2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）模擬試題及答案一(10月14日)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）模擬試題及答案一(10月14日)發(fā)布時(shí)間：2017-09-06 19:26:011). 內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是可避免組織內(nèi)沒有提拔到的人的積極性受挫。( )正確答案：錯(cuò)答案解析：內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是可使過去對(duì)組織成員的訓(xùn)練投資獲得回收，并可判斷其效益如何。2). 從工作程序和過程來看，社區(qū)發(fā)展模式包括( )。A.明確發(fā)展目標(biāo)B.找準(zhǔn)存在問題C.研究解決問題的策略D.社區(qū)工作對(duì)象的范圍與角色正確答案：ABCD答案解析：社區(qū)發(fā)展模式從工作程序和過程來看，主要包括：①明確發(fā)展目標(biāo)，社區(qū)社會(huì)工作具有任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)兩類；②找準(zhǔn)存在問題，社區(qū)發(fā)展中的問題很多，社工要找準(zhǔn)主要問題、重要問題，為社區(qū)發(fā)展制定出符合實(shí)際的對(duì)策；③研究解決問題的策略，主要策略是引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的所有個(gè)人、團(tuán)體參與社區(qū)發(fā)展，讓絕大多數(shù)社區(qū)成員有機(jī)會(huì)關(guān)心和討論社區(qū)問題，決定社區(qū)需求并提出解決問題的行動(dòng)方案；④案主的范圍和角色，從空間上看，是地域?qū)嶓w，如街道、小區(qū)、村莊；從功能上看，還包括協(xié)會(huì)團(tuán)體；從具體落實(shí)看，主要指社區(qū)居民，只有他們才是社區(qū)發(fā)展的主體，是社區(qū)發(fā)展的原動(dòng)力。故選ABCD。
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（哲學(xué)類）強(qiáng)化復(fù)習(xí)試題及答案一(10月14日)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（哲學(xué)類）強(qiáng)化復(fù)習(xí)試題及答案一(10月14日)發(fā)布時(shí)間：2017-09-27 18:41:351). 《易 系辭下》說： 窮則變，變則通，通則久。 這句話的哲學(xué)寓意是( )A.事物由窮到變，由變到通，由通到久B.事物矛盾發(fā)展到了盡頭，就必然發(fā)生變化，以解決矛盾，這樣，變化后的事物又順利地向前發(fā)展，不斷解決矛盾，事物就會(huì)具有無限的生命力，因而可以長久地發(fā)展下去C.事物由窮到變，到通，到久，無限地發(fā)展下去D.窮則思變，變則思通，通則思久正確答案：B2). 下列各項(xiàng)屬于生產(chǎn)關(guān)系必須適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律的基本內(nèi)容的有( )A.生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系B.生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力C.生產(chǎn)力內(nèi)部各要素的矛盾D.生產(chǎn)關(guān)系內(nèi)部各方面的矛盾E.生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾運(yùn)動(dòng)正確答案：ABE
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）考前模擬試題及答案三(8月5日)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）考前模擬試題及答案三(8月5日)發(fā)布時(shí)間：2017-12-28 19:00:121). 9月預(yù)測值 (6月銷售值+7月銷售值+8月銷售值)／3是屬于( )。A.指數(shù)平滑法B.移動(dòng)算術(shù)平均法C.回歸分析法D.加權(quán)平均法正確答案：B答案解析：這種方法屬于移動(dòng)算術(shù)平均法。2). 任何決策都是針對(duì)未來行動(dòng)的，是為了解決現(xiàn)在面臨的待解決的新問題以及將來會(huì)出現(xiàn)的問題，所以決策是行動(dòng)的基礎(chǔ)。這就是決策的目標(biāo)性特征。( )正確答案：錯(cuò)答案解析： 目標(biāo)性特征 應(yīng)為 超前性特征 。決策是為了解決一定的問題，達(dá)到一定的目標(biāo)。在對(duì)行動(dòng)方案作出選擇前，首先要有明確的目的。這是決策的目標(biāo)性。
