軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織縱向分工的職責分配關系 - 行測知識

軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織縱向分工的職責分配關系減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織縱向分工的職責分配關系

最高層次的行政組織為決策層，負責制定本部門行政的總目標、總方針、總政策，最大努力滿足社會對本部門的需要，最優(yōu)地完成本部門的工作目標。最高層次的行政組織是一個開放的、面向社會的行政組織。中層行政組織為協(xié)調(diào)指揮層，負責執(zhí)行本部門最高行政組織制定的總決策、目標、方針和政策，以此為依據(jù)結(jié)合本單位具體工作對象的實際，制定本單位的具體工作目標、工作方案，并負責組織、協(xié)調(diào)、指揮等工作。因此，中層行政組織為半開放半封閉系統(tǒng)?；鶎有姓M織為技術操作層，其任務是執(zhí)行中層行政組織的實施方案。它基本為封閉型。

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