山東軍隊文職招聘網行測法律講堂-軍隊文職招聘的辭退 - 行測知識
山東軍隊文職招聘網行測法律講堂-軍隊文職招聘的辭退減小字體增大字體山東軍隊文職招聘網行測法律講堂-軍隊文職招聘的辭退
辭退，是指國家機關或者其他具有公共職能的組織依照法律規(guī)定的條件和程序，解除與軍隊文職招聘的任用關系。
（一）辭退的條件
《軍隊文職招聘法》第83條規(guī)定，軍隊文職招聘有下列情形之一的，予以辭退：
1.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的。
2.不勝任現職工作，又不接受其他安排的。如確定該軍隊文職招聘不能勝任現職工作，一般應安排與其實際能力相適應的其他工作。軍隊文職招聘拒絕接受安排的，才可以予以辭退。
3.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的。
4.不履行軍隊文職招聘義務，不遵守軍隊文職招聘紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的。
5.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。所謂曠工，是指軍隊文職招聘無正當理由，不經請假，離開工作崗位，不從事本職工作；所謂無正當理由，是指沒有疾病、自然災害、社會事故等不可抗力事由；所謂逾期，是指超過事假、年休假、探親假、出差假等國家法定的休假期限。本法規(guī)定的期限是連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天。
（二）不得辭退的情形
根據軍隊文職招聘法第84條規(guī)定了機關不得辭退軍隊文職招聘的四種情形：
1.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的。
2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。這里的醫(yī)療期是指軍隊文職招聘患病或非因公負傷停止工作治病休養(yǎng)的時限。
3.女性軍隊文職招聘在孕期、產假、哺乳期內的。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
（三）軍隊文職招聘辭退程序和待遇
1.辭退的程序。（1）由任免機關按照管理權限決定。（2）辭退通知以書面形式送達本人。
2.辭退的待遇。軍隊文職招聘被辭退后，享受的待遇是可以領取辭退費，或者根據國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險。
（四）軍隊文職招聘被辭退，離職前應當作好善后工作
1.辦理公務交接手續(xù)。
2.接受審計。軍隊文職招聘法規(guī)定軍隊文職招聘辭職或者被辭退，必要時按照規(guī)定接受審計。對于辭職或者被辭退的軍隊文職招聘中的主管或者經管財物的人，應當按規(guī)定進行財務審計。
軍隊文職招聘考試行政管理知識點-我國軍隊文職招聘制度的實施范圍與軍隊文職招聘的義務權利 - 常識判斷
軍隊文職招聘考試行政管理知識點-我國軍隊文職招聘制度的實施范圍與軍隊文職招聘的義務權利減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行政管理知識點-我國軍隊文職招聘制度的實施范圍與軍隊文職招聘的義務權利
1.實施軍隊文職招聘制度的對象：
行政機關中除工勤人員以外的工作人員＋行使國家行政職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員＋從事黨群工作的人員
2.實施軍隊文職招聘制度的機關：
國務院辦公廳各部委＋直屬機構＋辦事機構＋國家局＋派出機構＋行使政府行政職能的事業(yè)單位＋議事協(xié)調機構＋各級人民政府及其部門
注：凡實行國家軍隊文職招聘制度的單位，不實行企業(yè)、事業(yè)單位的職稱、工資、獎金等人事管理制度。
3.參照實行國家軍隊文職招聘制度的范圍：
黨的機關、一些群眾組織
4.不屬于實施范圍的單位：不具有行政職能的事業(yè)單位(如新華通訊社)、學會、協(xié)會、其他培訓機構
5.國家軍隊文職招聘義務共八項：
遵守憲法、法律和法規(guī)；依照國家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行公務；密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令；保守國家秘密和工作秘密；公正廉潔，克已奉公；憲法和法律規(guī)定的其他義務。
6.國家軍隊文職招聘權利共八項：
非因法定事由和非經法定程序不得被免職、降職、辭退或者行政處分；獲得履行職責所應有的權力；獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇；參加政治理論和業(yè)務知識的培訓；對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議；提出申訴和控告；依照規(guī)定辭職；憲法和法律規(guī)定的其他權利。
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