治安管理工作實行的方針是什么？ - 常識判斷
治安管理工作實行的方針是什么？減小字體增大字體治安管理工作實行的方針是什么？
答：安全第一，預防為主。在旅游活動中，無論是旅游行政管理部門還是旅游經(jīng)營單位或旅游從業(yè)人員，都必須自始至終把安全工作放在首位。對于旅游活動可能發(fā)生的安全事故，一定要把預防工作做在先，切不可到安全事故發(fā)生后再去做。
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國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的核心價值取向是什么？ - 行測知識
國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的核心價值取向是什么？減小字體增大字體國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的核心價值取向建立健全責任監(jiān)控機制
（1）國家機關(guān)工作人員的職業(yè)前提
國家機關(guān)工作人員的職業(yè)前提是，他們在行使權(quán)力、履行職能的同時，應(yīng)具有為自己的行為承擔后果的責任能力責任行政。
政府必須接受來自內(nèi)部（主要是職業(yè)道德的作用機制）和外部（主要包括行政、政治、法律等強制性機制）的控制，以保證職業(yè)責任的實現(xiàn)。
（2）內(nèi)部責任控制機制的實質(zhì)
加強國家機關(guān)工作人員責任監(jiān)控機制，要加強法律、法規(guī)建設(shè)，更要強化職業(yè)道德建設(shè)。現(xiàn)在的社會問題主要有濫用公共權(quán)力、官僚主義、形式主義、機構(gòu)膨脹等，表明一些國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德意識淡漠，行政責任缺位，控制和約束機制不力。沒有責任約束的權(quán)力，容易導致權(quán)力的濫用，也使權(quán)力失去應(yīng)有的權(quán)威，給政府帶來失去其合法性的危機。保證政府責任實現(xiàn)的內(nèi)部責任控制機制，實質(zhì)上就是國家機關(guān)工作人員的自律機制。這種自律需要通過國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的道義要求來規(guī)范和實現(xiàn)。
（3）職業(yè)道德責任監(jiān)控機制的要求
強化道德責任意識。突出權(quán)力的主體地位，促使其認同相應(yīng)責任，尊重、關(guān)注群眾，回應(yīng)并滿足群眾的利益要求。強調(diào)權(quán)責并重。設(shè)定國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德建設(shè)的核心價值取向，通過職業(yè)道德監(jiān)控機制的確立和健全，召喚、開啟國家機關(guān)工作人員的責任意識、服務(wù)意識、立國精神，以及成為社會楷模的道德理想，職業(yè)道德建設(shè)才能真正發(fā)揮作用。
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國家機關(guān)工作人員的行為規(guī)范與職業(yè)道德是什么 - 行測知識
國家機關(guān)工作人員的行為規(guī)范與職業(yè)道德是什么減小字體增大字體國家機關(guān)工作人員的行為規(guī)范與職業(yè)道德是什么
（1）行為規(guī)范與職業(yè)道德的定義與特點
二者都是調(diào)節(jié)職業(yè)活動中的人際關(guān)系，維護職業(yè)秩序的規(guī)范準則。
二者的約束力不同。行為規(guī)范是引導人們應(yīng)該如何行為，不應(yīng)該如何行為的他律，是對人的職業(yè)活動的外部要求；職業(yè)道德是內(nèi)在的自覺自愿的、具有內(nèi)在信念和感化力量的自律，是人的職業(yè)活動的內(nèi)部自覺。
職業(yè)道德是國家機關(guān)工作人員職業(yè)活動中最現(xiàn)實、最有普遍意義的行為規(guī)范。但是，如果不能把這些行為規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅藛T自覺的主體活動就不可能形成真正有道德的職業(yè)活動。
對國家機關(guān)工作人員來說，行為規(guī)范畢竟是他律，必須把自覺遵守職業(yè)活動中的行為規(guī)范內(nèi)化為一種職業(yè)道德，才能使道德他律真正轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N道德自律。
（2）從行為規(guī)范到職業(yè)道德自律的轉(zhuǎn)化
加強國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于提高國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，使工作人員從被動地服從職業(yè)行為規(guī)范（習慣），逐步發(fā)展到自覺地遵守，甚至創(chuàng)造性地形成職業(yè)道德自律。這個過程實際上就是一個不斷提高道德認識、陶冶道德情感、磨煉道德意志、堅定道德信念、培養(yǎng)道德行為和習慣的過程。
①提高道德認識
認識是行動的先導。國家機關(guān)工作人員要形成良好的道德品質(zhì)，就必須不斷學習和掌握有關(guān)的職業(yè)道德知識，深刻理解國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的原則、規(guī)范和范疇。
②陶冶道德情感
職業(yè)道德情感是國家機關(guān)工作人員根據(jù)一定的職業(yè)道德理念，在處理相互關(guān)系、評價某種行為時產(chǎn)生的內(nèi)心體驗。
對職業(yè)活動的熱愛感，對完成職業(yè)活動的使命感，對機關(guān)事業(yè)的集體榮譽感，對同事及下屬的友誼感，等等。只有具備豐富的職業(yè)道德情感的人，才是一個高尚的人，才值得人們尊敬。因此，使用情感陶冶的方法來培養(yǎng)工作人員的職業(yè)道德情感是一種有效的方法。
③培養(yǎng)道德意志
職業(yè)道德意志是幫助國家機關(guān)工作人員形成良好職業(yè)道德的內(nèi)在動機。
在實際的職業(yè)活動中，一個有頑強道德意志的人，即使在極其困難的情況下，也能抵御外部的誘惑，保持富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈的高尚情操。職業(yè)道德意志在培養(yǎng)工作人員職業(yè)道德情操的過程中發(fā)揮著重大而特殊的作用。
④堅定道德信念
職業(yè)道德信念是工作人員對體現(xiàn)在職業(yè)活動中的道德理想、道德人格、道德原則、道德規(guī)范的堅定不移的信仰，是由一個人的道德認識、情感、意志所凝聚而成的比較穩(wěn)固的職業(yè)道德合金，是工作人員把職業(yè)活動中的道德認識轉(zhuǎn)變?yōu)榈赖滦袨榈闹虚g媒介和內(nèi)驅(qū)力，也是把職業(yè)道德內(nèi)化的一個最重要的思想因素。
⑤履行道德義務(wù)
職業(yè)道德行為是工作人員在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的外部狀態(tài)，它是以道德言論、道德活動和道德習慣的方式在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的，是工作人員職業(yè)道德品質(zhì)的基本構(gòu)成要素。
國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德內(nèi)化過程，是一個長期而復雜的過程，不能指望通過政府行為，或者通過幾次大的運動，就可以使工作人員形成良好的職業(yè)道德。只有充分認識職業(yè)道德建設(shè)的長期性和復雜性，樹立堅定不移、常抓不懈的思想，運用各種行之有效的方法，抓緊抓實職業(yè)道德教育，才能逐漸建立起具有國家機關(guān)特色的職業(yè)道德。
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