領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)有什么意義? - 行測(cè)知識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)有什么意義?減小字體增大字體領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)的意義。

答:(1)領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)是一切領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。領(lǐng)導(dǎo)者所從事的一系列領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都以追求領(lǐng)導(dǎo)效能為出發(fā)點(diǎn),而且領(lǐng)導(dǎo)者將這一追求貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的全過程和各個(gè)方面。(2)領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)時(shí)衡量領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成敗得失的標(biāo)尺。領(lǐng)導(dǎo)者能力的強(qiáng)弱與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的科學(xué)化程度,最終都要通過領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)這把標(biāo)尺綜合表現(xiàn)出來。(3)領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)是改善領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要環(huán)節(jié)。通過科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng),領(lǐng)導(dǎo)者之間的效能差別就會(huì)客觀公正的反映出來,進(jìn)而就可以區(qū)分出先進(jìn)與后進(jìn)、優(yōu)秀與一般、稱職與不稱職,在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),淘汰不稱職者的機(jī)制。(4)領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)是正確使用與科學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者的重要依據(jù)。一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)者是通過科學(xué)培訓(xùn)來貫徹終身學(xué)習(xí)這一觀念的,所以,領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)起到表率作用。(5)領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行民主監(jiān)督的有效途徑。領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的一種有效途徑,通過建立一整套科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)的指標(biāo)體系,開展規(guī)范的測(cè)評(píng)活動(dòng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果公之于眾,這無(wú)疑會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者形成一種無(wú)形的壓力與促進(jìn),也使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的公開化與透明度有了制度方面的保證。

用戶名:!查看更多評(píng)論

分值:100分55分1分

內(nèi)容:!

通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼