解放軍文職招聘考試編輯加工程序-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-12-23 21:50:48編輯加工的程序一、編前準(zhǔn)備檢查正文與輔文是否齊全,看書稿檔案了解情況,學(xué)習(xí)相關(guān)知識。二、 粗讀摸底:檢查宏觀結(jié)構(gòu),制定加工方案。三、 精讀加工:改正錯誤、潤飾提高、規(guī)范統(tǒng)一。選用色筆,書寫端正。電子原稿,需留痕跡。四、復(fù)查、補(bǔ)漏、整理:書稿加工后進(jìn)行復(fù)查,目的是檢查編輯加工的效果。查紅:聯(lián)系上下文看改動處是否達(dá)到了預(yù)期的效果。單項(xiàng)檢查:集中檢查某個項(xiàng)目(如標(biāo)題、注釋、目錄等 ),看是否規(guī)范統(tǒng)一。通讀(全部或局部)。謄抄、編序。五、作者復(fù)核六、發(fā)稿:編輯加工的最后一個環(huán)節(jié)。書稿經(jīng)過整理、檢查,達(dá)到了 齊、清、定 的要求,才算真正完成了編輯加工任務(wù)。齊 指齊全。書稿的正文和輔文、編輯流程記錄齊全。清 指清晰。指文字、圖表、符號清楚可辨。文圖配合關(guān)系清楚;稿件各組成部分次序分明;稿面清晰;版式批注清晰。定 指定型。書稿從內(nèi)容到形式都已確定,無遺留問題。發(fā)稿后一般不做大的改動。發(fā)稿時填寫系列工作單:發(fā)稿單、裝幀設(shè)計單、征訂單、圖書在版編目數(shù)據(jù)申報單。

解放軍文職招聘考試編輯加工的重要性-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-08-26 20:21:42第一節(jié) 編輯加工的重要性編輯加工是編輯對三審?fù)ㄟ^的書稿進(jìn)行的檢查、修飾和提高工作。一、編輯加工的必要性編輯加工是原稿審讀的延續(xù);幾乎所有的稿件都需要編輯加工。二、編輯加工與審稿的異同(一) 共同點(diǎn)是編輯工作的一個重要工序;需要運(yùn)用分析、歸納、邏輯推理等方法;為創(chuàng)造完美、規(guī)范的出版物。(二) 不同點(diǎn)工作對象不同:編輯加工的對象是審稿后批準(zhǔn)采用的書稿;工作的著眼點(diǎn)不同:審稿是從大處著眼,主要審查政治性、科學(xué)性等影響全局的質(zhì)量問題。編輯加工是從小處著手,消除審稿時未發(fā)現(xiàn)而可能在細(xì)節(jié)上存在的各種缺陷和差錯。工作內(nèi)容不同:審稿是對稿件進(jìn)行評估、選擇,是一個發(fā)現(xiàn)并提出問題的過程。編輯加工是對稿件進(jìn)行修飾、完善,是一個發(fā)現(xiàn)并解決問題的過程。結(jié)果不同:就具體的工作而言,審稿有三種結(jié)果,即批準(zhǔn)采用、退改、退稿。編輯加工只有一個結(jié)果 使稿件成為符合社會要求的優(yōu)質(zhì)出版物。三、編輯加工的作用消滅差錯、彌補(bǔ)疏漏、規(guī)范文字、提高質(zhì)量四、編輯加工的方式和方法( 一) 編輯加工的方式1 .直接的編輯加工由編輯按與作者商訂的原則單獨(dú)進(jìn)行, 編輯加工后請作者過目;在三種情況下進(jìn)行:原稿質(zhì)量好;作者無時間和精力修改;作者的理解力和文字能力有限, 無法修改。2.間接的編輯加工編輯提出修改意見,由作者修改。3 .共同加工4 .委托加工編輯委托第三者按自己的要求加工, 編輯復(fù)核.( 二) 編輯加工的方法修飾、訂正、壓縮、改寫、整理、加輔文、勘誤等。

解放軍文職招聘考試總編輯室的職責(zé)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-12-23 22:10:09總編輯室的職責(zé)總編室是編務(wù)工作的組織者和管理者,是總編輯的參謀機(jī)構(gòu),是圖書出版社業(yè)務(wù)工作的中心樞紐,在編輯和領(lǐng)導(dǎo)之間騎著承上啟下的關(guān)鍵性作用,在編輯工作的運(yùn)行中發(fā)揮著重要的管理作用。職責(zé):1、組織出版社的選題策劃、選題申報和選題計劃的實(shí)施。2、組織書稿的三審三校。3、對書稿編輯加工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。4、管理圖書編輯加工、校對、印制的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)進(jìn)度以及圖書的審稿單、發(fā)稿單、發(fā)排單、出版合同等圖書編輯檔案5、組織書評稿件,開展圖書宣傳工作。6、負(fù)責(zé)編輯部內(nèi)部稿件的組織和調(diào)配工作。7、負(fù)責(zé)社外編輯的組織和管理工作。8、負(fù)責(zé)實(shí)施重點(diǎn)選題的運(yùn)作。9、負(fù)責(zé)各種圖書獎的組織參評工作。10、負(fù)責(zé)編輯部的綜合考核和效益分配酬金的再分配。特點(diǎn):1、政策性總編室工作的政策性比較強(qiáng),有關(guān)出版管理的政策和制度管理是總編室工作的依據(jù)。因此,總編室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)出版方針、政策和法規(guī)制度,在具體實(shí)踐中,對出版社的各種編輯出版行為能夠正確、迅速地做出正確判斷和妥善處理。2、服務(wù)型總編室的工作帶有明顯的服務(wù)性,要以參與服務(wù)為己任??偩幨乙M織編輯工作各項(xiàng)計劃的制訂、實(shí)施,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的關(guān)系,;聯(lián)系作者、讀者,管理版權(quán)業(yè)務(wù),為編輯工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)圖書質(zhì)量的提高。3、科學(xué)性編輯室的工作要以科學(xué)化、現(xiàn)代化為方向,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,總編室要加快管理現(xiàn)代化的進(jìn)程,建設(shè)出版社網(wǎng)絡(luò),迅速獲取、發(fā)送、交換和處理各種信息。積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用先進(jìn)的出版系統(tǒng)軟件,充分利用現(xiàn)代化管理手段,特別是充分利用國際互聯(lián)網(wǎng),借助網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,提高編務(wù)管理的水平,提高編務(wù)管理的成效。職責(zé):1、規(guī)劃出書方向、形成出書特色任何出版社都有自身的發(fā)展方向,出版社的特色建立在編輯是特色的基礎(chǔ)之上,不同的編輯室形成各自的特色,出版社的特色也就立在其中了。2、確定選題的突破口編輯室的選題規(guī)劃能否順利實(shí)施,取決于編輯個體的選題方向、選題特色能否形成,而編輯個體的選題方向、選題特色能否形成,則取決于能否找準(zhǔn)選題策劃的突破口,突破口找準(zhǔn)了,就能使選題向市場的縱深延伸,在延伸中形成新的市場空間。3、組織選題論證編輯室作為編輯與出版社的中介,在選題論證中起著重要的作用。編輯申報的選題,必須經(jīng)過編輯室的認(rèn)可,才能進(jìn)入出版社的論證環(huán)節(jié)。因此,編輯是對編輯申報的選題質(zhì)量的把關(guān),成了編輯師的重要職責(zé)。4、組織稿件和組織作者隊(duì)伍組稿工作也是編輯室的基礎(chǔ)工作,組稿能否落實(shí),直接影響到編輯室選題規(guī)劃的實(shí)現(xiàn),因此,選題確定之后,物色合適的作者成了編輯室的要務(wù)。5、協(xié)調(diào)編輯室的人際關(guān)系在編輯室,每個成員既是群體氛圍的營造者,又是群體氛圍的享受者。作為編輯室主任要協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。一是協(xié)調(diào)與副主任的關(guān)系,二是協(xié)調(diào)與編輯室成員的關(guān)系。6、把好書稿質(zhì)量關(guān)做好復(fù)審工作,編輯室主任對初審中有成效的地方,要予以充分肯定,對初審中的不足之處要提出意見;為終審作準(zhǔn)備,從出版社審稿流程上說,終審主要是把政治關(guān),一般不處理編輯技術(shù)諸如圖文合成、書稿邏輯方面的問題。