2017年10月軍隊(duì)文職人員招聘考試(經(jīng)濟(jì)學(xué))練習(xí)題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2017-10-21 17:14:161). 反映總體各單位指標(biāo)值之間離散程度的相對(duì)指標(biāo)是( )。A.全距B.平均差C.參考差D.平均差系數(shù)E.參考差系數(shù)正確答案:DE2). 下列關(guān)于必須招標(biāo)項(xiàng)目的說(shuō)法正確的是( )。A.必須招標(biāo)項(xiàng)目,是指在法律規(guī)定的范圍之內(nèi)達(dá)到一定金額的項(xiàng)目,必須用招標(biāo)方式進(jìn)行采購(gòu)B.工程建設(shè)項(xiàng)目中必須招標(biāo)項(xiàng)目的具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)人大規(guī)定C.政府采購(gòu)必須招標(biāo)項(xiàng)目必須是中央預(yù)算的項(xiàng)目D.衛(wèi)生、社會(huì)福利等項(xiàng)目不屬于工程建設(shè)項(xiàng)目中必須招標(biāo)的項(xiàng)目正確答案:A答案解析:B項(xiàng),《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第3條規(guī)定,依法必須進(jìn)行招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院發(fā)展改革部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行;C項(xiàng),政府采購(gòu)必須招標(biāo)項(xiàng)目的范圍,是指使用財(cái)政性資金采購(gòu)依法制定的集中采購(gòu)目錄以內(nèi)的或者采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù),不僅僅包括中央預(yù)算的項(xiàng)目;D項(xiàng),衛(wèi)生、社會(huì)福利等項(xiàng)目屬于關(guān)系社會(huì)公共利益、公眾安全的公用事業(yè)項(xiàng)目,是工程建設(shè)項(xiàng)目中必須招標(biāo)的項(xiàng)目。3). 參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本統(tǒng)計(jì)量去估計(jì)未知的總體參數(shù)。( )正確答案:對(duì)
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試(經(jīng)濟(jì)學(xué))考前沖刺試題及答案二(10月24日)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試(經(jīng)濟(jì)學(xué))考前沖刺試題及答案二(10月24日)發(fā)布時(shí)間:2017-09-25 18:46:301). 就要約所作的以下表述中,( )的表述是正確的。A.要約在發(fā)出時(shí)生效B.要約在到達(dá)受要約人時(shí)生效C.要約生效后不得撤銷D.只要受要約人未發(fā)出承諾通知,要約均可撤銷正確答案:B2). 資源配置職能的范圍不包括( )。A.私人物品B.公共產(chǎn)品C.準(zhǔn)公共產(chǎn)品D.天然壟斷行業(yè)的產(chǎn)品正確答案:A答案解析:本題考查資源配置職能的范圍。資源配置職能的范圍包括:1)公共產(chǎn)品;(2)準(zhǔn)公共產(chǎn)品;(3)天然壟斷行業(yè)的產(chǎn)品。
2017公共基礎(chǔ)知識(shí)經(jīng)濟(jì):假定條件的多樣化-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
市場(chǎng)神話 與 國(guó)家神話 ,各種理想國(guó)與烏托邦,來(lái)自經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)部和外部(其他學(xué)科)大量形形色色的或極端或模糊難懂的理念、概念等,對(duì)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的主流與支流都產(chǎn)生了強(qiáng)有力的沖擊。為了重建和發(fā)展他們自己的理論以反對(duì)和解釋來(lái)自對(duì)方的理論,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們不得不或放寬假設(shè),或修改前提,或一反傳統(tǒng)逆向假定,以構(gòu)建和拓寬其研究領(lǐng)域(注:在這方面,張建偉博士做了深入的研究,參見(jiàn)張建偉《現(xiàn)實(shí)主義、制度主義與中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展》,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》2000年第4期。)。例如, 經(jīng)濟(jì)人 的假定是新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究基礎(chǔ),是新古典微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心,也是新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基石之一,在數(shù)百年的發(fā)展過(guò)程中得到了不斷的完善和充實(shí),在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中占據(jù)了主流位置。可是,在20世紀(jì)百年中, 經(jīng)濟(jì)人 的假定條件也被不斷地修改和拓展,甚至批評(píng)和攻擊。例如:西蒙認(rèn)為經(jīng)濟(jì)人的計(jì)算能力是 有限理性 的,行為者無(wú)法在多種可能的選擇中做出最終選擇。貝克爾拓展了 經(jīng)濟(jì)人 的假設(shè),認(rèn)為個(gè)人效用函數(shù)中具有利他主義的因素,這才是人類行為的一般性。鮑莫爾主張用 最大銷售收益來(lái)代替最大利潤(rùn)的目標(biāo)函數(shù) ,因?yàn)閷?shí)證經(jīng)驗(yàn)表明經(jīng)理層的薪金與銷售收益的關(guān)系大于它與利潤(rùn)的相關(guān)程度。萊本斯坦1966年至1981年發(fā)表的4篇論文中一反 利潤(rùn)極大化、效用極大化、成本極小化 的經(jīng)濟(jì)人傳統(tǒng)假定,認(rèn)為上述假定在完全競(jìng)爭(zhēng)下是適用的,而在壟斷型企業(yè)里利益最大化原則是個(gè) 例外 。人的本性是 惰性 ,受到庇護(hù)的壟斷者和兼并者的經(jīng)濟(jì)行為已經(jīng)喪失了追求成本最小化和利潤(rùn)最大化的能力,從而導(dǎo)致了 X非效率 。為此,萊本斯坦提出了 微觀的微觀理論 ,即 意味著對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理論簡(jiǎn)單地假設(shè)的東西進(jìn)行詳細(xì)的研究 。公共選擇學(xué)派提出的挑戰(zhàn)是, 經(jīng)濟(jì)人 在追求個(gè)人利益最大化時(shí),并不能得出集體利益最大化的結(jié)論, 阿羅定理 即可說(shuō)明個(gè)人福利的簡(jiǎn)單加總不一定與社會(huì)福利一致。新制度主義對(duì) 經(jīng)濟(jì)人 假定的修改則更為寬泛,認(rèn)為這個(gè)假定過(guò)于 簡(jiǎn)單化 ,因?yàn)槌宋镔|(zhì)經(jīng)濟(jì)利益以外,人還有追求安全、自尊、情感、地位等社會(huì)性的需要。凱恩斯宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的誕生被一些學(xué)者認(rèn)為是對(duì) 經(jīng)濟(jì)人 個(gè)體研究方法的最大 克服 ,因?yàn)閯P恩斯主義的基礎(chǔ)和歸宿都是圍繞總供給與總需求等一系列 總量 關(guān)系而展開(kāi)的。
2017公共基礎(chǔ)知識(shí)經(jīng)濟(jì):證偽主義的普遍化-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2017-08-13 19:36:36布勞格在其《經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論》中將20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)方法的演變歷史歸納為一句話: 證偽主義者,整個(gè)20世紀(jì)的故事 (注:〔英〕馬克 布勞格:《經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論》,北京大學(xué)出版社1990年版。)。發(fā)生于19世紀(jì)的證偽主義與實(shí)證主義的較量,同樣貫穿于20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的始終。據(jù)統(tǒng)計(jì),20世紀(jì)70-80年代的20年間,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界出版了50多本經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論的著作,其中幾乎都和證偽主義有一定的聯(lián)第,在1991年總結(jié)的當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家達(dá)成的13點(diǎn)共識(shí)中,有7個(gè)和證偽主義有直接聯(lián)系。實(shí)證主義在被現(xiàn)實(shí)世界 證實(shí) 之后,證偽主義出來(lái)用事實(shí)和理論推導(dǎo)提出質(zhì)疑,以此推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展。