造得不到實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)創(chuàng)新活力,必須不斷完善產(chǎn)權(quán)制度,知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到確實(shí)保護(hù),同時(shí)侵權(quán)者的違法成本不斷提高,投機(jī)者得到震懾;必須不斷完善創(chuàng)新機(jī)制體制改革,制定科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)制度,令個(gè)人獲得實(shí)實(shí)在在獎(jiǎng)勵(lì),從而激發(fā)更大的創(chuàng)新活力。以環(huán)境滋養(yǎng)創(chuàng)新果實(shí)。創(chuàng)新能力的提高離不開人才建設(shè)、離不開制度守護(hù),同時(shí)也離不開環(huán)境滋養(yǎng)。眾創(chuàng)空間這種新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)利用較低的準(zhǔn)入門檻,集聚人才、產(chǎn)業(yè),提供資金、場(chǎng)所、服務(wù),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為創(chuàng)新營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。可見,將奇思妙想轉(zhuǎn)化成為實(shí)實(shí)在在的成果,要舉辦各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,創(chuàng)新成果才有脫穎而出的時(shí)機(jī);要合理打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)平臺(tái),各類人才才有大展身手的機(jī)遇;要營(yíng)造深厚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,全社會(huì)才能全方位地培育創(chuàng)新精神。新時(shí)代,知足常樂(lè)已經(jīng)難以為繼,抱殘守缺更會(huì)慘遭淘汰。唯有,每個(gè)人心中播下一顆創(chuàng)新的種子,假以時(shí)日,灑之陽(yáng)光,潤(rùn)之雨露,定能讓創(chuàng)新這顆幼苗成長(zhǎng)為參天大樹,為面對(duì)重重挑戰(zhàn)的中國(guó)遮風(fēng)擋雨。
軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:多方合力 打造中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)
文化是土壤,創(chuàng)意是種子,產(chǎn)業(yè)是果實(shí),這句話一語(yǔ)道破了文化產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)。作為新興產(chǎn)業(yè)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),有著巨大的經(jīng)濟(jì)效益,成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。然而,在我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中卻出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈條不完善,有文化、沒(méi)創(chuàng)意等問(wèn)題,阻礙了其進(jìn)一步發(fā)展。因此,要三管齊下,加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,讓文化浸潤(rùn)心靈。立足傳統(tǒng)文化是推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力之源。求木之長(zhǎng)者,必固其根本。欲流之遠(yuǎn)者,必浚其源泉。傳統(tǒng)文化是滋養(yǎng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的肥沃土壤。中華民族傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)藏著大量可供挖掘的資源。但我國(guó)的動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)卻不盡如人意,細(xì)思其原因,一方面在與沒(méi)有實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的古為今用,只是簡(jiǎn)單改編,不切合當(dāng)下時(shí)代發(fā)展的需求;另一方面沒(méi)有注意東西方文化的融合,導(dǎo)致產(chǎn)品在對(duì)外傳播的過(guò)程中存在適應(yīng)性問(wèn)題,遭遇海外市場(chǎng)的滑鐵盧。因此,要推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,必須立足傳統(tǒng)文化,深度挖掘,古為今用。同時(shí)又要會(huì)通中西,打造出優(yōu)秀的文化創(chuàng)意產(chǎn)品,進(jìn)而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深化體制改革是推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力量之基。鯰魚效應(yīng)本意為一條鯰魚沖入魚群,攪動(dòng)原有生態(tài)的同時(shí),也會(huì)激活小魚的求生能力。魚群能在競(jìng)爭(zhēng)中獲取生機(jī),產(chǎn)業(yè)發(fā)展也可遵循此道。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為文化市場(chǎng)發(fā)展的主力軍,其成長(zhǎng)離不開市場(chǎng)規(guī)律的有機(jī)代謝。而深化體制改革,將原有的文化事業(yè)單位脫離國(guó)家的精心呵護(hù),在市場(chǎng)的洪流中砥礪打磨,自力更生,借助市場(chǎng)優(yōu)秀文化企業(yè)的沖擊來(lái)激發(fā)其創(chuàng)新精神和危機(jī)意識(shí)。從而打破其固有藩籬,促成質(zhì)變,為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的興旺提供強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力,打造和諧生態(tài)圈。由此觀之,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)盛之路,須以深化改革為基石。培養(yǎng)創(chuàng)意人才是推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的發(fā)展之要。治國(guó)經(jīng)邦,人才為急孫中山很早便意識(shí)到人才的重要性,致天下之治者在人才。倫敦,作為全球三大廣告產(chǎn)業(yè)中心,有著國(guó)際設(shè)計(jì)之都的稱號(hào)。它憑借自身大都會(huì)優(yōu)勢(shì),吸引著蜂擁而至的創(chuàng)意人才。同時(shí),倫敦?fù)碛写罅繗v史悠久的高等學(xué)府,無(wú)數(shù)專業(yè)人才為其創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的強(qiáng)大的理論基礎(chǔ),從而推動(dòng)了高附加值的、可持續(xù)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,向全世界展示了這個(gè)魅力城市鮮活動(dòng)感的另一面。顯然,倫敦文化產(chǎn)業(yè)的成功離不開創(chuàng)意人才的加持,所以打造中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)創(chuàng)新人才是關(guān)鍵。文化潤(rùn)物,最在無(wú)聲處。在當(dāng)今文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的時(shí)代背景下,我們必須扎根傳統(tǒng)文化之本,營(yíng)造良好創(chuàng)新氛圍,通過(guò)人才引領(lǐng)以及政府扶持,才能更好地綻放文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)之花,點(diǎn)燃經(jīng)濟(jì)新發(fā)展的星星之火!