2017軍隊文職人員招聘崗位能力常識判斷：盤點歷史上的那些事兒
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2016年9月軍隊文職人員招聘考試（公文寫作）模擬題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-03 13:31:461). 下列選項中屬于企業(yè)管理的經(jīng)濟方法的是( )。A.利潤B.工資獎金C.監(jiān)督D.組織內(nèi)部的規(guī)章制度正確答案：AB答案解析：經(jīng)濟方法是指依靠利益驅(qū)動，利用經(jīng)濟手段，通過調(diào)節(jié)和影響被管理者的物質(zhì)需要而促進管理目標(biāo)實現(xiàn)的方法。其主要形式有：價格、稅收、信貸、經(jīng)濟核算、利潤、工資、獎金、罰款、定額管理、經(jīng)營責(zé)任制等。題中C項屬于行政方法；D項屬于法律方法。2). 正式組織與非正式組織之間一個重大的區(qū)別就是，正式組織是以( )為重要標(biāo)準(zhǔn)。A.感情的邏輯B.正規(guī)的程序C.效率的邏輯正確答案：C3). 過分集權(quán)會引起( )。A.交易成本降低B.交易成本增加C.管理層次增加D.管理層次減少正確答案：B答案解析：過分集權(quán)帶來了種種弊端：降低決策的質(zhì)量、降低組織的適應(yīng)能力、不利于調(diào)動下屬積極性、阻礙信息交流。這些都會引起交易成本的增加。
