2016年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）綜合能力測試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）綜合能力測試題及答案一發(fā)布時間：2017-08-20 15:23:521). 建立控制工作標(biāo)準(zhǔn)的方法有( )。A.統(tǒng)計法B.估計法C.測定法D.以上三項都對正確答案：D答案解析：制定控制標(biāo)準(zhǔn)常用的方法有以下三種：統(tǒng)計分析法、經(jīng)驗估計法和工程標(biāo)準(zhǔn)法(測定法)。2). 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題后，有針對性地采取控制措施屬于現(xiàn)場控制。( )正確答案：錯答案解析：就一般而言，管理中采取的控制可以在行動開始之前、進(jìn)行之中或結(jié)束之后進(jìn)行，稱為三種控制模型。第一種稱為前饋控制或預(yù)先控制；第二種稱為過程控制或同期控制；第三種稱為反饋控制或事后控制。由題意，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題后再采取控制措施，屬于行動結(jié)束后的控制，即為反饋控制。
2016年12月軍隊文職人員招聘考試（口腔醫(yī)學(xué)）復(fù)習(xí)題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年12月軍隊文職人員招聘考試（口腔醫(yī)學(xué)）復(fù)習(xí)題及答案四發(fā)布時間：2017-10-19 20:00:521). 牙齦瘤的臨床表現(xiàn)描述錯誤的是( )。A.好發(fā)于女性B.多位于唇頰側(cè)C.X線可見骨質(zhì)吸收、牙周膜增寬D.切除后不易復(fù)發(fā)E.腫塊有的有蒂，有的無蒂正確答案：D答案解析：切除后易復(fù)發(fā)是牙齦瘤似腫瘤的生物學(xué)行為之一。2). 以下縮寫代表我國口腔材料和器械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的是A.ADAB.ISOC.FDID.TC99E.FDA正確答案：D答案解析：ADA：美國牙科協(xié)會；ISO：國際標(biāo)準(zhǔn)化組織；FDI：國際牙科聯(lián)盟；TC99：口腔材料和器械設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會；FDA：(美國)食品藥品監(jiān)督管理局。
2016年軍隊文職人員招聘(經(jīng)濟(jì)學(xué))練習(xí)題及答案二(11月8日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-21 20:35:301). ( )是保證公民基本素質(zhì)的教育，既是每個公民的一種權(quán)利，也是公民的一種義務(wù)，帶有強制性。A.培訓(xùn)教育B.高等教育C.繼續(xù)教育D.義務(wù)教育正確答案：D答案解析：義務(wù)教育是保證公民基本素質(zhì)的教育，既是每個公民的一種權(quán)利，也是公民的一種義務(wù)，帶有強制性。2). 財政支出效益和企業(yè)生產(chǎn)效益比較，其特點有( )。A.擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)不同B.衡量成本的標(biāo)準(zhǔn)不同C.衡量效益的標(biāo)準(zhǔn)不同D.計價貨幣不同E.計算所費與所得的范圍不同正確答案：ACE答案解析：本題考查財政支出效益與企業(yè)生產(chǎn)效益比較。財政支出效益與企業(yè)生產(chǎn)效益比較(1)計算所費與所得的范圍不同(2)衡量效益的標(biāo)準(zhǔn)不同(3)擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)不同。
2016年軍隊文職人員招聘考試（會計）強化練習(xí)題及答案二(10月21日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（會計）強化練習(xí)題及答案二(10月21日)發(fā)布時間：2017-09-26 21:47:271). 當(dāng)發(fā)現(xiàn)有待查明原因的現(xiàn)金短缺時，應(yīng)貸記( )。A.待處理財產(chǎn)損溢B.庫存現(xiàn)金C.其他應(yīng)收款D.管理費用正確答案：B答案解析：因為庫存現(xiàn)金是資產(chǎn)類賬戶，所以現(xiàn)金減少時貸記 庫存現(xiàn)金 科目。該題針對 庫存現(xiàn)金清查的核算 知識點進(jìn)行考核。2). 財務(wù)績效定量評價基本計分是按照加權(quán)平均法計分原理，將評價指標(biāo)實際值對照行業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)值，按照規(guī)定的計分公式計算各項基本指標(biāo)得分。( )正確答案：錯答案解析：財務(wù)績效定量評價基本計分是按照功效系數(shù)法計分原理，將評價指標(biāo)實際值對照行業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)值，按照規(guī)定的計分公式計算各項基本指標(biāo)得分。
