2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）練習(xí)題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-12 22:00:181). 需要層次理論是美國(guó)著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕 馬斯洛提出來(lái)的一種激勵(lì)理論，屬于行為改造型激勵(lì)理論。( )正確答案：錯(cuò)答案解析：該理論屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論。2). 對(duì)主管人員工作成效的衡量，應(yīng)該做到( )。A.對(duì)其工作和個(gè)人素質(zhì)同時(shí)進(jìn)行考評(píng)B.擬定一些可考核的標(biāo)準(zhǔn)C.采用實(shí)物或貨幣計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)D.采用定量的或定性的標(biāo)準(zhǔn)正確答案：ABD答案解析：對(duì)主管人員工作成效的衡量，應(yīng)該做到，對(duì)其工作和個(gè)人素質(zhì)同時(shí)進(jìn)行考評(píng)，擬定一些可考核的標(biāo)準(zhǔn)，采用定量的或定性的標(biāo)準(zhǔn)。3). 我國(guó)城鄉(xiāng)社區(qū)民主自治的基本方式是( )。A.民主選舉B.民主決策C.民主管理D.民主監(jiān)督正確答案：ABCD答案解析：我國(guó)城鄉(xiāng)社區(qū)民主自治的基本方式是民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。故選ABCD。
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（經(jīng)濟(jì)學(xué)）考前模擬試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（經(jīng)濟(jì)學(xué)）考前模擬試題及答案四發(fā)布時(shí)間：2017-07-20 21:36:391). 某公司2001年管理人員年均收入35000元，生產(chǎn)人員為25000元；2002年各類(lèi)人員年均收入水平不變，但管理人員增加15%，生產(chǎn)人員增加25%，則兩類(lèi)人員平均的年收入2002年比2001年( )A.提高B.下降C.持平D.無(wú)法判斷正確答案：B2). 財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的投資范圍主要投資于以( )為核心的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村教育和培訓(xùn)方面。A.水利B.交通C.電力D.農(nóng)產(chǎn)品流通正確答案：A答案解析：財(cái)政以立法的形式規(guī)定財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的投資規(guī)模和環(huán)節(jié)，使農(nóng)業(yè)投入具有相對(duì)穩(wěn)定性。3). 按某一標(biāo)志分組的結(jié)果，表現(xiàn)出( )。A.組內(nèi)同質(zhì)性和組間差異性B.組內(nèi)差異性和組間差異性C.組內(nèi)同質(zhì)性和組間同質(zhì)性D.組內(nèi)差異性和組間同質(zhì)性正確答案：A
