2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務(wù)56-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-04-19 17:32:228．現(xiàn)代的觀點(diǎn)認(rèn)為，人員配備要包括( )(1)選人 (2)評(píng)人 (3)育人 (4)使用人 (5)留住人9．主管人員的考評(píng)方法有個(gè)演變過(guò)程，一般包括以下哪些階段( )(1)傳統(tǒng)的個(gè)人品質(zhì)考評(píng) (2)對(duì)主管人員績(jī)效的考評(píng) (3)按崗位技能標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) (4)按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng) (5)按崗位責(zé)任制考評(píng)10．領(lǐng)導(dǎo)工作包括下列哪些原理( )(1)命令一致原理 (2)不斷培養(yǎng)原理 (3)責(zé)權(quán)利一致原理 (4)指明目標(biāo)原理 (5)溝通聯(lián)絡(luò)原理
2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務(wù)82-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-05-15 15:11:3711．期望理論認(rèn)為，激勵(lì)力等于期望值乘以。12．移情作用是說(shuō)：一個(gè)人將自己的意識(shí)以投射在他人身上的能力。13．控制是一個(gè)信息 過(guò)程．14．組織適應(yīng)性原理，是指組織機(jī)構(gòu)越是、全面、完整，設(shè)計(jì)的控制技術(shù)越是能反映組織機(jī)構(gòu)中的崗位職責(zé)，也就越有利于糾正偏離計(jì)劃的誤差。15．直接控制相對(duì)于間接控制而言，它是通過(guò)提高主管人員的 來(lái)進(jìn)行控制工作的。11．效價(jià) 12．想象力 13．反饋 14．明確 15．素質(zhì)
