2019年聯(lián)考法律常識：監(jiān)察法
1.《中華人民共和國監(jiān)察法》的生效日期：2018年3月20日起施行。第十三屆全國人大一次會議表決通過了《中華人民共和國監(jiān)察法》。2.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》自2018年3月20日起同時廢止。3.制定監(jiān)察法的依據(jù)：根據(jù)憲法，制定監(jiān)察法。4.制定監(jiān)察法的目的：為了深化國家監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)國家監(jiān)察全面覆蓋，深入開展反腐敗工作，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。5.監(jiān)察委員會的性質(zhì)：各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專責(zé)機(jī)關(guān)。6.國家監(jiān)察委員會的性質(zhì)：國家監(jiān)察委員會是最高監(jiān)察機(jī)關(guān)。7.國家監(jiān)察委員會的設(shè)立：省、自治區(qū)、直轄市、自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)設(shè)立監(jiān)察委員會。8.國家監(jiān)察委員的產(chǎn)生：國家監(jiān)察委員會由全國人民代表大會產(chǎn)生，負(fù)責(zé)全國監(jiān)察工作。9.國家監(jiān)察委員的組成：國家監(jiān)察委員會由主任、副主任若干人、委員若干人組成，主任由全國人民代表大會選舉，副主任、委員由國家監(jiān)察委員會主任提請全國人民代表大會常務(wù)委員會任免。10.國家監(jiān)察委員的任期：國家監(jiān)察委員會主任每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同，連續(xù)任職不得超過兩屆。11.各級監(jiān)察委員會之間的關(guān)系：國家監(jiān)察委員會領(lǐng)導(dǎo)地方各級監(jiān)察委員會的工作，上級監(jiān)察委員會領(lǐng)導(dǎo)下級監(jiān)察委員會的工作。12.監(jiān)察委員會對誰負(fù)責(zé)：地方各級監(jiān)察委員會對本級人民代表大會及其常務(wù)委員會和上一級監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。13.監(jiān)察委員會的監(jiān)督職權(quán)：監(jiān)察委員會依法履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。14.監(jiān)察委員會的監(jiān)督對象：所有行使公權(quán)力的公職人員。具體是以下6種情形：(一)中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會及其常務(wù)委員會機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會機(jī)關(guān)的軍隊(duì)文職，以及參照《》管理的人員；(二)法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；(三)國有企業(yè)管理人員；(四)公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；(五)基層群眾性自治組織中從事管理的人員；(六)其他依法履行公職的人員。15.監(jiān)察委員會的工作原則：(1)監(jiān)察委員會依照法律規(guī)定獨(dú)立行使監(jiān)察權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人的干涉。(2)監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合，互相制約。(3)監(jiān)察機(jī)關(guān)在工作中需要協(xié)助的，有關(guān)機(jī)關(guān)和單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求依法予以協(xié)助。刷題測驗(yàn)1.地方各級監(jiān)察委員會對本級（）和（）負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。A.黨委上一級監(jiān)察委員會B.人民政府上一級監(jiān)察委員會主任C.人民代表大會及其常務(wù)委員會上一級監(jiān)察委員會D.監(jiān)察委員會主任上一級監(jiān)察委員會主任答案：C2.各級監(jiān)察委員會派駐或者派出的監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察專員，根據(jù)授權(quán)，按照管理權(quán)限依法對公職人員進(jìn)行監(jiān)督，提出監(jiān)察建議，依法對公職人員進(jìn)行（）。A.調(diào)查、處置B.監(jiān)督、調(diào)查、處置C.監(jiān)督、處置D.監(jiān)督、調(diào)查答案：A
2019年軍隊(duì)文職公共科目備考：刑訴考點(diǎn)剖析（1）-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2019-04-20 07:48:17一、理論考點(diǎn)：根據(jù)2018年10月26日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的決定》第三次修正，刑事訴訟法作出幾個重要修改：第十五條 犯罪嫌疑人、被告人自愿如實(shí)供述自己的罪行，承認(rèn)指控的犯罪事實(shí)，愿意接受處罰的，可以依法從寬處理。第十九條 刑事案件的偵查由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行，法律另有規(guī)定的除外。人民檢察院在對訴訟活動實(shí)行法律監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的司法工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供、非法搜查等侵犯公民權(quán)利、損害司法公正的犯罪，可以由人民檢察院立案偵查。對于公安機(jī)關(guān)管轄的國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的重大犯罪案件，需要由人民檢察院直接受理的時候，經(jīng)省級以上人民檢察院決定，可以由人民檢察院立案偵查。
2019年解放軍文職招聘考試中醫(yī)知識 ：人文關(guān)懷與問診的關(guān)系-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2019-02-16 15:26:25許多人會產(chǎn)生疑問，無論是中醫(yī)望、聞、問、切四診，還是西醫(yī)的視、觸、叩、聽(問診也是西醫(yī)的必備內(nèi)容)，所有的診察目的都是以判斷疾病為中心，為何還會產(chǎn)生與疾病本身的影響?這是時代給從醫(yī)人員的一個新的挑戰(zhàn)。問診，是醫(yī)務(wù)人員對患者詢問病情的統(tǒng)稱，但是，更重要的是，它是患者于醫(yī)務(wù)人員的第一次交流，交流的好壞，輕者直接影響患者的治療效果，重者，會成為醫(yī)患關(guān)系決裂的重要導(dǎo)火索。當(dāng)代的醫(yī)療環(huán)境本略為緊張，媒體輿論導(dǎo)向的日益渲染，本意是伸張正義的社會聲援，但實(shí)際上卻起到了相反的作用。患者拖著不適的軀體滿懷疑慮的走向科室，醫(yī)生時時處處謹(jǐn)慎小心，先看人，再看病。為何會出現(xiàn)這種病態(tài)的醫(yī)患關(guān)系，歸根結(jié)由，除去少數(shù)醫(yī)德敗壞的個例之外，更多的是從醫(yī)人員對患者的溝通出現(xiàn)了問題，總體來說，醫(yī)患的溝通，也就是醫(yī)患之間的每一句話，都是問診的內(nèi)容，對診斷疾病、確診疾病、觀察疾病的發(fā)展、判斷疾病的預(yù)后都起著密切的作用。問診貫穿整個醫(yī)療救治的過程之中，能否良好的運(yùn)用問診的內(nèi)容，如何在不影響診察疾病的基礎(chǔ)上，與患者在問診的過程中建立良好的關(guān)系，醫(yī)患關(guān)系的改善，是對患者精神上的慰藉，也是對醫(yī)務(wù)人員自我的保護(hù)，同時，也解決了我國目前醫(yī)療環(huán)境所面臨的一大難題。由此可見，醫(yī)務(wù)人員的交流，均是問診的內(nèi)容，新時代的問診方法，較之以往，有著更加重要的作用，這就是考研為什么加入人文的重要原因，故創(chuàng)造一個相對寬松的環(huán)境，不應(yīng)該依靠政府的調(diào)控與法律的約束，應(yīng)該從自身做起，讓傳統(tǒng)的診療方法在未來的道路上走出新時代的意義。
2019年解放軍文職招聘考試護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識：疼痛產(chǎn)婦的護(hù)理-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2019-02-18 10:55:54疼痛是個體在應(yīng)對有害刺激過程中所經(jīng)受的不舒適體驗(yàn)。分娩期疼痛可能是每一位產(chǎn)婦都要經(jīng)歷的不適之一。產(chǎn)婦對疼痛的感受因人而異，并認(rèn)為與其文化背景、社會環(huán)境有關(guān)。通過藥物性或非藥物性干預(yù)，疼痛可以減輕。疼痛的減輕對產(chǎn)婦順利度過分娩期，促進(jìn)產(chǎn)后恢復(fù)及親子行為都很重要。護(hù)理措施如下：一、表達(dá)疼痛耐心聽取產(chǎn)婦有關(guān)疼痛的訴說，表達(dá)對其疼痛的同情和理解。確定產(chǎn)婦疼痛的部位，仔細(xì)評估疼痛的程度。讓產(chǎn)婦的丈夫、家人或醫(yī)務(wù)人員陪伴在旁以便讓其隨時訴說疼痛，有助于緩解疼痛。二、產(chǎn)前教育告知分娩過程、可能產(chǎn)生的疼痛及原因，疼痛出現(xiàn)的時間及持續(xù)時間，讓產(chǎn)婦有充分的思想準(zhǔn)備，增加自信性和自控感。教會產(chǎn)婦及家人減輕分娩疼痛的方法如呼吸訓(xùn)練和放松的方法。呼吸訓(xùn)練要教會產(chǎn)婦用腹式呼吸及屏氣。有效的放松訓(xùn)練可使產(chǎn)婦在兩次宮縮期間全身放松，甚至入睡。三、產(chǎn)時指導(dǎo)在活躍期后，除指導(dǎo)產(chǎn)婦做深呼吸外，由醫(yī)務(wù)人員按壓腰骶部的酸脹處或按摩子宮下部，以減輕產(chǎn)婦的痛感。在臨產(chǎn)后特別是第二產(chǎn)程，助產(chǎn)士陪伴在旁，指導(dǎo)產(chǎn)婦的呼吸和放松運(yùn)動。在宮縮間歇期，指導(dǎo)產(chǎn)婦放松休息，恢復(fù)體力，減輕痛苦。四、暗示、轉(zhuǎn)移方法用音樂、圖片、談話等方法轉(zhuǎn)移產(chǎn)婦對疼痛的注意，也可用按摩、熱敷、淋浴等方法減輕疼痛。五、配合應(yīng)用鎮(zhèn)痛藥、麻醉藥按醫(yī)囑給予鎮(zhèn)靜止痛劑可緩解疼痛。護(hù)士于用藥前認(rèn)真評估，并取得產(chǎn)婦同意。用藥時注意劑量、時間、方法。用藥后觀察產(chǎn)婦及胎兒對藥物的反應(yīng)。如有異常應(yīng)及時報告，并采取措施。六、心理支持醫(yī)務(wù)人員和家屬應(yīng)態(tài)度和藹，并有足夠的耐心，表現(xiàn)精湛的醫(yī)術(shù)使產(chǎn)婦有信心，以減輕產(chǎn)婦的心理障礙，達(dá)到順利分娩的目的。
