軍隊(duì)文職招聘行測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)-多媒體技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì) - 常識(shí)判斷
軍隊(duì)文職招聘行測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)-多媒體技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘行測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)-多媒體技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)多媒體技術(shù)今后將朝以下方向發(fā)展：進(jìn)一步完善計(jì)算機(jī)的協(xié)同工作環(huán)境（CSCW），使計(jì)算機(jī)的性能指標(biāo)進(jìn)一步提高；把多媒體信息實(shí)時(shí)處理壓縮編碼算法集成到CPU芯片中；智能多媒體技術(shù)等。智能多媒體技術(shù)是指將多媒體技術(shù)與人工智能相結(jié)合，即把人工智能領(lǐng)域的某些研究成果移植到多媒體計(jì)算機(jī)中，把人工智能領(lǐng)域的某些研究課題與多媒體計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合。智能多媒體系統(tǒng)應(yīng)具有接近人的推理能力和知識(shí)表示能力。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)知識(shí)-國(guó)際證券市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì) - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)知識(shí)-國(guó)際證券市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)知識(shí)-國(guó)際證券市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)
（一）證券市場(chǎng)一體化
（二）投資者法人化
（三）金融創(chuàng)新深化
（四）金融機(jī)構(gòu)混業(yè)化
1999年11月4日，美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)《金融服務(wù)現(xiàn)代化法案》，廢除了1933年經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代制定的《格拉斯-斯蒂格爾法案》，取消了銀行、證券、保險(xiǎn)公司相互滲透業(yè)務(wù)的障礙，標(biāo)志著金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營(yíng)制度的終結(jié)。
（五）交易所重組與公司化
2000年3月18日，阿姆斯特丹交易所、布魯塞爾交易所、巴黎交易所簽署協(xié)議，合并為泛歐交易所；2006年6月，紐約證券交易所（NYSE）與泛歐交易所（Euronenxt）達(dá)成總價(jià)約100億美元合并協(xié)議，組建全球第一家橫跨大西洋的紐交所泛歐證交所公司。
1993年斯德哥爾摩證券交易所掛牌上市到2002年12月6日芝加哥商業(yè)交易所在紐約證券交易所首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市。
（六）證券市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)化
（七）金融風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜化
（八）金融監(jiān)管合作化
次貸危機(jī)帶來(lái)的影響：金融機(jī)構(gòu)去杠桿化、金融監(jiān)管改革、國(guó)際金融合作的進(jìn)一步加強(qiáng)。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
2012年貴州省軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)命題趨勢(shì) - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
2012年貴州省軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)命題趨勢(shì)減小字體增大字體從2011年貴州省考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》真題來(lái)看，貴州省考試的整體特征，包括題型、題量、考查內(nèi)容、總體難度等均向軍隊(duì)文職招聘考試靠攏，這也是大多數(shù)地方省考的特點(diǎn)和趨勢(shì)。結(jié)合近年來(lái)各類軍隊(duì)文職招聘考試整體發(fā)展變化的特點(diǎn)，我們認(rèn)為，在未來(lái)貴州省軍隊(duì)文職招聘考試中，行測(cè)部分將呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：
（一）試卷結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析五大部分，主要考查邏輯填空、片段閱讀、數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯判斷、圖形推理、定義判斷、政治常識(shí)、法律常識(shí)、人文常識(shí)、科技常識(shí)、文字材料分析、綜合材料分析等內(nèi)容。需要說(shuō)明的是試卷的題型順序和題量通常是不斷變化的，考生在實(shí)戰(zhàn)中應(yīng)根據(jù)自身備考情況，參照試卷的自然順序，靈活答題。
（二）言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析部分題型將保持穩(wěn)定
言語(yǔ)理解與表達(dá)部分以考查邏輯填空和片段閱讀為主，這和軍隊(duì)文職招聘考試及多數(shù)省市考試的題型選擇一致，被認(rèn)為是經(jīng)典的題型搭配；資料分析部分也穩(wěn)定考查文字材料、表格材料、圖形材料、綜合材料，在強(qiáng)調(diào)計(jì)算技巧的同時(shí)兼顧考查應(yīng)試者的計(jì)算能力、信息提取能力，這也是資料分析的一貫命題思路。
（三）常識(shí)判斷重點(diǎn)突出，時(shí)政熱點(diǎn)成為命題新趨勢(shì)
常識(shí)判斷部分的題量趨于穩(wěn)定。分析近兩年貴州行測(cè)真題得出的結(jié)論是：經(jīng)濟(jì)、法律、地理、科技、人文等常規(guī)考點(diǎn)仍將是常識(shí)判斷部分的考查重點(diǎn)，在今后的考試中此類學(xué)科知識(shí)的比重將居高不下。同時(shí)也不排除結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)進(jìn)行命題的題型，諸如結(jié)合當(dāng)下時(shí)政加大對(duì)黨史知識(shí)的考查。另外匯集多學(xué)科知識(shí)進(jìn)行綜合性考查仍將是常識(shí)判斷部分的一大命題趨勢(shì)。
（四）類比推理和數(shù)字推理的考查力度將降低
在2011年貴州省行測(cè)考試中，取消了對(duì)數(shù)字推理和類比推理的考查，其主要原因之一是行測(cè)考試數(shù)字推理難度較大，以致區(qū)分度不大。類比推理這一題型的難度通常較低，區(qū)分度也較低。因此，即使在未來(lái)的貴州考試中，類比推理和數(shù)字推理兩種題型再度出現(xiàn)，他們的考查力度也會(huì)降低。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
軍隊(duì)文職考試崗位能力備考之成語(yǔ)色彩命題趨勢(shì)
詞語(yǔ)的感情色彩主要是指詞匯除了其基本意義外，還具有褒獎(jiǎng)、喜愛(ài)，或貶斥、厭惡等意義，這反映了主體對(duì)客觀事物的情感傾向、態(tài)度以及評(píng)價(jià)等內(nèi)容。這決定了在詞匯系統(tǒng)中有褒義詞、貶義詞和中性詞之分，有積極的傾向性肯定方面的傾向性、消極的傾向性否定方面的傾向性之分。紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心專家分析指出，在軍隊(duì)文職招聘中對(duì)詞語(yǔ)感情色彩的考查幾乎每年都會(huì)涉及到，尤其是成語(yǔ)的感情色彩更應(yīng)該引起考生的高度關(guān)注。 下面以高頻成語(yǔ)按部就班為例，深度剖析成語(yǔ)感情色彩在中考(微博)查特點(diǎn)及命題趨勢(shì)。按部就班：部、班：門(mén)類，次序；就：歸于。按照一定的步驟、順序進(jìn)行。也指按老規(guī)矩辦事，缺乏創(chuàng)新精神。
