2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):通貨膨脹的原因-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):通貨膨脹的原因發(fā)布時(shí)間：2020-02-29 15:43:12通貨膨脹的原因(一)需求拉動(dòng)的通貨膨脹需求拉上的通貨膨脹是指總需求過渡增長(zhǎng)所引起的通貨膨脹，即 太多的貨幣追逐大小的貨物 ，按照凱恩斯的解釋，如果總需求上升到大于總供給的地步，此時(shí)，由于勞動(dòng)和設(shè)備已經(jīng)充分利用，因而要使產(chǎn)量再增加已經(jīng)不可能，過渡的需求是能引起物價(jià)水平的普遍上升。所以，任何總需求增加的任何因素都可以是造成需求拉動(dòng)的通貨膨脹的具體原因(二)成本推進(jìn)的通貨膨脹成本或供給方面的原因形成的通貨膨脹，即成本推進(jìn)的通貨膨脹又稱為供給型通貨膨脹，是由廠商生產(chǎn)成本增加而引起的一般價(jià)格總水平的上漲，造成成本向上移動(dòng)的原因大致有：工資過渡上漲;利潤(rùn)過渡增加;進(jìn)口商品價(jià)格上漲。⑴工資推進(jìn)的通貨膨脹工資推動(dòng)通貨膨脹是工資過渡上漲所造成的成本增加而推動(dòng)價(jià)格總水平上漲，工資是生產(chǎn)成本的主要部門。工資上漲使得生產(chǎn)成本增長(zhǎng)，在既定的價(jià)格水平下，廠商愿意并且能夠供給的數(shù)量減少，從而使得總供給曲線向左上方移動(dòng)。在完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)市場(chǎng)上，工資率完全由勞動(dòng)的供求均衡所決定，但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)市場(chǎng)往往是不完全的，強(qiáng)大的工會(huì)組織的存在往往可以使得工資過渡增加，如果工資增加超過了勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，則提高工資就會(huì)導(dǎo)致成本增加，從而導(dǎo)致一般價(jià)格總水平上漲，而且這種通脹一旦開始，還會(huì)引起 工資 物價(jià)螺旋式上升 ，工資物價(jià)互相推動(dòng)，形成嚴(yán)重的通貨膨脹。工資的上升往往從個(gè)別部門開始，最后引起其他部分攀比。⑵利潤(rùn)推進(jìn)的通貨膨脹利潤(rùn)推進(jìn)的通貨膨脹是指廠商為謀求更大的利潤(rùn)導(dǎo)致的一般價(jià)格總水平的上漲，與工資推進(jìn)的通貨膨脹一樣，具有市場(chǎng)支配力的壟斷和寡頭廠商也可以通過提高產(chǎn)量的價(jià)格而獲得更高的利潤(rùn)，與完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)相比，不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的廠商可以減少生產(chǎn)數(shù)量而提高價(jià)格，以便獲得更多的利潤(rùn)，為此，廠商都試圖成為壟斷者。結(jié)果導(dǎo)致價(jià)格總水平上漲。
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):?逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的政策-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):?逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的政策發(fā)布時(shí)間：2020-02-29 15:41:58逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的政策(一)用制造衰退降低通貨膨脹率當(dāng)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的通貨膨脹時(shí)，可以人為地制造一次衰退，以一定的失業(yè)率為代價(jià)換取較低的通貨膨脹率，這種方法主要針對(duì)需求拉動(dòng)的通貨膨脹，相應(yīng)地，人為制造衰退也往往借助于財(cái)政或貨幣政策手段來減少總需求。人們稱大規(guī)模制造衰退來實(shí)現(xiàn)低通貨膨脹率的方案為逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的 冷火雞 方案，而把通過小幅度制造衰退來實(shí)現(xiàn)低通貨膨脹率的方案為漸近主義方案。(二)收入政策收入政策是指通過限制工資收入增長(zhǎng)率從而限制物價(jià)上漲率的政策，因此也叫工資和物價(jià)管理政策，之所以對(duì)收入進(jìn)行管理，于是因?yàn)橥ㄘ浥蛎浻袝r(shí)是由成本(工資)推進(jìn)所造成的(參見成本推進(jìn)的通脹)。收入政策一般有三種形式：第一種，工資與物價(jià)指導(dǎo)線，根據(jù)勞動(dòng)生產(chǎn)率和其他因素的變動(dòng)，規(guī)定工資和物價(jià)上漲的限度，其中主要是規(guī)定工資增長(zhǎng)率。企業(yè)和工會(huì)都要根據(jù)這一指導(dǎo)線來確定工資增長(zhǎng)率和企業(yè)也必須據(jù)此確定產(chǎn)品的價(jià)格變動(dòng)幅度，如果違反，則以稅收形式以示懲戒。第二種，工資物價(jià)的凍結(jié)，即政府采用法律和行政手段禁止在一定時(shí)期內(nèi)提高工資與物價(jià)，這些措施一般是在特殊時(shí)期采用，在嚴(yán)重通貨膨脹時(shí)也被采用。第三種，稅收刺激政策，即以稅收來控制增長(zhǎng)。除此以外，還有收入指數(shù)化政策，即根據(jù)物價(jià)指數(shù)自動(dòng)調(diào)整個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅等。
