專利管理機(jī)關(guān)可以處理哪些專利糾紛? - 行測(cè)知識(shí)
專利管理機(jī)關(guān)可以處理哪些專利糾紛?減小字體增大字體專利管理機(jī)關(guān)可以處理哪些專利糾紛?
答:專利管理機(jī)關(guān)可以處理專利侵權(quán)糾紛,當(dāng)事人不服專利管理機(jī)關(guān)所作出的處理決定時(shí),可以自收到處理通知之日起十五日內(nèi)依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》向?qū)@芾頇C(jī)關(guān)所在地的中級(jí)人民法院起訴;當(dāng)該法院對(duì)專利案件無(wú)管轄權(quán)時(shí),當(dāng)事人可以向?qū)@芾頇C(jī)關(guān)所屬省、自治區(qū)、直轄市人民政府所在地的中級(jí)人民法院起訴。當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有向人民法院起訴的,專利管理機(jī)關(guān)的處理決定即發(fā)生法律效力。
專利管理機(jī)關(guān)可以調(diào)解的專利糾紛有:應(yīng)當(dāng)事人的請(qǐng)求,可以就侵犯專利權(quán)的賠償數(shù)額進(jìn)行調(diào)解;專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸屬糾紛;發(fā)明人、設(shè)計(jì)人資格糾紛;職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬糾紛;在發(fā)明專利申請(qǐng)公布后專利權(quán)授予前使用發(fā)明而未支付適當(dāng)費(fèi)用的糾紛。
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行測(cè)知識(shí)之環(huán)境保護(hù)類二 - 常識(shí)判斷
行測(cè)知識(shí)之環(huán)境保護(hù)類二減小字體增大字體行測(cè)知識(shí)之環(huán)境保護(hù)類二
21、第一個(gè)國(guó)際地球日?答:1990年4月22日
22、世界環(huán)境日?答:6月5日
23、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。把安全生產(chǎn)作為企業(yè)管理的首要任務(wù),對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
24、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),配足安全管理人員。專職安全管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%,(不足50人的企業(yè)至少配備1人)。安全管理人員應(yīng)具備化工或安全相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有從事化工生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷,取得安全管理資格證書。
25、建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。要明確考核內(nèi)容、程序、頻次、方法、標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核,獎(jiǎng)罰分明,客觀公正。
26、建立健全健全生產(chǎn)議事制度。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少召集一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議,研究和解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題;企業(yè)分管負(fù)責(zé)人每月至少主持一次、由各部門和生產(chǎn)(包括輔助生產(chǎn))裝置負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會(huì),分析安全生產(chǎn)形勢(shì),協(xié)調(diào)、檢查、布置、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;企業(yè)要廣泛開(kāi)展車間、工段、班組安全活動(dòng),做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。
27、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。完善安全教育培訓(xùn)制度,制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)檔案,分類別、分層次開(kāi)展法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)、操作規(guī)程、事故案例、應(yīng)急管理、職業(yè)危害與防護(hù)和遵章守紀(jì)等教育培訓(xùn)活動(dòng)。每年至少進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)考核,考核成績(jī)應(yīng)記入員工安全教育培訓(xùn)檔案。
28、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求參加培訓(xùn),取得安全管理資格證書;對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員和生產(chǎn)崗位操作人員進(jìn)行的安全培訓(xùn),每年不得少于48學(xué)時(shí),其他管理人員和生產(chǎn)輔助崗位人員的安全培訓(xùn)每年不得少于24學(xué)時(shí)。
29、新入廠人員(包括臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員、調(diào)入人員等)必須進(jìn)行廠(公司)、車間、班組三級(jí)入廠安全教育,入廠安全教育不得少于72學(xué)時(shí),經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位。企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動(dòng)及脫離生產(chǎn)崗位6個(gè)月以上的員工,必須進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育和崗位培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗作業(yè)。
30、特種作業(yè)人員必須按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第〔1999〕13號(hào))的規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。
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招警考試備考-違反治安管理的行為范疇 - 行測(cè)知識(shí)
招警考試備考-違反治安管理的行為范疇減小字體增大字體招警考試備考-違反治安管理的行為范疇
1、擾亂公共秩序的行為。公共秩序,又稱社會(huì)秩序,是指由人們共同遵守一定行為規(guī)范而形成的一種有序的社會(huì)狀態(tài)。他主要包括工作秩序、生產(chǎn)秩序、社會(huì)活動(dòng)秩序等。良好的、井然有序的公共秩序,是維系正常工作、生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)的前提條件,擾亂公共秩序必然給人們的工作、生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)帶來(lái)混亂。損害人們的根本利益。對(duì)于擾亂公共秩序的行為,《治安管理處罰法》設(shè)定為一節(jié)七條,即第23條至29條,其中包括擾亂單位公共場(chǎng)所公共交通工具秩序,影響交通工具正常行駛,破環(huán)選舉秩序,擾亂大型群眾性活動(dòng)秩序,以煽動(dòng)謊報(bào)險(xiǎn)情,投放虛假危險(xiǎn)位置或者揚(yáng)言實(shí)施危險(xiǎn)行為等形式擾亂社會(huì)秩序,尋釁滋事。非法組織,利用邪教組織、會(huì)道門、迷信活動(dòng),故意干擾無(wú)線電業(yè)務(wù)正常運(yùn)行、拒不消除對(duì)無(wú)線電臺(tái)(站)產(chǎn)生的有害干擾。非法侵入,破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的行為等。
2、妨害公共安全的行為。妨害公共安全的行為是指危害不特定多數(shù)人的人身和財(cái)產(chǎn)的安全,尚不夠刑事處罰的行為。這里所說(shuō)的不特定是指違法行為可能危害的對(duì)象,不是針對(duì)某一個(gè)人,某幾個(gè)人的人身權(quán)或某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)。如果妨害公共安全的行為一旦實(shí)施,氣行為后果就是具有危險(xiǎn)性,廣泛性。行為人不僅實(shí)現(xiàn)往往難以預(yù)料,而且難以控制。所謂公共安全,是指不特定的多數(shù)人的生命、健康、生產(chǎn)、工作、生活和公私財(cái)產(chǎn)的安全,如果某種行為只是指向或侵犯了特定的即事先確定了某個(gè)或某些人的人身安全或特定的公私財(cái)產(chǎn)安全,并不直接危及多數(shù)人的生命、健康或重大的公私財(cái)產(chǎn)安全,則不構(gòu)成妨害公共安全行為,而屬于侵犯他人人身權(quán)利的行為或侵犯公司財(cái)產(chǎn)行為?!吨伟补芾硖幜P法》對(duì)危害公共安全的行為設(shè)定為一節(jié)十條,即第三十條至三十九條。其中博阿口違反國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)位置管理規(guī)定的行為,非法攜帶槍支彈藥或者管制器具的行為,盜竊損害公共設(shè)施的行為,妨害國(guó)(邊)境管理的行為,。妨害航空安全的行為,妨害鐵路運(yùn)輸安全的行為,違反安裝使用電網(wǎng)的行為,違法施工行為,舉辦大型群眾性活動(dòng)違反有關(guān)規(guī)定的行為等。
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