山東軍隊文職招聘考試網(wǎng):什么是全國人民代表大會及其常委會？ - 行測知識
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全國人民代表大會是我國的最高國家權(quán)力機關(guān)，又是行使國家立法權(quán)的機關(guān)。它的性質(zhì)決定了它在國家機構(gòu)體系中居于首要的、最高的地位：(1)其他國家機關(guān)由它產(chǎn)生，并對它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。(2)它制定的法律、做出的決議和決定，其他國家機關(guān)都必須遵守和執(zhí)行。
全國人大常委會是全國人大的常設(shè)機關(guān)，是全國人大閉會期間行使國家權(quán)力的機關(guān)，是經(jīng)常性的最高國家權(quán)力機關(guān)，也是行使國家立法權(quán)的機關(guān)。
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我國軍隊文職招聘制度建立的過程-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析 - 常識判斷
我國軍隊文職招聘制度建立的過程-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析減小字體增大字體我國軍隊文職招聘制度建立的過程-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析
（1）第一階段1984－1193年，國家軍隊文職招聘制度的創(chuàng)立。這一階段主要以研究、草擬、修改軍隊文職招聘法規(guī)為重點，以克服傳統(tǒng)人事行政弊端為背景，以實現(xiàn)國家軍隊文職招聘管理制度化、規(guī)范化為落腳點。
第一階段可分為如下三個小階段：1982－1986年，制定《國家行政槎作人員條例》；1986－1988年，將上述條例更名，并在黨的十三大和七屆全國人大會議上，分別將建立國家軍隊文職招聘制度作為政治體制及干部人事制度改革的重點，形成了軍隊文職招聘制度的三大要件：人事部、國家行政學(xué)院、軍隊文職招聘法規(guī)；1989－1993年，根據(jù)邊實踐、邊探索、邊修改的精神，先后在審計署、海關(guān)總署、環(huán)保局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、建材局6個部門和深圳、哈爾濱兩個市進(jìn)行試點，并于1993年8月14日正式頒布布《國家軍隊文職招聘暫行條例》。
（2）第二階段以全面施行、分步推進(jìn)、不斷完善各項配套的法規(guī)為重點，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制建立和干部人事制度改革深化為背景，以建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家軍隊文職招聘隊伍為落腳點。1993－1996年，根據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃、從上而下、由易到難的原則，積極而穩(wěn)妥地在全國范圍內(nèi)推行軍隊文職招聘制度。
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