2014北京崗位能力資料分析常見問題及對策
資料分析對于廣大考生來說，并不難，關(guān)鍵是找準數(shù)據(jù)就可以了，不過剛開始的時候，閱讀速度慢，數(shù)據(jù)總會找錯，計算時找不到方法或者方法用不準確，常常會出現(xiàn)算出來沒有選項，最終經(jīng)常處于崩潰的邊緣。國家軍隊文職考試網(wǎng)（）認為，主要存在三方面的原因：（1）數(shù)據(jù)查找速度慢；（2）列式速度慢；（3）能列出式子，會計算，但是計算時間過長。一、針對數(shù)據(jù)查找速度慢的問題秘訣：“帶著問題讀材料，能做一道做一道；估算比例結(jié)合用，具體排除更巧妙?。 彼晕覀冏鲱}的時候，首先要速讀材料，根據(jù)題目中的關(guān)鍵點，從材料中找出所需要的數(shù)據(jù)，這樣能節(jié)約很多時間，一般找到的數(shù)據(jù)也比較準確。運用此方法找數(shù)據(jù)，第一、針對性強，準確率高。尤其是文字材料，篇幅比較長，很難抓住重點和要點，從題目中的關(guān)鍵字和詞找數(shù)據(jù)，更具有針對性和準確性；第二、避免閱讀與題目無關(guān)的文字，可以節(jié)省大量時間。第三、比較符合“應(yīng)試”的思維。二、針對計算速讀慢的問題資料分析中的計算問題，是令廣大考生最頭疼的問題。一般計算數(shù)據(jù)比較大，列式比較復(fù)雜，經(jīng)常無從下手。有些考生從輔導(dǎo)書上或者是輔導(dǎo)班里學(xué)了很多技巧，在用于在解題的時候，不是不會用就是亂用，浪費了不少時間和精力。所以針對這種的情況，我們需要知道，并不是你學(xué)的技巧越多越好，而是你必須有兩項比較精、專的技巧，這些技巧可以根據(jù)自己的情況來選定，增加一些練習(xí)，使得這些方法應(yīng)用的更加熟練和靈活。一般而言，在計算的時候，我會有針對性的選擇一些技巧：（1）如果選項的差別很大，那就放縮估算，有效數(shù)字法、首數(shù)法、尾數(shù)法較為實用。找個比較好算的數(shù)值，總比截位直除要快，當然了這個技巧在近兩年的軍隊文職招考中，被應(yīng)用的淋漓盡致。（2）如果選項的差別不是很大，那估算的時候一定要注意，截位的時候也要考慮一下誤差，就近幾年的考試來看，浙江、山東的試題相對比較變態(tài)，試題選項設(shè)置的比較接近，稍不注意，那必錯無疑的，不過有時間選項設(shè)置很近，也可以給我們一定的靈感的。所以特征數(shù)字法、同位比較法、拆分法、猜證法等，在運用的時候，要注意放縮關(guān)系，控制誤差。比如Aa/（1+a）這樣的形式的試題吧，你要計算的，那不是要浪費很長時間，其實出題人的目的，根本不是讓你計算的，而是分析的，至于怎么分析，這就要用到比較的技巧了。（3）培養(yǎng)數(shù)字的敏感，加強練習(xí)。數(shù)字敏感對于每個考生來說都是非常重要的，往往有很多考生覺得只有數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算部分才用到數(shù)字敏感，其實資料分析部分同樣也需要有數(shù)字的敏感，才能把一些方法和技巧應(yīng)用的更加靈活。以上都是我們經(jīng)過長期研究不斷試驗得出的黃金解題方案，考生在備考中可以汲取其精華，進而提升分數(shù)。崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
軍隊文職招聘《數(shù)量關(guān)系》通關(guān)試題每日練(2020年03月16日-52) - 數(shù)量關(guān)系
軍隊文職招聘《數(shù)量關(guān)系》通關(guān)試題每日練(2020年03月16日-52)減小字體增大字體
第2篇軍隊文職招聘《判斷推理》通關(guān)試題每日練(2020年03月16日-3111)1：張先生認識趙、錢、孫、李、周五位女士。(1)五位女士分為兩個年齡檔：三位女士小于30歲，兩位女士大于30歲：(2)兩位女士是教師，其他三位女士是秘書；(3)趙和孫屬于相同年齡檔：(4)李和周不屬于相同年齡檔；(5)錢和周的職業(yè)相同：(6)孫和李的職業(yè)不同：(7)張先生將同其中一位年齡大于30歲的教師結(jié)婚。請問誰是張先生的未婚妻?
單項選擇題
A、趙
B、錢
C、孫
D、李
2：掛號：排隊
單項選擇題
A、上崗：工作
B、醫(yī)生：診斷
C、化驗：抽血
D、中醫(yī)：望聞問切
3：妨礙公務(wù)罪，是指以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，阻礙人民代表大會代表依法執(zhí)行代表職務(wù)，阻礙紅十字會工作人員依法履行職責的行為，或者故意阻礙國家安全機關(guān)依法執(zhí)行國家安全工作任務(wù)，未使用暴力
