軍隊(duì)文職管理規(guī)定_軍隊(duì)文職考試

解放軍文職招聘考試關(guān)稅的征收管理-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-11-23 20:39:14關(guān)稅的征收管理進(jìn)口貨物自運(yùn)輸工具申報(bào)進(jìn)境之日起14日內(nèi)，出口貨物在貨物運(yùn)抵海關(guān)監(jiān)管區(qū)后裝貨的24小時(shí)以前，由進(jìn)出口貨物的納稅人向貨物進(jìn)（出）境地海關(guān)申報(bào)，海關(guān)根據(jù)《海關(guān)進(jìn)出口稅則》對(duì)進(jìn)（出）口貨物進(jìn)行歸類(lèi)，并依據(jù)其完稅價(jià)格和適用稅率計(jì)算應(yīng)繳納的關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)代征稅，并填發(fā)稅款繳款書(shū)；納稅人應(yīng)當(dāng)自海關(guān)填發(fā)稅款繳款書(shū)之日起15日內(nèi)，向指定銀行繳納稅款。納稅人未按期繳納稅款的，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。海關(guān)征收關(guān)稅、滯納金等，應(yīng)當(dāng)按人民幣計(jì)征。進(jìn)（出）口貨物的成交價(jià)格以及有關(guān)費(fèi)用以外幣計(jì)價(jià)的，以中國(guó)人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率折合為人民幣計(jì)算完稅價(jià)格；以基準(zhǔn)匯率幣種以外的外幣計(jì)價(jià)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定套算為人民幣計(jì)算完稅價(jià)格。納稅人因不可抗力或者在國(guó)家稅收政策調(diào)整的情形下，不能按期繳納稅款的，經(jīng)海關(guān)總署批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。海關(guān)對(duì)納稅人申報(bào)的價(jià)格有懷疑的，應(yīng)當(dāng)將懷疑的理由書(shū)面告知納稅人，要求其在規(guī)定的期限內(nèi)書(shū)面作出說(shuō)明、提供有關(guān)資料。納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)未作說(shuō)明、未提供有關(guān)資料的，或者海關(guān)仍有理由懷疑申報(bào)價(jià)格的真實(shí)性和準(zhǔn)確性的，海關(guān)可以不接受納稅人申報(bào)的的價(jià)格，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定估定完稅價(jià)格。本章思考題1．增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額以及應(yīng)納稅額應(yīng)如何計(jì)算?2．在計(jì)算應(yīng)納增值稅稅額時(shí)，稅法對(duì)準(zhǔn)予從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額和不準(zhǔn)予從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額是如何規(guī)定的?3．對(duì)既需繳納增值稅又需繳納消費(fèi)稅的商品，其增值稅銷(xiāo)售額和消費(fèi)稅銷(xiāo)售額是否為同一金額?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。4．稅法對(duì)委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品是如何規(guī)定均?如何正確計(jì)算委托加工業(yè)務(wù)應(yīng)稅消費(fèi)品消費(fèi)稅應(yīng)納稅額?5．稅法對(duì)運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、文化體育業(yè)、服務(wù)業(yè)的應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅的營(yíng)業(yè)額是如何規(guī)定的?在確定應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅的營(yíng)業(yè)額時(shí)，它們之間有何區(qū)別?6．稅法對(duì)進(jìn)口貨物和出口貨物的完稅價(jià)格是如何規(guī)定的?關(guān)稅中的從價(jià)稅、從量稅、復(fù)合稅、滑準(zhǔn)祝有何不同?7．稅法對(duì)增值稅專用發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)使用范圍、開(kāi)具范圍、開(kāi)具時(shí)限以及銷(xiāo)售退回或銷(xiāo)售折讓等開(kāi)具增值稅專用發(fā)票有何規(guī)定?8．分析比較稅法對(duì)增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅納稅義務(wù)時(shí)間、納稅地點(diǎn)和納稅期限的規(guī)定有何異同？

解放軍文職招聘考試社會(huì)責(zé)任與管理道德-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 19:25:52社會(huì)責(zé)任與管理道德社會(huì)義務(wù)是指一個(gè)企業(yè)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)的和法律的責(zé)任的義務(wù)，這是法律所要求的最低程度。但是如果企業(yè)只是以社會(huì)義務(wù)作為對(duì)自己的要求，那么企業(yè)在追求社會(huì)目標(biāo)時(shí)將僅限于有利于其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的程度。社會(huì)響應(yīng)是發(fā)生在公司為對(duì)某種普遍的社會(huì)需要作出反應(yīng)而從事社會(huì)活動(dòng)時(shí)。關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，主要有兩種觀點(diǎn)：古典觀和社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)。古典觀認(rèn)為：管理當(dāng)局的唯一的社會(huì)責(zé)任就是利潤(rùn)最大化。其代表人物為米爾頓弗里德曼，他認(rèn)為管理者的主要責(zé)任就是從股東的最佳利益出發(fā)來(lái)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。他同時(shí)認(rèn)為股東只關(guān)注一件事，即財(cái)務(wù)方面的回報(bào)。他還主張不管何時(shí)，當(dāng)管理者自作主張將組織資源用于 社會(huì)利益 時(shí)，都是在增加經(jīng)營(yíng)成本，這些成本只能通過(guò)高價(jià)轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者，或是降低股息回報(bào)由股東吸收。社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)認(rèn)為：管理當(dāng)局的社會(huì)責(zé)任不只是創(chuàng)造利潤(rùn)，還包括保護(hù)和增進(jìn)社會(huì)福利。公司并非只是對(duì)股東負(fù)責(zé)的獨(dú)立實(shí)體，還要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。社會(huì)通過(guò)各種法律法規(guī)認(rèn)可了公司的建立，并且通過(guò)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)公司提供支持。贊成社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)的人認(rèn)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)符合公眾期望，可以給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期利潤(rùn)、良好的公眾形象和更好的環(huán)境。反對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)的人認(rèn)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)違反利潤(rùn)最大化原則，淡化企業(yè)使命，增加了企業(yè)的成本，使企業(yè)的權(quán)利過(guò)大，并且因?yàn)樯鐣?huì)責(zé)任過(guò)于寬泛，企業(yè)缺乏明確責(zé)任。為什么會(huì)出現(xiàn)關(guān)于社會(huì)責(zé)任的爭(zhēng)論？企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)多少以及何種類(lèi)型的社會(huì)責(zé)任一直是個(gè)引起關(guān)注和爭(zhēng)議的熱點(diǎn)問(wèn)題。所謂社會(huì)責(zé)任是企業(yè)追求有利于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的一種義務(wù)，它超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)。之所以出現(xiàn)關(guān)于社會(huì)責(zé)任的爭(zhēng)論，就是因?yàn)閷?duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解不同，或者說(shuō)是兩種觀點(diǎn)的對(duì)立。

解放軍文職招聘考試公共管理行為-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-08-19 21:23:196．1 公共管理行為概述1. 公共管理行為的含義：是指公共管理主體為實(shí)現(xiàn)一定的公益目的而實(shí)施的各種活動(dòng)及其過(guò)程。區(qū)別：有沒(méi)有行政權(quán)以及作為后盾的強(qiáng)制力。3. 行政行為：是指行政主體行使行政權(quán)力，產(chǎn)生法律效果，具有國(guó)家行政管理目的的行為。從主體上看，行政行為必須是行政主體所實(shí)施的行為；從性質(zhì)上看，行政行為是行使公共權(quán)力的行為；從效果上看，行政行為是一種能直接或間接引起法律效果的行為。4. 具體行政行為抽象行政行為：是行政主體針對(duì)不特定行政管理對(duì)象實(shí)施的行政行為，如行政立法、決定、命令等具體行政行為：是指行政主體針對(duì)特定行政管理對(duì)象實(shí)施的行為，如具體行政處罰決定、行政強(qiáng)制執(zhí)行等5. 公共管理行為的特點(diǎn)：組織性、關(guān)聯(lián)性、強(qiáng)制性、妥協(xié)性、適應(yīng)性6. 公共管理行為的功能：是指公共管理行為所產(chǎn)生的實(shí)際效果。7. 公共管理行為的功能：⑴維護(hù)功能：①對(duì)內(nèi)維護(hù)功能：建立和維護(hù)正常的社會(huì)秩序②對(duì)外維護(hù)功能：維護(hù)國(guó)家主權(quán)獨(dú)立和領(lǐng)土完整⑵監(jiān)管功能：指公共管理主體對(duì)各種組織和每個(gè)人影響社會(huì)的行為進(jìn)行必要的監(jiān)督、管理，使社會(huì)大多數(shù)人的利益得以保證。⑶裁判功能：指公共管理主體通過(guò)實(shí)施公共管理行為，對(duì)不同當(dāng)事人之間產(chǎn)生的一些爭(zhēng)執(zhí)和糾紛進(jìn)行裁決⑷服務(wù)功能：①面向全社會(huì)的服務(wù)功能②面向特定群體的服務(wù)功能⑸發(fā)展功能：指公共管理行為具有不斷完善、不斷發(fā)展的內(nèi)在要求和趨勢(shì)。8. 公共管理行為的效力：是指公共管理行為合法成立后所具有的法律上的約束力。9. 公共管理行為的效力分為：⑴先定力：指公共管理行為一經(jīng)做出，即假設(shè)為合法有效，有關(guān)人員必須遵守和執(zhí)行。⑵確定力：指合法生效的公共管理行為，其所規(guī)定的內(nèi)容未經(jīng)允許，不能隨意變更或者撤銷(xiāo)。⑶約束力：指合法成立并確定生效的公共管理行為，其內(nèi)容上具有約束限制的力量。10.個(gè)人行為 VS. 職務(wù)行為：只要國(guó)家公務(wù)員運(yùn)用了其所任職務(wù)上的職權(quán)，就是職務(wù)行為，而不論其主管動(dòng)機(jī)和目的是什么違法職務(wù)行為：行政機(jī)關(guān)是行政違法責(zé)任主體，行政機(jī)關(guān)中的公務(wù)人員個(gè)人則是犯罪主體

解放軍文職招聘考試公共管理方法-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-08-19 21:27:571、公共管理方法概念：是政府行使公共管理職能，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的手段與途徑的總稱，是將政府的管理行為有效地傳導(dǎo)到管理對(duì)象上去以實(shí)現(xiàn)特定管理目標(biāo)的各種中介環(huán)節(jié)的總和，這一中介包括各種物質(zhì)技術(shù)條件、技術(shù)手段以及管理模式等。2.公共管理方法的分類(lèi)：一類(lèi)是剛性方法，一類(lèi)是柔性方法3.公共管理剛性方法：(1)行政方法(2)經(jīng)濟(jì)方法(3)法律方法 (4)政府在管理公共事業(yè)時(shí)剛性方法的合理使用4.公共管理中的基本方法1.行政方法的定義與特點(diǎn)行政方法是指公共管理主體根據(jù)管理的客觀需要，運(yùn)用除法律、法規(guī)、規(guī)章外的規(guī)范性文件對(duì)公共組織的系統(tǒng)和層次進(jìn)行公共管理活動(dòng)的方法。特點(diǎn): 第一,權(quán)威性 第二,強(qiáng)制性 第三,層次性 第四,具體性2.經(jīng)濟(jì)方法⑴經(jīng)濟(jì)方法的定義與特點(diǎn)定義：是指根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和以物質(zhì)利益為原則，利用各種經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)各種不同利益主體之間的關(guān)系，以取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的管理方法。特點(diǎn):第一,間接性;第二,關(guān)聯(lián)性;第三,有償性.⑵經(jīng)濟(jì)方法有效性的基本條件適時(shí)、適度運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿⑶經(jīng)濟(jì)方法在政府管理公共事業(yè)中的運(yùn)用宏觀層面，主要是在一定程度上利用價(jià)格、稅收和信貸 三大經(jīng)濟(jì)杠桿進(jìn)行公共事業(yè)活動(dòng)的調(diào)節(jié)管理。微觀層面，主要是針對(duì)公共事業(yè)管理中的一些具體事項(xiàng)，利用物質(zhì)利益誘導(dǎo)作用，鼓勵(lì)或禁止公眾活動(dòng)。3.法律方法⑴法律方法的定義與特點(diǎn)定義:是指公共管理主體根據(jù)公眾的根本利益及其對(duì)公共事業(yè)發(fā)展的需要，依據(jù)法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章等規(guī)范性文件進(jìn)行公共管理的方法。特點(diǎn):第一、普遍的約束性; 第二、嚴(yán)格的強(qiáng)制性;第三、明確的規(guī)范性;第四、相對(duì)的穩(wěn)定性法律方法有效性的基本條件 公正、適時(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行⑵法律方法在政府管理公共事業(yè)中的運(yùn)用⑶立法、司法、行政機(jī)關(guān)在制定法律、執(zhí)行法律、法律監(jiān)督應(yīng)注意：制定和健全法律、法規(guī)體系；法律、法規(guī)內(nèi)容完整。6、政府在管理公共事業(yè)時(shí)剛性方法的合理使用⑴各種方法的綜合使用⑵市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)經(jīng)濟(jì)方法和法律方法的重點(diǎn)使用7、政府管理公共事業(yè)的柔性方法行政指導(dǎo)、公共管理合同、行政授權(quán)、行政委托、情感方法與心理方法8、領(lǐng)導(dǎo)理論的含義：所謂領(lǐng)導(dǎo)理論是研究領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)及其行為規(guī)律的科學(xué)， 西方領(lǐng)導(dǎo)理論的研究主要集中在領(lǐng)導(dǎo)行為模式的研究上。領(lǐng)導(dǎo)理論其實(shí)就是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的有效性的理論，它是管理學(xué)理論研究的熱點(diǎn)之一。影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的因素以及如何提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性是領(lǐng)導(dǎo)理論研究的核心。9.決策：決策是決策者在占有大量信息和豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)未來(lái)行動(dòng)確定目標(biāo)，并借助一定的計(jì)算手段、方法和技巧，對(duì)影響決策的諸因素進(jìn)行分析、研究后，從兩個(gè)以上可行方案中選取一個(gè)滿意方案的運(yùn)籌過(guò)程10. 9、公共危機(jī)管理⑴公共危機(jī)的內(nèi)涵：①突發(fā)事件的含義：突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn) 損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全和社會(huì)秩序的 緊急事件。②公共危機(jī)的含義：公共危機(jī)是一種突然發(fā)生的緊急事件或者非常態(tài)的社會(huì)情境，是指因不可抗力或突然發(fā)生的重大自然災(zāi)害事件、公共衛(wèi)生事件、事故災(zāi)難事件和社會(huì)安全事件等引發(fā)的、給社會(huì)正常的生產(chǎn)與生活秩序以及人們的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅的緊急事件或者緊急狀態(tài)。.⑵公共危機(jī)的特征①突發(fā)性和緊急性②高度不確定性②影響的社會(huì)性④決策的非程序化⑶公共危機(jī)管理的含義：公共危機(jī)管理是指公共管理主體為避免或減少公共危機(jī)所造成的損害而實(shí)施的危機(jī)預(yù)防、事件識(shí)別、緊急反應(yīng)、應(yīng)急決策、應(yīng)急處理、評(píng)估、恢復(fù)等行為活動(dòng)的總稱，目的是為了提高危機(jī)發(fā)生的預(yù)見(jiàn)能力、危機(jī)發(fā)生后的救治能力以及事后的恢復(fù)能力。⑷公共危機(jī)管理活動(dòng)主要包括指揮(command)、控制(control)和溝通(communication)，稱為 3C 活動(dòng)。與 3C 活動(dòng)相適應(yīng)，公共危機(jī)管理組織結(jié)構(gòu)也包括五個(gè)部分。⑸公共危機(jī)管理體制建設(shè)建立公共危機(jī)管理的統(tǒng)一指揮體制建立分級(jí)響應(yīng)和屬地管理相結(jié)合的體制建立健全危機(jī)管理聯(lián)動(dòng)協(xié)同體制⑹⑺公共危機(jī)管理系統(tǒng)： 公共危機(jī)管理系統(tǒng)包括五大系統(tǒng)：指揮決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、信息/參謀咨詢系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)和綜合協(xié)調(diào)系統(tǒng)。⑻公共危機(jī)管理的資源配置與管理機(jī)制①公共危機(jī)管理資源的整合機(jī)制②公共財(cái)政預(yù)算與支付制度③公共危機(jī)管理的監(jiān)督與審計(jì)⑼公共危機(jī)管理評(píng)估應(yīng)堅(jiān)持客觀性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性原則，評(píng)估的內(nèi)容項(xiàng)目主要包括：公共危機(jī)管理架構(gòu)的評(píng)估、公共危機(jī)預(yù)警情況的評(píng)估、公共危機(jī)管理計(jì)劃完備性的評(píng)估、公共危機(jī)管理溝通的評(píng)估、公共危機(jī)的媒體管理評(píng)估、公共危機(jī)管理措施的評(píng)估和公共危機(jī)管理效果的評(píng)估。