2018寧夏軍隊文職招考面試熱點:多部門聯(lián)合嚴懲失信人員

熱點背景:近期,國家發(fā)改委等多部門聯(lián)合公布了多個對嚴重失信主體開展聯(lián)合懲戒的備忘錄,涉及婚姻登記、慈善捐贈、家政服務、公共資源交易等領域,還出臺了在一定期限內(nèi)適當限制特定嚴重失信人乘坐火車、飛機的意見。隨著這些措施的落地,失信者越來越不好過了。命題預測:當前國家發(fā)改委等多部門聯(lián)合公布對嚴重失信主體開展聯(lián)合懲戒,對此你怎么看?思路解析:本道題目重在測查考生的綜合分析能力,需要考生從政策制定的高度思考問題,看到當前在社會中存在的失信問題,深刻理解政策的初衷,并對政策的落實給出具體的措施。參考要點:1.表明觀點:這一規(guī)定充分體現(xiàn)了國家對懲治失信行為的決心,有助于進一步提升全民誠信意識,促進誠信社會氛圍的形成。2.問題分析:在現(xiàn)實生活中,誠信已經(jīng)成為大多數(shù)人的行為準則,但依舊存在部分人群誠信意識不足,嚴重破壞社會規(guī)則,給和諧社會的構(gòu)建帶來負面影響,例如學歷造假、身份造假、婚姻登記造假,冒名頂替、產(chǎn)品造假、交易造假等等。之所以會有如此之多不誠信的行為,我認為原因有多個方面,一方面是巨大的利益誘惑,在利益面前這些人就會漠視誠信;另一方面就是當前對于失信行為的懲戒不到位,失信成本低,征信系統(tǒng)建設滯后。在這樣的背景下公布了對嚴重失信主體開展聯(lián)合懲戒的備忘錄就很具有震懾力。3.對策提出:首先,做好備忘錄的落實工作,細化各部門責任,促進部門協(xié)作和信息共享,加大對失信者的懲戒力度,確保諸多限制能夠落實到位。其次,加快征信系統(tǒng)建設,實現(xiàn)征信全覆蓋,充分利用社會征信機構(gòu)的力量,切實提升人們對征信的認知,形成良好的社會氛圍。最后,在懲戒的同時,對于誠信者的典型案例進行宣傳,另外也要實現(xiàn)失信補救制度,給失信者從新做人的機會。|||

2012年黨政公選案例分析:工商管理部門的行為性質(zhì)

甲縣前幾年為發(fā)展山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟,投巨資扶持農(nóng)民栽蘋果樹,幾年過去,蘋果樹開始大量結(jié)果,但由于品種以及土壤、氣候等原因,該縣所產(chǎn)蘋果太小、味酸、色澤不好,因此,蘋果的銷路一向不好。該縣有一個佳美罐頭廠,其生產(chǎn)的佳美牌蘋果罐頭和蘋果汁銷路一直很好,自從縣政府有關部門要求該罐頭廠采購本縣蘋果作原料以來,銷量也急劇下降。 為了扭轉(zhuǎn)這種局面,該廠決定從外地采購原料,于是與乙縣某地號稱蘋果大王的種植專業(yè)戶劉金龍簽訂了購買蘋果的協(xié)議。1997年8月,劉金龍向罐頭廠交付了第一批蘋果,因品質(zhì)優(yōu)良,罐頭廠非常滿意,要求劉金龍繼續(xù)向該廠提供蘋果。因佳美罐頭廠過去是縣蘋果最大的買家,現(xiàn)罐頭廠不購買本縣蘋果作原料,對于本來就打不開銷路的果農(nóng),更是雪上加霜,大量的蘋果無人采,大批的蘋果爛掉,果農(nóng)紛紛找到政府想辦法,1997年8月底,縣政府一位副縣長找到佳美廠廠長,要求該廠不要到外地購買蘋果,用本地蘋果做原料。

1997年9月2日。劉金龍按照合同的約定向佳美罐頭廠交付第二批水果1萬余斤,價值5000元,在路上被甲縣工商部門截住,蘋果被扣下,堆放在一農(nóng)民的院壩里,無人看守。至9月中旬,甲縣工商管理部門才許可劉金龍將蘋果運往外地銷售,此時,該批蘋果由于霉爛、丟失,僅剩1千余斤,劉金龍損失4500元。為了使這批蘋果運往外地銷售,劉金龍還支付各種費用2500元,佳美罐頭廠也因原料短缺,被迫停工達兩個星期,損失8萬元左右。1997年10月底,劉金龍向甲縣人民法院提起訴訟,狀告甲縣工商管理部門。佳美罐頭廠作為第三人參加了訴訟。 根據(jù)反不正當競爭法,回答下列各問題(1)本案中,甲縣人民政府及其所屬工商管理部門的行為性質(zhì)如何?

佳美罐頭廠的損失能否直接請求甲縣工商管理部門賠償,為什么? (3)對于甲縣人民政府及其所屬工商管理部門,人民法院應作何處理? 參考答案: (1)根據(jù)《反不正當競爭法》第7條的規(guī)定,甲縣人民政府及其所屬工商管理部門的行為是政府機構(gòu)的限制競爭行為,為不正當競爭行為之一種類型。 (2)根據(jù)《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定,劉金龍?zhí)O果直接損失4500元,以及其因蘋果被扣而支出的費用2500元可以一并請求甲縣工商管理部門賠償。 根據(jù)《反不正當競爭法》第20條第2款規(guī)定,佳美罐頭廠的經(jīng)濟損失也可以直接請求甲縣工商管理部門予以賠償,因為該經(jīng)濟損失是由于甲縣人民政府及其所屬工商管理部門的不正當競爭行為直接造成的。